有在上海项目管理经验，上海雪亮工程管理优先。有意者直接电话联系沟通。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管控，涵盖进度把控、成本管理、质量检查及安全监督等环节。 2. 组织施工队伍、设计单位、材料供应方与客户之间的协作对接，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、材料采购计划及竣工验收资料，确保工程符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目资金使用情况，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰装修类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰装修项目现场管理经验，了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的组织协调能力和应变能力，能够妥善处置现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，具备基础的工程预算与成本核算能力。

现在施工管理以及甲方业主对接。

本公司主要招聘2名市政或道路工程小项目施工现场负责人，主要负责工人的管理、现场施工质量控制，对接总包(不对接业主)，懂公路及桥梁工程施工工艺。会开车、懂技术、会施工管理、脚踏实地 。真诚欢迎您的加入！

工作职责 1. 负责机电安装工程（含制冷空调专项）施工现场的全过程管理，全面把控施工进度、质量标准及安全措施。 2. 组织施工图纸会审与技术交底，推进技术方案实施，协调设计、施工、监理等多方单位，及时处理现场技术问题。 3. 制定施工进度计划与资源调配方案，监控关键节点执行情况，确保项目按期完成；同步完成施工资料的收集与归档，确保资料完整合规。 4. 构建现场安全管理机制，定期开展安全巡查与教育培训，预防各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上机电安装项目现场管理经验，具备制冷空调类项目经历者优先。 3. 熟悉施工工艺流程及相关安全规范，能够独立编制施工组织设计和技术方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织执行能力，可高效促进跨部门协同作业。

嘉定汽配件厂招氩弧铝焊495元/天。 【岗位要求】：20-48岁，熟练氩弧铝焊，有焊工证，有干过电池托盘、电池框架经验优先，不体检。 【岗位薪资】：45元/小时，11小时合计495元/天，综合月薪13000-14000. 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒，一个月倒一次。 【食宿】：免费工作餐，提供住宿400元/月，水电均摊。 【上班地点】：嘉定区泰波路157号

上海市嘉定区招门窗安装/塞缝

上海市嘉定区招工地力工电话

上海市嘉定区招钢筋工330。九小时。可以干一个多月。三天结一次账。要长久的。不管吃不管做不管路费。

【上海嘉定玩具厂】 大龄工/干活简单/轻松自由 手机随便带 什么流水线通通靠边站 不体检直接上班 长白班22/小时 综合工资7000元-8000元， 生产专供出口，气垫游泳圈，气垫按摩游泳池等 长期小时工，男女不限18-50岁 免费工作餐2顿， 前两天8小时培训期126元每天 每月发薪日16号～可预支 6点半到7点，做六休一

二次配排气废气项目经理 主营半导体FAB工艺排气、废气排风、特气二次配Hook-up工程。 要求独立操盘过洁净车间EXH排气、二次配项目，熟悉PID、UT图纸、不锈钢高纯管路焊接、氦检保压、风量调试，熟悉业主验收。对接厂务总包，管进度、质量、安全、签证回款。 能驻厂，有成熟项目案例

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、主要精通竣工资料 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有工业安装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责施工现场组织、工序安排、技术交底、施工日志编写，管控现场进度、质量，协调施工班组，配合监理、甲方现场管理工作

项目经理（1 人） 1. 全面统筹抽水蓄能电站设备安装及土建等工程的现场管理与实施； 2. 制定项目进度计划与节点目标，把控安全、质量、进度、成本； 3. 组织设备安装、土建施工及调试的现场协调与工序衔接； 4. 对接业主、监理、设计院及分包单位，牵头处理现场技术与管理问题； 5. 编制项目管理资料、技术方案、会议纪要与验收文件； 6. 带领技术员、施工员开展日常工作，做好人员调度、培训与考核； 7. 兼职形式以阶段性驻场、关键节点把控与技术把关为主。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、水利水电、工程管理等相关专业优先； 2. 5 年以上工程现场管理经验，其中至少 2 年抽水蓄能电站（或大型水电站）设备技术管理经验； 3. 熟悉抽水蓄能电站主要设备（水泵水轮机、发电电动机、励磁系统、调速器、主变压器、GIS 等）及土建施工的技术管理要点； 4. 持建造师（水利/机电）、PMP 等相关证书者优先； 5. 具备较强的统筹协调、风险管控与团队管理能力； 6. 能适应江苏、安徽项目现场驻场；兼职需保证关键节点到岗。 7. 退休者有经验也可以条件放宽。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

负责现场施工以及业主沟通

1、大专及以上学历，电气工程、新能源、项目管理、土木工程等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，具备强电相关知识； 3、负责项目全流程管理：包括充电站选址调研、现场勘察、方案设计、报规报建、施工监管、验收并网及运营移交； 4、能适应出差安排； 5、具备3年以上相关项目工作经验。 职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、住房补贴

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

嘉定区嘉行公路701号招综合工员工一名：学校物业，年龄50~60岁，有低压证，做五休二，工资4500元，有高压证工资5500元，每周值班一次另算，寒、暑假轮休，一经录用公司每年免费体检一次，到生日发放生日卡。唐经理：

核心职责 ‌项目全周期管理‌：统筹施工计划、预算与技术方案的编制，把控项目执行进度。 协调设计、监理、业主及分包单位，实现资源高效协同。 牵头竣工验收、资料整理及工程结算，保障项目顺利闭环。 ‌质量控制与安全管理‌：推行质量管控措施，解决施工过程中的技术难题与质量问题。 监督现场安全制度落实，组织应急预案制定与演练工作。 ‌成本与进度控制‌：审核材料采购与资金使用方案，合理配置资源以降低支出。 监控项目进展，及时应对滞后风险，确保按时完成建设目标。 工作范围 ‌前期阶段‌：参与技术交底与图纸审查，编制施工组织设计方案。 组织分包商招采及合同签署工作。 ‌施工阶段‌：负责机电专业（暖通、给排水、强弱电等）现场管理，监督隐蔽工程验收。 协调各专业交叉作业，处理施工现场突发状况。 ‌后期阶段‌：主导系统调试、试运行与竣工验收，配合完成审计与结算流程。 承担售后支持及应收账款跟进工作。 任职要求 ‌资质与经验‌：须持有机电类二级建造师资格证书，具备3年以上独立管理项目经历。 有地铁类工程项目经验者优先考虑。 ‌技能要求‌：熟练掌握CAD、Office等办公软件，擅长施工组织设计与成本核算。 ‌软技能‌：具备良好的团队领导力、跨部门协作能力及高强度工作承受力。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

要求证件在有效期，能到现场

招聘：前厅主管，副理，经理， 1. 负责前厅日常现场管理、人员排班、岗位分工、服务督导。 2. 把控前厅服务标准、卫生标准，带动员工状态，处理日常客诉。 3. 协助门店日常运营、餐前准备、现场巡视、收尾检查。 4. 执行力强，能带新人、管基层，配合管理层落地各项工作。 福利：工龄工资、全勤奖，年假，包吃包住。

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

脆鲩鱼火锅店店长，需要有一定的火锅店经验，能吃苦耐劳，活好好干，工资高高给

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

有在上海5年以上经验丰富，会电焊和水电安装优先。

主导项目的规划，设计，审核实施监督 遵循行业标准要求，按时完成 确保技术难题的及时解决

工作职责 1. 负责装饰装修项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度规划、资源调配及现场实施监管。 2. 监控项目重要阶段，及时发现并处理施工中出现的技术、进度或协作问题。 3. 协调建设单位、设计团队与施工队伍之间的沟通，确保各方诉求一致，保障项目按时保质完成。 4. 组织项目文档的收集与归档工作，包括施工记录、变更单据及竣工验收资料等。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计或项目管理类专业优先考虑。 2. 有1年以上装饰行业项目管理经历，了解施工工艺流程及相关质量规范。 3. 熟悉常用项目管理软件（如Project、Excel），具备独立制定工期计划和成本核算能力。 4. 具备良好的协调沟通能力和应变能力，能够有效应对施工现场突发情况。

1、大专及以上学历，电气工程、新能源、项目管理、土木工程等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，具备强电知识，熟悉基础造价流程； 3、项目管控：负责充电站选址调研、现场勘测、方案设计、报规报建、施工管理、验收并网及运营交接等工作； 4、能适应出差安排； 5、具备2-3年相关工作经验。 职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、住房补贴