项目经理
500-510元/平
项目经理
招室内工装修项目经理，要有工装岗位5年以上经验，现场施工管理，会做精准工程成本预算，有水电，泥工，木工，油漆工等多工种20人以上团队在施工，合作前提供多个在施工现场考察，无实力非诚勿扰。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
地坪工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
地坪工程项目经理
一、基本要求
1. 年龄30-40岁，地坪工程相关专业优先。
2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验，独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。
3. 能接受出差，适应工地现场工作环境（不会经常出差）
二、专业技术能力
1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。
2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。
3. 能判断基层问题（起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度）并给出处理方案。
4. 能解决现场常见质量问题：起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。
三、现场管理能力
1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。
2. 合理安排班组、机械、材料进场，控制工期与施工秩序。
3. 严格执行安全规范，做好用电、防火、防滑、危化品管理。
4. 控制材料损耗、人工成本，减少浪费，保证项目盈利。
四、沟通协调能力
1. 对接甲方（负责人），处理现场协调。
2. 管理施工班组、材料供应商，沟通顺畅、执行力强。
3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。
五、商务与回款能力
1. 熟悉工程合同条款，进度款，尾款，结算流程。
2. 负责项目对账、请款、回款，确保资金及时回笼。
3. 具备成本意识，能控制项目盈亏。
六、文档资料能力
1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。
2. 熟练使用Word、Excel，能简单看图、整理现场照片。
七、职业素养
1. 责任心强，做事踏实细致，能扛事、不推诿。
2. 执行力强，服从公司安排，守时守信。
3. 吃苦耐劳、抗压能力强，有团队意识。
工程项目施工负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程机电安装项目管理制冷空调专项施工进度与质量管控
工作职责
1. 负责机电安装工程（含制冷空调专项）施工现场的全过程管理，全面把控施工进度、质量标准及安全措施。
2. 组织施工图纸会审与技术交底，推进技术方案实施，协调设计、施工、监理等多方单位，及时处理现场技术问题。
3. 制定施工进度计划与资源调配方案，监控关键节点执行情况，确保项目按期完成；同步完成施工资料的收集与归档，确保资料完整合规。
4. 构建现场安全管理机制，定期开展安全巡查与教育培训，预防各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上机电安装项目现场管理经验，具备制冷空调类项目经历者优先。
3. 熟悉施工工艺流程及相关安全规范，能够独立编制施工组织设计和技术方案。
4. 具备良好的沟通协调能力和组织执行能力，可高效促进跨部门协同作业。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
市政及道路工程小项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
本公司主要招聘2名市政或道路工程小项目施工现场负责人，主要负责工人的管理、现场施工质量控制，对接总包(不对接业主)，懂公路及桥梁工程施工工艺。会开车、懂技术、会施工管理、脚踏实地 。真诚欢迎您的加入！
装修项目经理承包人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限装修项目经理装修施工班长
办公室工程装修分包项目经理责任制，承包人必须要有实力施工团队20人以上在运行，接受合作前到施工现场考察。项目承包人必须懂装修全程技术，市场材料价格和单项用工价格，施工现场管理，没有施工实力团队和技术勿扰，江湖人士请飘过。
水电安装师傅，老师傅有经验，95 平方以上的电缆线，100 米以上，桥架接设备。
300-500元/天
水电工1-4天1-2人完工结算包工高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
上海嘉定安亭招水电安装师傅，老师傅有经验优先！
A2司机
1-1.3万元/月
A2挂车货运司机趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责：
1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、重型货车等）完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率
任职要求：
1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上
2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排
4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力
5.诚信守法，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力
嘉定光纤360元/天坐班五险一金包吃住
8000-9000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结女18-40岁坐班
【嘉定小光纤】
入职缴纳五险一金，不体检
免费工作餐，99%坐班
提前到的可安排临时住宿，提前培训保证面试成功率
不扣住宿费，不用体检
不穿无尘衣，不过安检
员工白班360元/天
员工夜班390元/天
员工30元/小时，点对点12×30=360元/天，点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间，夜班补贴30元/晚，每月15号工资一次性到账，基本坐班，不穿无尘衣，月工时220～280左右
长期支付，入职缴纳五险一金
招聘要求：18-40岁，个别超龄提前确认，要求识字，认识字母，裸露处无明显纹身，肥胖不要，体重超过150不要去，上班不能穿短裤、裙子、拖鞋等
企业主做小光纤，光缆等产品，99%都是坐着上班，工作简单
食宿待遇：免费工作餐，住宿免费，水电平摊，厂区到宿舍3公里坐车8到10分钟，，
员工干1天都有工资
面试时间：11:30集合面试，可提前安排住宿，完善入职前培训确保面试率
上海嘉定区马陆地铁站附近招绿化工4名、65岁以下每天工作8小时、月新4000，天天做。。
4000元/月
绿化3-5人月结
马陆地铁站附近招绿化工4名、65岁以下每天工作8小时、月新4000，天天做。。
14层18000平方宿舍楼房建项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
1，任职要求：
具备建筑工程相关学历
2，学历要求：
本科以上学历，从施工员→技术员→总工→项目经理
3经验：
具有建筑独立项目经理3-6年以上经验，
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
6，岗位职责：
全面负责建筑项目的计划、组织、实施
7，主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
履职项目经理
7000-12000元/月
项目经理经验不限大专
施工建筑类项目经理（雄安大学城项目）
岗位职责
全面负责雄安大学城项目现场管理工作，统筹施工进度、质量、安全文明施工及成本管控，统筹协调甲方、监理、总包及各分包单位关系，合理调配现场工序、塔吊、材料、人员等资源。严格落实工完场清、材料规范堆放、扬尘治理等文明施工要求，高效处理现场整改及日常巡检工作；编制施工计划，管控班组施工效率，协调解决ALC板材安装、切割、清运等现场核心问题。协助开展现场安全管理、技术交底及资料验收等基础工作，保障项目现场施工有序推进。
任职要求
持有北京二级建造师或一级建造师证书及安全B证，全职入职，证书注册至本单位；具备建筑工程项目管理经验，能独立负责项目现场全过程执行；有总包单位管理经验者优先，熟悉ALC隔墙板施工工艺及现场管理流程者优先；熟悉现场协调、文明施工、塔吊调度、垃圾清运等实操逻辑；沟通能力突出，善于协调多方关系，抗压能力强；能常驻项目现场，责任心强，执行力与管理意识优异。
薪资待遇
薪资按月发放，公司统一缴纳社保，奖金根据个人工作能力与实际表现核定，待遇优厚。
工程包工管理人员接受长期重庆出差）
7000-8000元/月
项目经理
招聘：工程项目管理人员（，接受长期重庆出差）
项目名称：江苏省人民医院重庆医院
工作地点：重庆市綦江区（新盛街道）
招聘类型：包人工项目专属管理岗
核心需求：能统筹施工人员、把控每日施工进度、能看懂图纸
一、项目概况
本项目为大型三甲医院建设工程，现阶段聚焦暖通水电安装、装饰装修，等分包人工施工内容，我方仅负责人工分包管理，需专人统筹现场作业人员、紧盯每日施工进度，保障项目按节点推进。
二、岗位职责
1. 人员管理：统筹现场施工班组，合理分配每日作业任务，监督工人出勤与在岗状态，协调解决人员调配问题。
2. 进度管控：每日统计各班组完成工程量，对比计划及时发现进度偏差并调整。
3. 现场协调：处理交叉作业冲突，确保人工施工环节顺畅衔接。
4. 数据上报：每日编制施工进度，记录人员出勤、工作量完成情况，定期汇报进度数据。
5. 成本辅助：管控人工工时，避免窝工、怠工，辅助核算人工成本，确保人工费用可控。
三、任职要求
1. ，能接受长期驻重庆工地（至少1年），适应工地驻场工作节奏。
2. 经验技能：1年以上房建/机电/装饰工程人工分包管理经验，熟悉施工班组管理流程，能准确判断每日施工进度合理性。
3. 基础能力：会看施工图纸，能独立制定简单进度计划，熟练使用手机或电脑记录、统计每日施工数据。
4. 个人素质：沟通协调能力强，抗压性好，责任心强，能有效约束施工人员纪律，推动现场工作开展。
5. 优先条件：有医院项目管理经验者优先考虑。
充电桩安装综合承包长期1-2人周结
工作是上海外环外小区，不只是嘉定，看清联系，充电桩安装团队，安装团队，安装团队，全包，现结，现结，现结，要求有1-2年相应工作经验，团队负责人年龄在30-45岁之间需要有车，差旅食宿。（一个负责人带1-2个师傅，2-3人团队），简单直接，弯弯绕绕的请不要联系没干过的不要联系
上海嘉定区招弱电/安防啊布管布线，监控安装！调试！，维修！
230-350元/天
弱电工安装监控1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市嘉定区招弱电/安防啊布管布线，监控安装！调试！，维修！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区项目经理招工网在线招聘信息，主要招聘嘉定建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
