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综合办公室主管
1.2-1.5万元/月
人力资源专员/助理10年以上本科及以上
职位描述 人事岗位核心目标:构建人才管理机制,提升组织效能,满足企业人力资源发展需求。 财务岗位核心目标:确保资金安全运行,优化财务流程,提供精准财务信息与决策依据。 行政岗位职责核心目标:统筹公司日常运营支持,促进部门间协同,助力战略实施。 制度与流程建设 梳理并完善企业管理制度(如会议管理、审批流程等),推进管理规范化与标准化。 跨部门协作与督办 开展经营数据统计分析并完成定期汇报工作
招聘经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上招聘
岗位职责: 1、配合公司人才战略,搭建科学高效的招聘机制,保障各部门用人需求的及时满足; 2、组织实施招聘工作,全程跟进招聘流程,并对招聘成果进行分析与复盘; 3、持续优化各类招聘渠道,开展维护与效果评估; 4、主导核心关键岗位的人才寻访与面试评审; 5、完善招聘相关制度规范及操作流程,推动体系化建设; 6、梳理并健全各部门职能说明及各岗位职责描述,为人力资源管理提供基础依据; 7、调研人才市场动态,掌握竞对企业情况,定向挖掘优质候选人,逐步构建并丰富企业人才储备库; 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历(必备),具备3年以上医疗领域招聘经验,有医美行业背景者优先考虑; 2、精通多元化招聘渠道、测评工具及面试方法,能精准识别其适用场景,具备出色的人才甄选与评估能力; 3、具备行业人才图谱绘制能力者优先,拥有较强的岗位交付执行力; 4、沟通协调能力强,执行高效,判断准确,善于洞察人才特质; 5、职业稳定性高,富有事业追求,认同企业价值观并愿意共同成长。
人事专员招聘专员本科及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
静安区汶水路汽车4S店招聘人事专员一名,综合税前薪资7-8k,五险一金,年节福利,定期团建,五天半工制,全日制本科,三年以下人事工作经验,应届人力资源毕业生也可以。有资源的欢迎推荐,联系人刘先生
员工关系专员
2.5-3万元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士及以上数据分析员工关系劳动关系办理数据治理人事系统维护
一、岗位职责 1、负责员工入职、转正、调岗、异动、离职及内部岗位调整等相关手续的办理与执行; 2、推进人力资源信息系统建设,承担系统日常维护及数据管理相关工作; 3、按月编制人力资源分析报告,完成各类报表的整理与报送,包括月度统计、监管要求及专项检查所需材料; 4、负责劳务派遣及外包用工的日常管理工作; 5、协助开展人力资源服务供应商的协调与管理; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.硕士研究生学历,全日制统招,专业方向为经济、金融、人力资源、劳动与社会保障、计算机等相关领域; 2.性格稳重,耐心细致,具备持续专注的工作能力,责任心强; 3.对数据敏感,有系统开发参与经验或相关知识背景者优先,熟练掌握Excel操作; 4.能适应阶段性加班,特别是在月初及重要检查节点期间。
绩效管理主管
1.2-1.8万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上激励体系设计优化绩效考核管理500-1000人体检制度
工作内容: 1、负责公司绩效考核机制与激励机制的制定及持续优化 2、组织并推动绩效评估体系落地实施,保障评估过程的公平性与实效性 3、参与绩效目标设定,跟踪执行进度,及时提供绩效结果反馈 4、协助完成绩效管理相关的日常行政支持工作,如资料整理、会议协调等 岗位要求: 1、掌握系统的绩效管理理论,能独立完成评估流程的设计与执行 2、具备较强的沟通协作能力,能够与各业务部门顺畅对接 3、熟练操作常用办公软件,满足岗位日常办公需要 4、具有电商领域从业经历者优先考虑
人事专员
7000-12000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.建立和完善公司人才招聘流程和体系; 2.设计招聘计划和程序,进行初步的候选人筛选(侧重招聘,招聘工作量在60%以上。); 3.管理公司员工的人事档案,包括档案建立、维护以及人才库的构建(负责员工入职、离职、入职体检等材料准备和签订,并将相关材料发送给外服进行招退工); 4.负责员工劳动合同的签订及续签,处理社会保障和福利相关事务; 5.协助员工的居住证、落户材料收集,并协助办理。 6.执行企业人力资源政策,优化考勤管理制度。 7.负责协助总裁办行政等相关工作的开展。 任职要求: 1、具有1年以上医美招聘相关工作经验,具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 2、全日制本科以上学历,人力资源专业; 3、具备良好的团队协作、沟通能力; 4、合格的Excel技能,熟练使用相关办公软件; 5、能妥善安排应聘面试工作; 6、大小休,年龄要求25-35之内。
人事助理实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务
岗位职责 1、负责人力资源部员工关系相关事务,包括入职、转岗、调动、离职等材料的审核及手续办理; 2、整理员工因公出国境、招聘等相关人事档案资料; 3、汇总与统计员工考勤、请休假相关的数据及文件资料; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、统招本科及以上学历在读学生,专业不限; 2、具备较强的综合分析能力、文字表达能力和沟通协调能力,熟练掌握常用办公软件操作; 3、品行端正,诚实守信,责任心强,作风踏实,无任何违法违纪行为记录;
人力资源实习生
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理劳动关系办理招聘与配置
有转正机会! 关于久谦 -中国一级市场领先的专业服务机构,深度覆盖各类资金方 -重视研究基础设施建设,业内唯一兼具大数据、调研中台与深度研究能力的机构 -支持新兴领域企业同步规划第一与第二发展曲线,应对时代性挑战 -团队规模500+人,累计执行项目500+个,业务覆盖前沿科技、医疗、平台、消费等行业 【岗位职责】 招聘支持: 协助发布及更新招聘岗位信息(如实习生、兼职等),进行简历筛选并组织面试安排。 跟进面试全流程,协调候选人与面试官的时间安排,参与部分岗位的初步沟通环节。 维护候选人信息库,定期汇总并反馈招聘进展。 入离职办理: 协助完成实习生入职相关手续(资料整理、合同签署、系统信息录入等)。 跟进离职流程,包括离职访谈、手续处理及档案维护。 日常事务: 归档员工资料,动态更新人力资源数据信息。 配合开展内部培训或团队活动(如新员工培训、团队建设等)。 完成其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 学历专业:本科或研究生在读,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 能力要求: 具备良好沟通能力与耐心,善于人际互动。 掌握基础Excel/PPT操作,可完成简单数据处理任务。 细致认真,责任心强,能高效应对多任务并行的工作节奏。 加分项: 有招聘或社团招新经历,了解常用招聘渠道(如直聘、实习僧等)。 对人力资源工作抱有热情,未来有意向深耕HR领域。
员工服务专员
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作职责: 1、协助建立完善员工关系管理体系,相关人事管理制度及流程的执行与更新; 2、负责员工入、离职手续办理,以及员工劳动合同的签订、变更、终止、续签事宜,确保人员信息资料及数据的准确性与及时性; 3、对接全国各分子公司,相关入离调转流程答疑 4、负责招聘支持及公司内部推荐相关事宜; 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.全日制本科学历,人力资源、行政管理类专业优先,1年相关工作经验; 2.熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用; 3.积极热情、工作较有上进心,具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。
人事专员3-5年本科及以上
岗位职责: 1、协助上级做好招聘工作,包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等; 2、负责管理合同、协议及各类行政文档; 3、负责招聘会现场校招工作的执行并保证招聘成果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科学历,熟练操作WORD、EXCEL等OFFICE等办公软件。 2.做事踏实、细致,沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
店长
上海市静安区 巨鹿路火锅店 招聘店长一名工资一万+ 要有高端火锅店经验 主管一名工资7000+ 服务员多名工资6000+ 姿造一名工资8000 炒锅一名工资8000 中工一名工资6000 洗碗工一名 工资5500 月休四天,包吃住,过年放假
上海 静安区
1月17日 06:26拨打电话
冷菜
上海餐饮连锁店招聘切配中工6000-7000、打荷5000-5500、炉灶7500-8500、冷菜中工6500-7000、蒸箱6500-7500.工作地址静安区.享受假日假期,内部晋升空间快,内置福利待遇优厚.
上海 静安区
1月17日 06:13拨打电话
电梯司机1-2人
上海静安区,需要1名室内电梯开夜班,司机54岁以下,,生活区在工地傍边,上十小时,5000一个月加班20元一个小时,需要体检报告,年底清帐请联系电话:
上海 静安区
1月17日 04:54拨打电话
上海静安区中华新路主管7000-9000服务员(5000)包吃包住月休3天李()
7000-9000元/月
餐厅领班月结
上海市静安区中华新路 主管7000-9000 服务员(5000) 包吃包住月休3天 李()
上海 静安区
1月17日 04:37拨打电话
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
人事专员经验不限学历不限公司氛围好长白班住宿好轻松赚钱
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人资专员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、 4.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队
服务员
1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务,有无经验均 工作地点:金牛区光华时代大厦 联系:李女士
成都 金牛区
1月16日 23:27拨打电话
兼职日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升管理效率 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
居家人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责企业的招聘工作,可居家办公,有培训,能长期做的。
上海静安区招工地小工/杂工(小工(零工))
小工
上海市静安区招工地小工/杂工(小工(零工))
上海静安区招家装水电学徒或小工一名,需吃苦耐劳,心态好,有意者私聊
水电学徒小工水电工
上海市静安区招家装水电学徒或小工一名,需吃苦耐劳,心态好,有意者私聊
上海 静安区 北京西路
12月12日 16:19拨打电话
上海静安区招聘弱电学徒工200/天,无经验可培训,长期招聘
面议
工地学徒工弱电工3-6个月6-10人日结点工技术好
招聘弱电学徒工200/天,无经验可培训,长期招聘
上海 静安区 曹家渡
10月22日 09:41拨打电话
猎头顾问1-3年大专及以上
任职资格和要求: 大专及以上学历, 良好的项目管理和项目交付实践能力; 良好的中英文能力,擅长各种书面报告; 有一定的新客户开拓能力; 拥有为别人提供价值为核心的服务或咨询精神的快速学习者; 良好的沟通、协调和影响能力; 有责任感和服务意识; 具备良好的学习能力,终身学习者; 爱和人聊天,打交道,性格外向
上海静安区嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工
小工
嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工
上海 静安区
12月1日 18:43拨打电话
人事专员
7000-12000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.建立和完善公司人才招聘流程和体系; 2.设计招聘计划和程序,进行初步的候选人筛选(侧重招聘,招聘工作量在60%以上。); 3.管理公司员工的人事档案,包括档案建立、维护以及人才库的构建(负责员工入职、离职、入职体检等材料准备和签订,并将相关材料发送给外服进行招退工); 4.负责员工劳动合同的签订及续签,处理社会保障和福利相关事务; 5.协助员工的居住证、落户材料收集,并协助办理。 6.执行企业人力资源政策,优化考勤管理制度。 7.负责协助总裁办行政等相关工作的开展。 任职要求: 1、具有1年以上医美招聘相关工作经验,具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 2、全日制本科以上学历,人力资源专业; 3、具备良好的团队协作、沟通能力; 4、合格的Excel技能,熟练使用相关办公软件; 5、能妥善安排应聘面试工作; 6、大小休,年龄要求25-35之内。
应届生
5000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上混合办公
方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,我们从事猎头服务已24年。方尔达公司为世界500强企业,中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达公司有3个项目:猎头服务,中外优质产品销售及婚姻猎头。 为了帮助应届生就业,方尔达公司在全国各地招聘应届生,培养他们成为方尔达公司中高层管理层。 我们有完善的用人机制,为员工提供良好的职业发展平台,使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 因业务发展,我们需要招聘应届生,培养应届生成为猎头顾问及销售经理: 应届生(15人) 上海办公室地点:上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城 (近1/3/4号线上海火车站地铁站,1/12/13线上海汉中站地铁站,出站步行3-5分钟即达) Requirements要求: 1. Collegedegreeorabove;大专以上学历,专业不限,性别不限,年龄不限 2. Willingtoworkinrecruitmentorsales;愿意从事招聘或销售 3. Goodskilltoworkeffectively;有效工作的能力 4. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力 5. Goodskilltomotivate;善于激励 6. Withstrongnetworks;良好的人脉关系 7. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力 8. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识 9. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作 工作职责(Responsibilities): 招聘(recruitment) 1. Tofindcandidateswhoneedourrecruitmentservice.寻找需要招聘服务的候选人 2. TorecruitdifferentpositionsforFunder.为方尔达公司招聘 3. ToInterviewcandidatestounderstandtheirneeds.面试候选人及读懂候选人的需求 4. TofindcompanieswhowillliketosigncontractswithFundertorecruitourcandidates. 签约需要招聘候选人的企业 5. Torecommendourcandidatestointerviewandjointhecompanies 推荐候选人面试并入职企业 6. Tofollowupthecandidatesduringtheprobation.候选人试用期的跟踪服务 销售(Sales): 1. 线上及线下销售公司已签约的产品如化妆品,进口红酒等; 2. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 3. 开发客户-线上及线下、制定客户销售方案; 4. 独立开拓新客户,产品推广计划,并组织实施与效果评估; 5. 负责对行业市场的目标客户进行攻关; 6. 跟踪客户并完成客户合作需求,负责收集、分析、整理、归档客户需求,建立良好合作关系; 7. 及时捕捉客户意图与想法,协助客户完成项目计划。
上海静安区写字楼经常遇见静电地板拆除联系,报酬丰厚
拆除
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上海 静安区 海宁路
10月24日 12:59拨打电话
焊工
代中核二三招工(央企正式合同工)入职就有六险。要求中专及中专以上学历。无犯罪记录证明体检没问题,18~40周岁。工资加各项补助约5000。三个月后,看报的什么工种进行技能考试。考上几级,有几级的工资比如焊工一共有五级,级别高有15000~20000。
上海静安区招电焊、水电、工地小工/杂工,有意者电话联系。
电焊小工水电工
上海市静安区招电焊、水电、工地小工/杂工,有意者电话联系。
上海 静安区 曹家渡
9月19日 09:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供静安区人事找工作在线招聘信息,主要招聘静安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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