有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

年龄不限要求能吃苦耐劳。

招聘养老护工育婴师月嫂 各种工厂普工招生老师

底薪1w+提成+奖金，轻松做到1.5-3W，用心投入3-5W，能力突出者月入10W以上 [工作职责]： 通过公司提供的精准客户资源，对接官网咨询用户，开展沟通与咨询服务，依据客户需求安排邀约，负责老客户的后续维护与二次服务，无需自行开发客户，转化率高，成交简单 [工作时间]：9:00-18:30，不加班！！！ 任职要求： 年龄20-33岁，性别不限，具备亲和力，沟通表达能力强，做事细致认真，责任心强，具有良好的服务意识

1、零经验可加入免费提供一对一指导 2、无业绩压力时间灵活自主安排 3、岗位职责遵循公司系统操作规范执行 推广拉卡拉、乐刷、银盛、立刷等主流POS终端设备，操作简单，上手快，模式易复制。 公司全程免费培训，专人带教，确保掌握全部流程。全职或兼职均可参与 主营拉卡拉支付2.0版POS收款机、智能码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷——均为支付领域头部企业。三大收入来源： 1、装机奖励100元-400元/台 2、直属分润5元-12.5元/万 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高达570元

投递前请注意： 0-毕业三年内，专科以上学历 1-销售管培生，需前往市场一线学习，工作环境夏季较炎热，销售工作具有一定挑战性； 2-管培期内提供薪资保障，应发薪资未达6k时补齐至6k，缴纳五险一金，按河北标准参保，后期表现稳定可转为上海参保 3-公司每月10号准时发放薪酬 上海全区域招聘，覆盖松江、嘉定、浦东新区、宝山、闵行 4-岗位职责： 1.完成所辖区域内的销售目标与任务指标； 2.维护网点关系，保持良好的客户互动与沟通； 3.参与区域市场布局规划，执行新产品上市推广及促销活动方案； 4.协助管理并支持经销商及市场团队的日常运作； 5.落实本地客户服务相关工作等。

工作职责： 1.负责店面客户的接待、迎宾工作； 2.负责客户的跟踪以及产品讲解工作； 3.负责客户报价、订单、合同单的制作与签订工作； 4.负责与设计师、客户的沟通、协调工作； 5.负责客户订单至安装、售后的跟踪、协调工作。 任职要求： 1、年龄在20－35岁之间，性别不限。 2、中专以上学历，有一年以上建材零售经验；优秀可以放宽条件。 3、具备团队协作能力，能承受一定的工作压力，性格开朗。 福利及发展： 1、综合月收入1.2k至2.8W，上不封顶，高于同行业市场水平， 2、福利保障：缴纳社保，发放过节礼品，各种丰富的团队活动，年度体检、年度旅游等。 3、提供大量的内外部培训以及良好的职业发展晋升平台。

不管新人还是老员工，我们是一家始终坚持无责任底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与丰富资源，免费提供业务端口支持，即使你毫无经验，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调：公司永久提供无责任底薪！！！业内顶尖提成比例高达35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不愿过按部就班的生活，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高额提成 2、提成区间：35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月业绩如何，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备同行管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，心态平和，面对困难不轻言放弃，不因小挫折而消极抱怨 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事。我们始终坚信，努力终将创造可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

上海大润发总部招人啦 招留守过年的~[愉快] 友情提示：需要 周周可预支生活费（500-1000） 长白班 加工12名（18-42岁）工人：早8-晚8，综合工资8000-11000 [爱心]饭补12/一顿，24/二顿全勤200做六休一 食堂就在公司很方便 厂门口也有各种吃的 可以提供住宿，上铺500.下铺550 普陀（大润发生鲜物流加工中心） 每月25号发工资！

招中央空调安装师傅

职位描述 1、参与本地生活核心流量系统的架构设计、搭建和优化迭代，为平台的转化和用户增长提供强有力的支撑； 2、参与本地生活投放系统的业务迭代需求开发，并搭建对应的平台化和工具化能力； 3、参与运营及算法的核心业务能力的开发支持，构建大数据量、高性能、高稳定性的在线预估和排序等算法工程系统架构，构建高灵活性的运营系统。 4、参与本地生活投放和触点等业务数据治理及离线链路和平台的能力建设。 职位要求 1、具有良好的数据结构基础，有扎实的Java/C++程序设计与编码功底，对面向对象思想有深入理解； 2、3年及以上互联网或软件行业工作经验，有高并发、大访问量的后端服务开发、系统调优经验者优先，有搜推广系统、投放系统开发经验者优先； 3、有大数据计算平台经验优先，掌握各类平台的核心实现原理和适用场景； 4、有强烈的责任心，良好的沟通能力，良好的团队合作精神； 5、有O2O业务经验者优先。

经理：8000–8500 服务员：5000-6000 地址：普陀区 联系电话：王：

1.年前年后每天都有活，可长期做，包吃住，一天300-500 2.年龄不超过55岁，活不重 3.有宿舍有食堂，老板好说话 4.店内直招

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

有经验

工作内容： 1、负责公司业务的市场推广与拓展； 2、通过电话方式推介公司各项服务项目。 3、掌握公司业务拓展标准流程，善于挖掘客户潜在需求，具备良好的客户服务意识； 职位要求： 1、年龄18-45岁，不限户籍 2、普通话流利，语音清晰悦耳 3、本岗位无倒班安排（朝九晚五，做五休二） 4、运用专业客服沟通技巧，提高客户体验满意度； 5、表达流畅，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有销售从业经历者优先考虑 6、办公环境为高端写字楼，室内固定办公，无需外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的劳累。 7、具备快速学习能力，能适应一定的工作挑战； 8、积极协助上级完成任务，工作态度认真、责任心强，渴望高收入，具备团队合作意识，乐观进取，学习与表达能力突出，抗压能力强；

岗位职责： 1.负责品牌在美容院渠道的销售工作，开发和维护美容院客户，达成销售目标； 2.主动寻找和联系潜在美容院客户，介绍公司产品和合作模式； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 4.收集和分析市场信息，了解竞争对手动态和客户需求变化； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.1年以上招商或销售工作经验，有化妆品、美容行业背景者优先； 3.有美容院渠道资源和客户关系者优先； 4.有线上线下护肤品销售经验优先； 5.良好的沟通谈判能力和人际关系处理能力； 6.能适应出差，具备较强的抗压能力。

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制： 每3个月一次晋升评估机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动 岗位职责： 1、公司提供稳定的线上及线下获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化健康产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、入职后享受系统化培训，并由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

阿里本地生活集团 岗位描述: 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮合作商户； 2、深入洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，并推动商务合作落地； 3、通过实地拜访与现场支持，助力餐厅实现信息化与数据化运营升级； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，可独立主导项目实施； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升商户合作满意度。 任职要求: 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 4、服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具有挑战性的任务； 5、抗压性强，可独立承担指定区域的销售目标与推广职责。

岗位职责: 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，邀约客户到店办理业务 工作时间: 9.00-19:00不加班!!! 无强制加班，95后老板不鼓励加班！！！ 无硬性指标，注重自我驱动，大家目标一致，只为多赚钱 薪资待遇: 1、底薪7000＋提成 2、员工平均月薪过w，享多种即时现金奖励+带薪国内旅游+优秀员工激励+下午茶+团队活动+生日福利 3、公司主营企业贷款业务，回款金额大 4、能力突出者可选择55分成模式 职场优势 1、位置优越，交通便捷，距长寿路地铁站步行仅200米，公司门口即设公交站 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力！ 公司重视员工成长，为不同阶段员工提供清晰发展路径 A:专业路线：初级电话营销员→中级电话营销员→高级电话营销员→资深电话营销员 B:管理路线：高级电话营销员→电话营销主管→高级电话营销主管→呼叫中心经理→电话销售经理 C:公开透明的考核机制，每三个月组织晋升评估，助力职业发展更明确

在再惠，我们是一家专注于垂直餐饮营销策划的互联网独角兽企业！ 如果您对美食娱乐充满热情，对广告营销心怀好奇，对品牌策划兴趣浓厚，对新媒体运营青睐有加，欢迎前来交流，定能让您收获全新视野！ 【工作详情】： 1.承担再惠本地生活类商户的营销推广职责。 2.根据餐饮客户实际需求，量身定制个性化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。 3.通过电话联络或实地走访，主动开发餐饮商户，开展上门拜访与需求对接。 4.若业绩表现优异，公司全力支持个人发展，收入提升绝无阻碍！ 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的操作系统。 深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖但不限于抖音、小红书等平台）。 2、结合餐饮客户具体需求，制定专属营销策略，推进商务谈判并促成合作落地。 3、采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届生且热爱销售岗位，我们也欢迎面谈交流～ 3、期待您具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力。 4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成为管理者，团队协作都是关键。 5、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长、持续进步。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定晋升调薪，实现职级与薪酬双提升；

【职位描述】 1.负责运营线上自媒体渠道的房产信息推广，持续输出专业内容，建立个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验感； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在易轩，您将参与： 1.公司网络部门每月通过百度、360、朋友圈等线上渠道获取精准客户资源，直接分配给业务人员跟进； 2.将房源信息同步发布至小红书、抖音等平台，并定期更新维护内容； 3.邀约客户实地看房，面对面交流，深度挖掘客户需求； 4.协助促成交易闭环，包括合同签署及后续手续办理等环节。 【岗位要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄为******，具备房产从业经验者年龄条件可适当放宽； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴。 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元起，提成比例高达20%—50% 2.晋升机制：每季度组织晋升考核，每提升一级底薪增加500元（公司采用管培生体系，所有管理岗位均内部选拔，无外部空降） 【员工福利】 1.提供住宿安排，宿舍为4-6人间，配备专职管理员保障安全与清洁 2.拥有系统化培训机制，配备专属培训导师及经理一对一带教 3.企业重视文化建设与员工关怀，设有节日礼金、生日礼品、年度旅游、团队建设等多项福利活动

薪资待遇面议

不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入！有意者可直接投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习均可，接受零经验入职，提供一对一导师带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 员工宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，生活配套齐全，支持拎包入住；提供单人房及2-3人间选择，宿舍距离公司步行5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等一应俱全，居住便利 支持线上面试，远程发放offer，到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪8K+高额提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未授权任何第三方机构招聘，全程无收费，请安心应聘！

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接入住 【薪资待遇】 本科8000！本科8000！本科8000！ 大专6000！大专6000！大专6000！ 转正后享受底薪+业绩提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产专业知识与业务能力； 2、查阅系统内房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司 3、扎根上海30年，为本地首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、拥有完善培训机制，新人入职即享两天集中培训，后续每周开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 【晋升路径】 无空降管理岗位，每三个月组织一次晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科学历，表现优异者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于设定目标，追求突破与成长 【福利待遇】 1、发展空间：每月开放内部竞聘机会，每三个月一次晋升考核，杜绝“空降兵” 2、奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式（涵盖现金、实物、旅游等） 3、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向建议直接电话联系，我们将优先安排面试流程！ （因简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600余家门店，可根据住址就近分配工作地点，基本实现零通勤

本人2013年9月入伍，2021年9月退伍，从一名普通青年逐步成长为商业地产领域专业人才。 我们招聘的不是普通岗位人员！而是高端商业地产资产管理顾问、储备经理，是企业未来的核心力量，公司管理层的后备梯队！ 新人三个月最高可赚75万！！！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备出色的学习能力与优秀的沟通表达能力。 3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队协作意识，工作积极主动。 4.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、薪资情况：无责任底薪5000元，提成起步35%，阶梯式提升至45%，入职即缴纳上海五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升：公司提供系统化培训课程，由经理一对一指导，从零基础起步，分阶段进行专项能力提升。不空降管理岗，不唯资历论，有能力就有舞台！ 4、公司福利：月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边旅游+年度精英海外游 开单奖励+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项项齐全 5、公司文化： （1）倡导雁阵文化，同事间互帮互助，资源共享，不分彼此业绩 （2）氛围团结友爱，彼此激励支持，杜绝内耗，没有职场纷争，只有和谐共进 （3）团队目标清晰，执行力强，工作方向明确，凝聚力高 6、技能要求： （1）个人形象不佳、情商偏低者请勿打扰 （2）在一线城市从事大客户资产交易，需具备相匹配的职业形象与谈吐素养 （3）具备新媒体运营、网络推广、大客户销售及维护经验者优先考虑 （4）运用专业能力为客户实现资产增值，职业身份受人尊重！无需风吹日晒 （5）日常工作以办公室内客户开发为主，对接客户后参与商务谈判！

岗位描述： 1.负责半导体行业重点客户的持续维护与跟进，推广IT系统集成服务方案； 2.深入挖掘客户实际需求，协同技术部门，配合输出个性化技术解决方案； 3.达成既定销售指标，推动公司产品及方案在半导体领域的落地应用； 4.参与规划行业市场拓展策略，识别并开拓潜在商业机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备扎实的销售技能、行业知识及技术理解力，能独立开拓客户并联动技术团队，提供定制化服务方案，实现销售目标并参与市场战略制定； 3、具备优良的职业操守和较强的抗压能力。