1、处理电商平台售后问题。2、主管安排的其他的工作

工作内容： 1、通过在线客服系统，为客户提供服务，负责解答客户遇到的疑问，帮助客户解决遇到的问题； 2、能够识别遇到的批量性问题并及时反馈与处理，及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反公司规则的条件下保障客户满意度； 3、传递用户声音，反馈用户需求，推动产品、研发、运营等部门解决相应问题。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、一年以上售前售后客服经验者优先，应届毕业生也可培养； 3、服务意识良好，具有强烈的工作责任心、耐心、细致，亲和力； 4、良好的沟通能力和情绪控制能力，沟通表达有说服力，能够妥善处理用户问题。 薪资待遇： 1、底薪4k每日出勤补贴60元/天晚班补贴45元/每个班次绩效2000-2500额外年终奖，综合月薪7000-8000/月 2、福利待遇：免费早餐+六险一金+节假日福利+晚班津贴+超5A甲级写字楼 3、排班制休息，每月保障7-8天休息，法定节假日排班三倍薪资； 4、早班9：00-18：00，晚班13：30-22：30，每天工作8小时，晚班额外45元津贴，日常中晚餐各30元补贴 5、公司购买上海五险一金

【岗位职责】 1. 负责订单日常管理，确保订单信息准确、流程顺畅； 2. 接听售后咨询电话，耐心解答客户疑问，高效处理售后相关问题； 3. 响应客户各类咨询，提供专业、贴心的服务支持； 4. 完成上午时段的订单及客户数据统计工作。 【工作时间】灵活调剂时间。包含订单与客户统计的上午时段工作安排 【薪资福利】 月工资4500-6000 -每月调休4天，灵活平衡工作与生活； -加班享加班工资，多劳多得，权益有保障。 【任职要求】 1. 沟通表达清晰流畅，有良好的客户服务意识； 2. 认真负责，细致严谨，能高效完成订单管理与数据统计工作； 3. 具备基础的电脑操作能力，有客服相关经验者优先。 4:高中及以上学历，20-36周岁。 如果你耐心负责、擅长沟通，渴望在稳定的团队中实现自我价值，欢迎投递简历加入我们！

工作内容！维修登记，系统录入，整理维修单，派工，监督进度，完工，回访，，等工作，上班时间是9点到17:30，一月休息6天。有国定假，还是加进去的

【岗位职责】 1、深入理解客户需求，通过高效沟通推动客户完成购买，并提升老客户的复购率； 2、主动跟进售后服务，及时响应并妥善处理各类问题，持续维护客户关系； 3、掌握电商平台的运营规范、操作流程及相关平台规则； 4、具备多线程沟通能力，可同时与多位客户交流并准确解答疑问。 任职资格： 1、熟悉淘宝、抖音平台的售后流程与规则，具备客服经验或网购经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及互联网工具，打字速度不低于每分钟60字； 3、具备良好的沟通协调能力和快速学习能力； 4、具有团队合作意识，能够与不同部门协作解决实际问题； 5、服务意识强，性格耐心细致，能灵活应对各类客户情况； 6、能接受轮班工作安排，服从调休制度；

岗位职责： 1.客户服务： -接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。 -处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。 -通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。 2.业务支持： -根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。 -协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。 -定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。 任职要求 -教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -经验要求： -1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。 -熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。 -技能要求： -普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。 -能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。

一、任职要求 男女不限，经验不限，学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入 二、福利薪资 8000+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约奖励+现金激励 新人综合收入2万以上，老员工综合收入5万以上 三、工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话方式邀约客户到店即可 无需自行谈单与签单，操作简单，快速上手 想增加收入的，没有经验也没关系，我们提供带教培训 每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

工作内容： 1、具备积极主动的服务态度和专业素养，为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等； 2、通过系统外呼方式联系目标用户，及时传递最新优惠活动及政策信息； 3、每月定期前往周边社区开展业务宣传与推广，为居民提供通信便利与贴心服务； 4、在服务前台接待客户，确保服务流程顺畅，能够归纳常见问题并提出有效改进建议； 5、凭借扎实的业务能力达成每月既定工作指标； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，如Excel、Word等； 4、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利： 1、提供由资深员工指导的专业化岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、所在平台影响力强，行业发展稳定； 4、拥有清晰的职业发展路径：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

需要接听电话的，介意者勿扰！客户为小红书平台主动申请的用户，具备一定销售性质，但无需自行开发客户，新人也能快速适应！ 零食自由，每日下午茶供应； 工作内容： 通过在线或热线方式，对用户的线上咨询进行审核与解答，有业务办理需求的客户协助完成相关流程即可，操作简单，零经验可上手； 薪资待遇： 1、新人月薪约15000元；老员工月入3W以上； 2、享受工龄工资及各类带薪休假； 3、室内办公，无外勤，工作轻松，薪资丰厚； 4、无需担心不会操作，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程；

电话客服 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基础的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能适应快节奏，具备良好的沟通协调与应变能力； 4、学习能力强，能适应阶段性工作压力，有较强的团队责任感。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪+提成，业绩优异者收入无上限，拥有完善的成长路径与晋升机制，期待您的加入与共同成长！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、薪酬组成：基本工资+提成工资+绩效工资+激励奖金+岗位奖金 2、月实际到手收入8000元以上，熟练后普遍可达10000元以上 3、支持内部培养晋升，岗位工资随个人能力提升同步增长，上不封顶。

招聘：杂工|华记桂林米粉 薪资：面议 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、洗碗，收台，打包外卖，卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

薪酬范围：8000---10000/月 日薪资：300-390 周薪资：2800-3500 可兼职，可长期，日结/周结都可 人走账请 工作时间八小时 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

一部手机就可以 (客服，学生党，上班族，待业者，宝爸宝妈啊等等） 都可以尝试， 年龄要求18-35周岁 薪资介绍： 兼职100-300左右/天 全职200-600左右/天 上不封顶 ~~居家办公，，日结~~ 欢迎各位小姐姐小哥哥加入哦

️【普陀天猫大仓免费包吃住】 面试不刷人，当天安排住宿 月薪资到手7500-9000（长白班） 免费包吃住不交押金 节假日3倍工资各种补贴不停 可预支，吃住全在厂 18/40岁 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 薪资岗位： 分拣打包扫描月收入7000-9000 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试：住宿带着行李直接来仓库2点面试 ️地址：上海市普陀区金迈路

工作内容：负责超市驻店配送生鲜水果蔬菜日用品等 送附近10栋楼，简单，来回方便，老带新！ 要求：无案底会骑车会使用导航18-50岁 薪资待遇：10000-16000以上 老带新上手快每天保障300--450， 固定门店取货送出去只需要负责一个门店的订单

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

不接受暑假工 不接受短期工作 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 【任职要求】 ①年龄******，大专及以上学历 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，具有较强的判断力与职业素养 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求进步 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正

1、通过售后市场推广活动及电话派工邀约的执行，对活动效果进行数据分析与评估，持续优化改进策略 2、推进现场服务满意度管理及售后回访工作；协同市场营销活动实施，提升客户满意水平，降低车辆流失率 3、负责客户关怀计划与邀约活动的策划及落地执行，强化客户邀约管理，提高客户进厂频次，助力维修业务产值目标达成 4、落实主机厂满意度考核相关工作，针对相关部门在考核流程、项目执行、检查表单等方面的问题进行核查并推动整改，确保售后满意度指标达标及主机厂返利全额获取 任职要求： 1、具有售后服务管理经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通技巧，掌握基本营销策划能力 3、学习理解能力突出，能适应一定工作压力 工作地点：普陀区、虹口区、静安区

岗位职责： 1、团队管理： （1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。 （2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。 （3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。 2、服务质量监控： （1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。 （2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。 3、客户问题处理： （1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。 （2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。 4、数据与绩效管理： （1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。 （2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。 5、培训与技能提升： （1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。 （2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。 6、跨部门协作： （1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。 二、任职要求： 1、基础条件： （1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。 （2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。 2、核心能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。 （2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。 （3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。 （4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。 3、技能要求： （1）熟练操作各类客服系统工具； （2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求

无试用期无实习期客户提交申请后负责资质审核不需外出公司直招保底8500+提成综合薪资1.5万~3万老员工月均收入3万至10万工作轻松自在 1.员工享有国家法定带薪休假节假日additionally有精美礼品发放 2.每周固定组织团队建设活动（可选唱歌、聚餐、按摩等由团队负责人承担费用） 3.公司配备空调、微波炉、零食饮料冷藏冰箱、休息躺椅及休闲办公区办公环境为甲级写字楼

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业解答及服务支持； 2、准确记录客户意见，并同步更新客户资料至管理系统； 3、妥善处理客户投诉，协调内部资源推动问题解决，提高客户体验； 4、定期整理客户相关信息，分析需求趋势，为服务优化提供数据依据。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，普通话流利； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、具备较强的心理承受能力，能高效应对多任务工作节奏； 4、有客服相关工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可适配。

普陀客服岗】7000+ 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护大客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、通过微信添加客户，建立初步联系，全面讲解公司背景与产品信息； 2、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导加入微信群并安排上门拜访； 3、持续提升客户服务体验，增强沟通黏性，推动客户成为正式会员； 4、促进客户重复购买、升级消费以及带来新客户等良性转化。 任职要求： 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，思维敏捷，亲和力强，执行力突出 薪资： 无责底薪7000+绩效1000+5%-10%业绩提成 月综合收入8000左右+ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元＋40%提成＋各项福利 新员工初期保底实收12000元，后期奖金与绩效表现优异者可达3万元 2、法定节假日按规定正常休假。 3、每年组织一次海外团队旅游。

1、开展客户满意度回访相关工作。 2、配合客户关系管理部负责人完成客户满意度调查任务。 （二）任职要求 1、*****，户籍不限，普通话流利、音色悦耳。

岗位职责： 1、以电话方式提醒保养周期到期的客户到店进行维保服务 2、开展到店客户满意度回访及调研工作 3、整理客户资料，完成信息统计与档案归档管理 任职要求： 1、不限户籍，普通话流利，语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、情绪管理能力良好，工作态度端正，责任心强

工作内容: 1、开展售后市场营销活动，评估活动效果，并对电话派工邀约的执行情况进行分析与优化，持续扩大客户基础 2、落实客户管理工作，通过现场满意度管理、回访满意度四因子分析并推动问题闭环，主动揭示内部抱怨，及时跟进外部抱怨处理，同时制定并实施月度营销活动，提升客户满意水平与服务体验，降低车辆流失率，提高进厂频次 3、策划并执行客户关怀及邀约活动，强化客户触达与关系维护，体现企业对客户的关注与服务温度，提升客户到店率，助力售后服务运营效率提升，推动维修产值目标实现 4、依据主机厂满意度考核要求，检视售后各环节在流程、项目及检查表方面的执行情况，发现问题并组织整改，全面负责满意度考评结果，确保达成主机厂满意度指标及对应返利目标 任职要求: 1、有汽车售后服务或客服管理相关工作经验，服务意识积极，工作热情高 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本的营销活动策划技能 3、学习理解能力强，能适应一定强度的工作压力 4、接受做六休一的工作安排