岗位职责: 1.协助开展汽车售后相关服务工作 2.配合4S店完成日常售后客户的引导与接待任务 3.对新能源汽车具备基本认知，且有意愿在新能源领域长期发展（毕业后可留用） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够按时高效地完成各项工作 3.具备团队协作意识，积极配合同事完成工作任务

岗位职责: 1.负责车辆交付全流程的协调与执行，确保车辆准备、信息核对等环节顺利推进。 2.向客户全面讲解车辆功能，涵盖性能特点、核心优势及可优化之处，提供专业指导。 3.及时响应并处理客户在交车及使用过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4.结合客户实际需求，提出针对性的车辆配置方案建议。 5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等流程性事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够跨部门协同完成工作目标。 3.三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户诉求。 4.工作认真负责，确保交付过程准确无误且高效有序。 5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.汇总客户意见及市场动态，为销售策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉车辆相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.能够灵活处理客户咨询及突发问题。

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与成交转化； 3、推动金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户的比率； 5、配合品牌市场活动，协助开展集客引流相关工作。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、目标感明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作积极主动，富有责任心和团队协作精神。 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

【工作内容】 -负责客户到访接待，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务； -结合客户实际需求，推荐适配车型，推进销售洽谈并促成交易； -持续维护客户关系，跟进售后服务情况，提高客户体验与满意度； -达成公司制定的销售任务及各项业绩考核指标。 【任职要求】 -具备良好的交流能力与亲和力，服务意识强； -不限工作经验，欢迎应届生或有意转行者报名； -对汽车领域有热情，乐于接受销售岗位带来的挑战与发展机会； -工作态度积极，富有团队协作精神与责任感。

熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等。这比枯燥的参数更能打动客户。 ·实地查看车辆：亲自坐进车里，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约、持续沟通并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、做好客户维系工作，通过定期回访提高老客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关支持工作 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具有良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的业务开拓意识与谈判技能； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家。 为什么选择我们 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售人员，想转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师带领下，快速掌握新能源汽车基础知识、置换服务流程，积累客户服务经验，夯实职业基础。 资深：独立完成复杂客户需求对接，熟练运用专业知识为客户定制高价值置换方案，业绩突出者可参与团队带教工作，向行业资深专家迈进。 区域城市经理：负责区域内团队管理、业绩目标达成，参与制定区域市场策略，通过管理能力与专业经验，带领团队开拓更大市场版图。 大区城市经理：统筹城市整体新能源汽车置换服务业务，对接厂商资源，制定战略规划，成为行业内极具影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

诚聘1：暖通运维电工（兼职） 薪资： 6500 要求：低压电工证，高压电工证，日常巡检。 年龄：50岁以下 工作时间： 白班，5号夜班。 做二休二 8：30-20：45,20：30-8：45 工作地点：浦东新区外高桥保税区附近 联系人：杜经理。

高薪聘请集装箱押运员一名，工作地上海浦东新区芦潮港附近

上海浦东新区唐镇招夜班司机1人7000加班25电话

保安公司直聘，安保，小区保安，18到65周岁 工资200一天，吃住都免费（保底到手6000左右一个月)薪资根据年龄来定 全坐班为主，住宿费4人间 室内坐岗，登记安全（上班可带手机） 包吃住（全免费）（全天住宿） 原标题：《商务楼小区园区保安》

来个门窗大工，二把刀忽扰，400一天，事比忽扰

线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉掌握销售技巧与沟通话术，作业过程中严格遵守规范流程，精准识别客户金融需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；衔接落实面签、补交材料、激活账户、绑定快捷支付等环节；实施客户综合经营策略；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，保障客户体验；积极把握营销契机，达成新户基础指标。 3、配合处理客户反馈问题，妥善解决投诉，持续提升服务水平。

要求具备会所相关工作经验，年龄在18至****之间 需有销售岗位从业经历 曾在君爵、素问道、金鳞、九头鸟等同类型企业工作者优先考虑 管家，管家，管家，管家，管家 有实力、渴望高收入的人员欢迎加入

1.时薪20元每小时，如果有客户咨询，每个加1元一个，线上客户成交每单200元 2.工作时间，周三周四周五周六周日每天2-4小时，看员工自己，保底2小时，基本晚上6-10之间在样板间直播 3.话术由公司提供，如果发挥超常后期毕业可以直接留任，正常交社保 4.兼职可以俩俩组队，兼职直播工资日结，每日交通补助10-20

岗位职责： 1、负责汽车产品的销售与推广，达成每月销售绩效目标； 2、依据市场营销计划，实现部门下达的销售任务指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、按照公司规范开展意向客户的维护、跟进、管理及车辆交付等相关工作； 5、根据销售经理安排，执行展厅5S、展车5S等销售支持性事务。 岗位要求： 1、市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备沪语理解能力，表达清晰； 3、具有一年以上汽车销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，服务意识强，富有亲和力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力，持有驾照者优先； 6、有汽车销售从业经历者优先录用

公司福利多多，趁着年轻体验一下高薪！无KPI考核，轻松无压，新人3天即可快速上手。 ［薪资结构］ 【底薪7000-8000+（10-40%提成）】，试用期奖金全额发放，不打折不压薪，只要你肯拼，收入无上限~ 2至3个月后员工综合薪资普遍在3-5w之间，表现优异者可达10w+，只要你敢想，就没有拿不到的回报~ 提成按月即时发放，当月业绩当月到账，绝不拖欠。 【培养体系｜年入200万的金牌经理亲自带教！】 1、7天快速成长培训：涵盖征信分析、方案定制、高单价客户谈判等全流程技能； 2、每日实战模拟：主管一对一指导沟通话术，打磨每一个服务细节； 3、新人保护机制：首月未出单，主管直接分配资源协助成交。 团队整体业绩稳定，出单节奏持续，无需担心资源断层问题。 公司实力雄厚，现正广纳人才，有意向者欢迎随时联系，全天在线，期待与你携手同行，共建温暖奋进的事业大家庭！

岗位职责： 1、负责结合红星美凯龙门店，开发商场的异业，装修公司等渠道的拓展与维护，建立稳定的合作关系； 2、根据市场动态和公司战略，制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、负责小红书等线上渠道的笔记发布，寻求新交房小区做小区团购活动； 4、配合门店销售团队协作，确保渠道业务顺利推进，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判； 2、有渠道销售或相关销售工作经验； 3、具有较强的市场分析判断能力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、自我驱动，结果导向，能够在多变的市场环境中快速适应并取得成绩； 6、有建材渠道销售经验者优先。

金融顾问年龄要求24-32岁！条件优秀者可适当放宽 职位描述： 1.学习并掌握银行相关产品知识（提供带薪培训） 2.为有融资贷款需求的企业及个人客户制定专属贷款方案与规划 3.根据公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通预约客户，评估客户资质，协助解决贷款过程中各类问题 岗位要求： 年龄22-32岁，大专及以上学历，语言表达清晰，普通话流利（欢迎优秀应届毕业生报名），无需工作经验，入职前将安排带薪系统培训 薪资待遇： 1.底薪大专本科9000元，本科以上10000元＋提成＋奖金＝综合月收入2万-3万以上，提成比例10%-50%，处于行业较高水平 2.享受法定节假日＋带薪年假＋事假＋婚假＋产假＋年终奖金＋定期组织公费旅游 3.每周轻松下午茶时光＋每月团队聚餐＋丰富多彩的团队小游戏活动

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 没有做过业务的小白试用期普遍15000-20000 被动出单办公室坐班需外出 新人老板亲自带轻松压力 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入15000两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万，销冠年薪200w 薪资待遇：底薪10000+2000绩效（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万 行业最高【统提】的提成：50%统提（不打折）+10%年终奖 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】【全部统一发放】不是季度发放 2：每日下午茶，月度聚餐，月月有奖金2000-10000 3：提供市区宿舍 4：入职可享受20天带薪年假，带薪休假回家过年 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 职位描述 1：回访线上主动申请贷款的客户（不打白名单) 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短）

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包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！公司直招！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下即公司食堂！！ 1.底薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效）+提成15%~40%+奖金1w~3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖+最佳团队奖…… 2.正规缴纳五险一金（领先行业99.9%），入职即缴！绝不拖延！ 3.晋升机制公开高效，最快三个月即可晋升并带领专属团队（发展无忧） 4.团队年轻有活力，凝聚力高（90%为93后至00后） 5.每日午间趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（水果饮品丰富）、每月两次足球活动、每月底团建聚餐（高端酒店举办）、每季度组织周边城市出游、每年安排1-2次海外精英豪华旅行等…… 岗位职责 1.公司提供意向客户资源，通过电话或微信邀约客户到公司面谈，无需外出拜访 2.业务能力达标后，可承接公司分配客户，为其定制贷款方案 3.维护老客户关系，持续开发新客户资源 岗位要求 1.年龄19岁—32岁，条件优异者可适度放宽！！！ 2.热爱生活，目标明确，渴望一年购车、两年购房的进取型人格 3.身体健康，沟通表达流畅，性格积极乐观！ 4.学历高中及以上，综合表现突出者可适当放宽要求！ 趁青春奋力一搏，未来你会感激此刻拼搏的自己，别再犹豫