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前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度 3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐厅领班月结兼职全职领班/店长/前厅伙伴/厨房伙伴
岗位职责: 1.根据排班执行早班(9:00-14:30、17:30-22:00)或中班(11:00-22:00)工作,高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理,落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序,及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制,执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求: 1.持有效健康证,无传染性疾病 2. 形象整洁:化淡妆,短发(≤2cm),统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强,服从安排,具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先,无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗,确保工作无缝衔接
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班月结全职女性经理,有工作经验者优先,形象好
招聘 本店招需要招聘经理 1 名,主管 1 名,要求:有相关工作经验者,能吃苦耐劳,工资面议,包吃包住,宿舍离店面非常近,有意者请联系地址郑州东区
上海闵行区需要带证架子工!电话:甘总
1-1.1万元/月
架子工3-5人架子工证
上海需要带证架子工! 电话:甘总
上海 闵行区
5月11日 15:57拨打电话
搬运工装卸工包住包吃20人以上全职
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务,保障物流环节高效运转 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁,维持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备(需经培训或持证者优先) 5. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力和责任心 2. 无犯罪记录,服从管理,能适应灵活排班及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力,能清晰理解作业指令 4. 有相关装卸/搬运经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,年龄18-60周岁
上海闵行区招叉车工(叉车)
200-300元/天
叉车工1-4天1-2人日结兼职
上海市闵行区招叉车工(叉车)
上海闵行区招蒸箱一名,6000.简单,有出来的兄弟联系
6000元/月
蒸菜师傅1-2人月结
上海闵行区招蒸箱一名,6000.简单,有出来的兄弟联系
上海 闵行区
5月11日 15:55拨打电话
车间普工包吃五险一金6-10人月结
急招制造业普工(男女不限) 薪资待遇 综合薪资5000-6500元/月,薪资透明、收入稳定! - 纯底薪:3100元 - 加班费:严格按劳动法计算,平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 - 试用期后综合底薪:4860元 - 综合津贴:150元/月 - 岗位津贴:200元/月 - 月度绩效奖:1000元/月 - 额外福利:一年13薪、节日津贴、各类专项补贴 - 发放时间:每月5日准时发薪,从不拖欠 岗位要求 1. 年龄18-40周岁,身体健康 2. 会认读26个英文字母,无学历硬性要求 3. 男女不限,能吃苦耐劳、服从车间管理 4. 无不良从业记录,做事认真负责 岗位职责 1. 负责生产线日常操作,完成产品组装、检测、包装、上料等基础工作 2. 严格按照生产工艺及作业标准操作,保障产品质量与生产效率 3. 维护工作区域卫生,遵守车间各项生产规章制度 4. 配合班组完成生产任务,及时反馈生产过程中的问题 5. 服从上级领导安排的其他临时性工作 员工福利 餐饮保障:免费提供工作餐、加班餐,菜品丰富 基础保障:入职依法缴纳社保,安心就业 作息规范:加班合规核算,多劳多得 节日福利:节假日发放专属津贴,福利丰厚 工作地点 金都路与华宁路路口 好岗位不等人,入职即享稳定高薪,欢迎有意者直接咨询、尽快入职!
客房服务员酒店经理酒店前台
城市便捷酒店招聘 1. 客服服务1名 综合薪资:3500-5500;能吃苦耐劳,有经验优先 2. 招值班经理1名 综合薪资4000-6000,有值班经理经验优先 3. 招聘前台2名 综合薪资2500-4500,有经验优先 地址:南宁市兴宁区邕武路106号城市便捷酒店(狮山公园附近) 联系人:覃店 ()
南宁 兴宁区
5月11日 15:37拨打电话
新疆伊犁招聘:车管经理薪资:7000.0有过管理
7000元/月
酒店经理月结
招聘:车管经理薪资:7000.0有过管理
伊犁
5月11日 15:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员42岁以下,学历大专及以上;至少3年以上餐饮酒店管理经验,强领导力、抗压、资源整合能力。负责酒店经营、团队管理、营收目标、品牌标准、成本控制、客诉处理薪资福利:试用期1-3个月,薪资5500元-7500元,管食宿招工人数:1名工作时间内联系工作地址:杭锦后旗蒙海镇
鄂尔多斯
5月11日 15:20拨打电话
保安
雅高瑞享酒店招聘: 前厅宾客服务经理 前台礼宾 销售经理 客房服务员 保安 管事员 公区保洁主管 餐饮VIP接待 以上岗位包食宿,交五险,待遇优厚,欢迎朋友们推荐 联系电话: 地址:开封市附一大街
开封
5月11日 14:49拨打电话
酒店经理月结
✨港口某酒店诚聘:餐饮部前台经理 岗位要求: 有酒店相关从业经验者优先,具备良好沟通、统筹与工作能力 薪资福利: 高薪+业绩提成,缴纳五险,包吃包住,薪资面议 联系电话:
唐山
5月11日 14:39拨打电话
面点副厨师长包子厨师长打荷
930私房菜诚聘 厨师长:1名,面谈 副厨一人工资9500-10000 本帮点心6500-7000左右带做煲仔(生煎包)其它比较简单 打荷求2人,会切小粒 有年假,炉灶创新奖励(一道菜品符合条件2000元),欢迎有上进踏实勤奋的伙伴加入团队 上班地址:闵行区浦江城市生活广场 联系电话:135****5491徐厨 联系
上海 闵行区
5月7日 11:45拨打电话
迎宾员餐厅领班餐饮收银
闵行颛桥茶餐饮会所招前台领班接待一名,懂电脑懂销售,年龄28-48,有经验优先!综合工资10000以上 ☎
上海 闵行区
5月11日 00:29拨打电话
会所经理
2-2.5万元/月
楼面经理月结全职
日常接待服务,人员管理培训,场地管理,卫生管理,后勤杂物,客户维护 (有管理团队经验优先)
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表,持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况,及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康,形象端正,服从排班安排,可适应早晚轮班制 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
厨师长
2-2.5万元/月
厨师长月结全职
(有会所,管理团队经验优先):后厨管理,菜品与出品,成本与采购,人员管理与培训,安全与卫生,对外协调
切配面点副厨师长包子厨师长
930私房菜诚聘厨师长:1名,面谈副厨一人工资9500-10000本帮点心6500-7000左右带做煲仔(生煎包)其它比较简单切配大工8000左右有年假,炉灶创新奖励(一道菜品符合条件2000元),欢迎有上进踏实勤奋的伙伴加入团队上班地址:闵行区浦江城市生活广场联系电话:135****5491徐厨联系
上海 闵行区
5月9日 15:23拨打电话
迎宾员餐厅领班餐饮收银
上海闵行颛桥茶餐饮会所招前台领班接待一名,懂电脑懂销售,年龄28-48,有经验优先!综合工资10000以上 ☎199****3349
上海 闵行区
5月11日 12:38拨打电话
领班,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验,服从管理,有责任心
责任心强,服从管理,吃苦耐劳。 。
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
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