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全职夜班
6-7千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,23岁左右,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续,解答客人咨询,处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接,确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象,并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好,气质佳。 3.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
酒店前厅
4-5千/月
酒店前台月结全职酒店会务场地租赁会务服务
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含晚班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
公寓前台门店管理
酒店前台月结全职公寓前台加打扫卫生,能有责任心
有抗压能力,门店管理,加打扫卫生,人员登记,一些客户维护,具体面谈
急聘酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑
酒店前台月结全职
嘉定马陆镇客房酒店前台一名,缴社保,包吃住,两班制,年假节假日都有工资5000-5500,早上8:00—20:00;20:00—8:00)
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
普工包吃20人以上日结
闵行雅思兰黛化妆品仓库日结临时工300 白夜班任选 ,工资日结,下班发工资 上班时间:8:00-8:00 白班点对点280 夜班点对点300 超出或不足按平均时间算 不扣吃饭时间 男女不限,免费工作餐 16-55岁 工作内容:包装,
保洁开荒保洁1-2人月结
上海万象城蔚来汽车急招保洁1名男女不限 【上班时间】:或者【年龄要求】:50-58岁【工资待遇】:6000+200全勤+600绩效=6800/月【上岗时间】:面试可实地查看场地,合适即刻上岗【工作地址】:上海市闵行区吴中路1599号【工作要求】:  有保洁经验  识字会智能手机,能吃苦耐劳,做事认真负责,不抱怨服从领导安排有意直接电话/联系:杨经理
上海 闵行区
10月20日 18:59拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职两班倒只上白班只上夜班
纯坐班小区保安员,大门岗,养老岗,酱油活,停车收费岗,不巡逻不站岗,可以适当玩手机;坐岗185-210/天,月工资5500-6300;门岗200-230/天,月工资6000-6900;形象岗230-250/天,月工资6900-7500;另招四级消控证260/天,7800-8000/月,包住包吃,19-56周岁以下,要稳定的,节假日2倍工资,需提供体检报告合格,无犯罪证明
家政月结
上海闵行(家务单)【客户需求】住家【工作地址】闵行区【薪资待遇】8000/26天【上户时间】随时上岗【工作内容】烧饭一定要好吃,会面食。二大二小,140平【工作要求】年龄45岁以下,爱干净,开车熟练。【联系方式】鑫晨乐乐老师
上海 闵行区
10月20日 18:53拨打电话
上海闵行区招美缝维修一个师傅
美缝1-2人
上海市闵行区招美缝维修一个师傅
上海 闵行区
10月20日 18:50拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资:4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间,具体班次面议
锡林郭勒
10月20日 18:56拨打电话
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
天津 津南区
10月20日 18:51拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责 前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。 对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹:统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。 投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。 突发事件处置:处理解决重大突发事件。 增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。 任职要求 硬性条件 本科(含)以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力;中英文打字熟练。 3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。 偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍) 有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪
上海闵行区桔子梅陇万辉国际广场酒店招聘客房服务员:2名电话:地址:罗锦路98号2号楼
客房服务员
桔子上海梅陇万辉国际广场酒店招聘客房服务员:2名电话:地址:上海市闵行区罗锦路98号2号楼
上海 闵行区
10月18日 07:37拨打电话
闵行区北翟路南华街虹桥火车站全季酒店,,,招客房服务员4.0版本.工资6500左右,联系电
6.5千/月
客房服务员月结
闵行区北翟路南华街虹桥火车站全季酒店,,,招客房服务员4.0版本.工资6500左右,联系电话
上海 闵行区
10月17日 22:54拨打电话
上海闵行区桔子梅陇万辉国际广场酒店招聘客房服务员:1名电话:地址:罗锦路98号2号楼
客房服务员
桔子上海梅陇万辉国际广场酒店招聘客房服务员:1名电话:地址:上海市闵行区罗锦路98号2号楼
上海 闵行区
10月16日 21:25拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1。确保客房的日常清洁和维护工作达到酒店标准。 2。及时更换客房内的床上用品和洗漱用品,确保产品的质量和卫生。 3。检查客房内的设施设备是否完好,及时补充客用品并进行适当的分类管理。 4。维护客房环境,确保环境整洁,舒适。 5。及时响应客人需求,执行服务指令,并有效地与客人沟通。 任职要求: 1。具备良好的职业素养和服务意识,能够独立完成客房服务工作。 2。注重细节,有良好的组织和分类能力。 3。能够遵守工作流程和标准,确保服务质量。4。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客人和同事沟通。 5。能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 员工福利 交通补助 通讯补贴 餐补 带薪年假 定期体检 五险一金
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4-6千/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
客房服务员月结全职
汉庭上海浦江万达广场店招聘客房清洁师:1名(有经验优先)包吃包住,工作氛围好,法定节假日三倍工资,高温补贴,乐意培养人才!要求:服务意识强,有责任心联系电话:地址:闵行区浦江镇鲁康路55号汉庭酒店
客房服务员
200-250元/天
客房服务员月结兼职全职
酒店客房保洁,有工作经验的优先,按房间大小计算工资,每间客房12/17元,上班时间上午十点/下午5点,可以自己调节,每周七天,
闵行区亚朵酒店3.6版本招聘客房服务员一名熟手,吃住都在店内,有意者联系刘
客房服务员
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上海 闵行区
10月15日 06:48拨打电话
闵行区北翟路南华街虹桥火车站全季酒店,,,招客房服务员4.0版本.工资6500左右,联系电
6.5千/月
客房服务员月结
闵行区北翟路南华街虹桥火车站全季酒店,,,招客房服务员4.0版本.工资6500左右,联系电话
上海 闵行区
10月17日 06:37拨打电话
管家
民宿管家
配合好店长做好公寓日常工作流程,又独自处理客诉能力,公司配备获客端口,有另外提成奖金,包教包会
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快者更佳 5. 遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
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