任职要求： 1. 充满朝气，工作积极主动； 2. 为人乐观，作风正派； 3. 能够基本操作常用办公软件； 4. 年龄******。 薪资待遇：综合薪资：4000-6000 早9晚6 周末双休 节假日正常休息 选择我们的理由： 1. 非外勤岗位，办公环境舒适。 2. 企业规模大，属千人团队，已布局多家子公司，成长机会多。 3. 管理层亲和，团队年轻化，氛围轻松融洽。 4. 定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。 5. 公司配备系统化的培训支持。

负责人员招聘及客户接待登记工作 1.薪资结构为底薪＋绩效＋奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络费用，日常服务时间为早9点至晚7点，后续公司将设立员工食堂 如未及时查看信息，请直接通过高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店参加面试

主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可享受相应提成

主要协助公司引进人才 成功推荐并到岗可获得相应提成

负责招聘，面试等工作

岗位职责： 1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理； 2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实； 3.办理住房公积金的缴存事宜； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据整理与分析能力； 2.人力资源类相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3.工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协调能力； 4.具备较强的抗压能力和责任意识。 岗位福利： 1.月薪5100元，入职即办理社保； 2.实行双休制，享受法定节假日； 3.每季度发放油费补贴； 4.提供防寒降温福利。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 3. 统筹管理员工人事档案，维护人事信息系统的数据完整与准确； 4. 参与人力资源政策与流程的制定及优化支持工作； 5. 协助推进团队文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1. 了解人力资源领域相关法律法规，具备良好的职业道德； 2. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善处理员工关系事务； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立开展工作； 5. 学习意愿强，适应能力佳，能在高强度工作环境中保持高效。

岗位职责： 1. 负责薪酬信息的采集、薪资核算、薪酬数据整理分析及报表编制、薪酬资料归档管理； 2. 负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪落实； 3. 办理住房公积金缴存事宜； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据处理与分析技能； 2. 人力资源类相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备高度专注力和良好的沟通协作能力； 4. 能够适应高强度工作压力。 岗位福利： 1. 月薪5100元，入职即办理社保； 2. 周末双休+按国家规定享受法定假期； 3. 季度发放油费补贴； 4. 享有防寒降温福利待遇。

1、招聘管理（社会招聘与校园招聘） 1）负责基层岗位（主管级以下）的全流程招聘工作，包括招聘需求对接、岗位信息发布、简历筛选、面试组织及薪酬沟通等环节 2）开展招聘编制管控、数据统计分析，以及招聘系统的信息更新与日常维护 2、培训管理 1）组织实施新员工入职培训 2）监督并推动公司内部及外部培训计划的落地执行 3、薪酬福利与绩效管理 1）收集各部门月度绩效数据，并完成初步汇总与反馈 2）配合上级完善绩效考核制度及相关方案设计 3）执行月度薪资核算工作（含考勤核对、加班时长统计等） 4）整理和分析薪酬相关数据 5）统筹公司日常福利项目的统计与发放 6）办理员工社会保险及住房公积金相关事务 4、员工关系管理 1）办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续 2）管理员工劳动合同签署及档案资料（含纸质与电子档案） 3）收集并跟进处理员工意见与建议 5、企业文化建设 1）策划并执行企业文化宣导及团队活动 2）协助组织公司重要会议及大型活动的实施 6、其他工作 1）协助上级推进人力资源管理体系的优化与建设 2）完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、掌握人力资源各模块基础知识，能独立承担1-2个模块的实际工作 3、责任心强，具有较强的自我推动力 4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识

业务员数名

榆林开发区一餐厅招收银一名5000服务员8名工资4500——6000电话（只招35岁内）

三岔湾找凉菜一名工资8500 联系电话

招聘，帮灶一名，在实验幼儿园，早六点上班，电话：。

招聘： 县医院餐厅招聘服务员2人 工资3500. 年龄18-55就可以 联系电话

子州明天用个挖机顶班挖黄芩没挖过的人家不用

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.组织员工基础培训与企业文化宣导，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，支持业务部门人力需求 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，熟练使用Office办公软件 5.认同台球文化与休闲服务行业，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

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【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

工地小工/杂工2名，年龄不能超过55周岁，工作8小时，不管吃，要求住工地宿舍，。工资240元每天。

钻井队叫做饭的，五十五以下，工资5500，榆林，

陕西榆林陕西榆林招通风工（圆管不锈钢管无法兰、洁净管），中工300元/天15人，小工220元/天20人，氩焊工双证（全国通用）10人；年龄55岁以内，每天8小时（也可9小时按时薪），管住不管吃，每月15号发工资，月结；身体健康，，满三个月，须提前报备

工作内容及要求： 一、人力板块 掌握人力资源管理六大模块，尤其在绩效考核与团队建设方面具备扎实的实操能力。 二、行政板块 能够独立完成各类日常行政事务，操作熟练。 三、工作要求 1、具备驾驶技能，可熟练驾驶机动车辆。 2、每周日休息一天，按规定缴纳五险。 3、具有商贸领域、民营企业工作经验或人力资源相关专业背景者优先录用。

工人 夫妻也行 招工人数:2名

有专业喂缝的小工没，有的打电话

谁不忙打两个63洞，速度现在打

榆林市靖边县招工地小工/杂工

招聘，年龄25一55岁‬（男女都可以），退休放宽，工作地点神木东兴街黄庄路口恒源大厦！ 上午8:30至10:30 半天班不耽误接孩送‬子！！‎͏  工资1800元底薪➕绩效 每天上班2小时，全年公司各项福利免费旅游 咨询电话孙主管

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