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工作内容 1. 负责岗位招聘、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试 2. 接待面试人员、简单沟通岗位信息、安排入职 3. 跟进应聘人员状态、完成日常招人指标 4. 不做收银、不服务、不打杂、只管招人 任职要求 1. 18–32岁，有无经验均可，新手可教 2. 会基本手机操作，沟通流利，性格开朗 3. 做事踏实认真，有责任心，执行力强 4. 无不良嗜好，服从安排 薪资福利 1. 综合薪资：4000–5000元 2. 全程包吃包住 3. 每月固定休息4天 4. 工作轻松自由、氛围简单、长期稳定 5. 不用熬夜打杂

求职人员邀约，员工入，离职手续办理等工作内容

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规高效 3. 协助维护员工档案及人事系统数据，保障信息准确与保密 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有招聘或文员实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏的多任务工作环境 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午休两小时 福利待遇： 入职缴纳五险，薪资结构无责底薪+绩效+提成

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