岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有小工没有。 招聘人数:2

安康市紫阳县招工地小工/杂工

渭南市大荔县招工地小工/杂工现在能来的打电话两人

咸阳市渭城区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

西安市高陵区招工地小工/杂工

汉中市南郑区招工地力工、工地小工/杂工

铜川市宜君县招工地小工/杂工

西安市招工地小工/杂工、空调安装/维修

本店 新店开业 招人事和督察 招前台和促销 薪资待遇可观 月休四天可调休 考虑的可以私我哦[偷笑R]

榆林市神木市招玻璃安装、幕墙安装

有干活的没，要一个家装师傅

陕西省榆林市靖边县建筑工程单位招厨师，6000元/月

阿明果品水果店因业务大量招聘长期店员，长期小时，工资面谈，工资待遇优厚，年龄48岁以下，地址，榆溪雅苑店，曼哈顿店，公园店，联系方式:同步，非诚勿扰

招聘[玫瑰]室内保洁员1名[烟花][玫瑰]要求：[太阳]年龄：55周岁以下[太阳]身体健康，吃苦耐劳，服从安排。[玫瑰]月薪资2400元，休假2天。地址：东沙公园壹号小区联系电话

办公室坐班招聘专员合伙人 办公室坐班｜包吃住｜高提成+团队分红｜五天5小时制｜法定节假日休假｜可自由支配时间｜ 个人提成5/5起步+团队管理分红双收入，做大团队拿被动收益；零基础一对一带教，全套话术、岗位资源配齐；可晋升组长，执掌团队与渠道，长期创业发展。 线上发布招聘信息、接待求职者咨询、解答岗位及入职问题，跟进面试入职，维护渠道、搭建个人资源团队。 18-50岁，会用手机、善于沟通，踏实肯干有赚钱想法，有无经验均可培养。 珠三角厂区岗位海量供给，订单不愁；结算准时无压单无套路；零投入入行人力行业，低成本创业。 适合不甘死工资，打算创业入行人力的朋友，只求长期干事伙伴，混日子勿扰！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、招人 3.协助部门完成数据录入、 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员招人相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1、全流程面试落地：对接本地求职者，完成简历筛选、邀约接待、现场面试统筹，同步反馈面试结果，保障用工补人需求。 2、日常对接协调：当地驻场，常态化对接HR，同步用工缺口、人员到岗、人员异动等信息，协调解决招聘卡点。 3、员工入职全手续办理：统一负责库房人员资料收集、信息录入、入职登记、岗前告知、厂区准入安排，完善员工档案归档。 4、驻场用工日常管理：跟进入职后员工基础对接，同步员工考勤、离职、纠纷等问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，有物流库房人员招聘、驻场相关工作经验优先，应届生可培养。 2、沟通协调能力突出，能独立对接人事工作，具备基础客诉、人员问题处理意识。 3、熟练使用 Excel 做数据统计、台账整理，能按时输出招聘报表，做事细致、数据无差错。

【岗位】 ：招聘专员（多名） 【要求】 ：年龄18-35周岁，熟悉电脑基本操作，有耐心，有一定的语言沟通表达能力。无经验可以培养，有做过销售，营业员、电话客服者优先。 【工作内容】 ：1、主要负责在各大人才网站的招聘工作，替各大工厂招聘普工岗位； 2、负责电话邀约、微信沟通、通知人员面试，跟踪面试人员情况； 【工作时间】：上午9:00-12:00  中午13:00-18:00上六休一。 【工资待遇】：综合月薪5800-8500元（首月培训有责底薪为5000元+补贴600元+200元全勤），提供公平公的晋升机会，上不封顶！  【晋升空间】：招聘专员（5800-8500）--招聘主管（9000-12000）--招聘经理-（13000-18000）-合伙（20000起） 平时，有时间还会团建

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

榆林市神木市招打爆模/剔凿、工地打磨工

陕西省榆林市建筑工地急招盘扣打包普工多名，年龄限制（男58女55以内）工资当月发工资，联系电话：

需要小工数名工地榆林国

招聘一、岗位要求：油井看巡护工。1、工资待遇面议。上岗前培训，统一要求:县级医院体检表，体检项目（脑CT心脏彩超心电图血常规尿常规）体检项目派出所无犯罪证明身份证正反面复印件户口簿户主复印件一寸照片8张合格后签订劳动合同，上岗后统一发放劳保，季度发放小劳保（洗漱用品），年龄18-55岁要识字工资待遇4000-4800招会做家常饭就行厨子一名做5-6人饭带看井场2、工作区域:定边县周边3、联系方式： 4、本人银行卡（中国工商银行）一张。条件不符者勿扰

榆林市榆阳区招工地小工/杂工

岗位名称：电焊工师傅；不锈钢师傅；学徒工。需要3.4个人 岗位要求：1.持有相关技能的证书或相关工作经验；2.能够熟练操作各种焊接设备，保证工作质量和效率；3.对不锈钢材料有一定了解，能够处理相关问题。薪资待遇：1.电焊工师傅：每月工资6000元到8000元；2.不锈钢师傅：每月工资6500元到9500元；3.学徒工：每月工资3500元到4500元。

榆林贴瓷砖，需要一名熟练的小工。工资面谈，联系电话

要1个小工年龄不超过55岁

岗位职责： 1. 全面负责化工装置施工项目的人力资源规划、招聘配置与团队搭建 2. 统筹员工入职、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理 3. 制定并落实项目现场人力资源管理制度，保障用工合规与风险防控 4. 协同工程管理部门优化人员调度，提升施工人力效能与稳定性 5. 处理跨区域用工协调、特种作业人员资质审核及安全用工备案事宜 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或化工类相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，具备大型工程项目或化工/建筑行业HR管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及工程建设领域用工政策，具备实操性劳动风险应对能力 4. 具备较强的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 能适应项目制出差或驻场工作，责任心强，原则性与服务意识兼备

榆林市榆阳区招不锈钢安装工人，学徒、氩弧焊工人、学徒，剪板折弯激光工人、学徒