榆林定边招风电安装

榆林市定边县招风电叶片机改班组，要求熟练工，价格合适

榆林市神木市招风电安装、钢筋绑扎

招力风电吊装力矩工三人，地面人员三人，活好事少的联系：柴总

榆林市榆阳区招风电基础，厂区自发自用工程，跟连云港一家公司签合同，签合同价174万，到你这166万，，剩下的跟进度款，没有保证金，直接关系，有实力队伍来 微风风电，跟中铁签合同，2100万一台，进场对公100万，有实力的队伍找我拿资料，看清楚再打电话或者加微信

榆林定边招风电安装

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8月16日需要两名木工。

榆林市榆阳区招工地小工/杂工

招小工，薪资240元一天，要求年龄60岁以下。每月25号发放工资，打入本人银行卡。管住不管吃。需携带体检单、无犯罪记录证明、身份证正反面复印件。工作地点在陕西榆林。

招聘2名小工，要求年龄在60岁以下。 工作地点在榆林，有意者可报名。

招聘两名小工，要求年龄在60岁以下。工作地点在榆林，有意者请联系。

招聘风电叶片导向员（司机）1人，需经常外出。岗位职责：负责风电叶片运输过程中的车辆引导与安全驾驶；配合现场作业人员完成吊装前的定位与调度工作，确保运输任务顺利进行。任职要求：工作认真踏实，责任心强，服从安排；具备良好的沟通能力和团队协作精神；适应长期驻外工作环境，能吃苦耐劳。薪资为5000-7000。具体工作细节及安排可电话咨询。非诚勿扰。

广西玉林招聘三名混塔地面作业人员，会安装内附件且能看懂图纸者优先。薪资8000元。当地冬季温暖，工作环境舒适，可工作至年底。欢迎愿意稳定工作的人员，不服从安排或频繁请假者不予考虑。

青海冷湖镇招聘高空指挥一名，高空力矩人员三至五名，也可带地面人员。要求吃苦耐劳，服从安排。工资待遇面议，人走账清。有意者可报名。

内蒙古鄂尔多斯急需力矩工多名。

内蒙古鄂尔多斯急需力矩工多名。

工作内容电力系统设计与选型根据项目需求进行发电、输电、配电和用电系统的设计，包括负荷计算、电气布线设计、设备布置等负责高低压配电系统、开关站（如110KV）、电力线路的电气设计，绘制施工图纸（一次接线图、二次控制图等） 进行电气设备选型和配置，如变压器、开关柜、电缆桥架等，综合考虑设备的可靠性、经济性和安全性施工管理与安装调试监督强电设备（开关站、变压器、开关柜、发电机、UPS等）的安装与调试，确保施工符合设计图纸及国家标准（如GB 50168、GB 50254） 参与新建、扩建、技改项目的电气方案设计、设备选型、电气图纸审核、现场安装监督、接线调试及竣工验收工作解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程按预定时间、质量和成本完成运维管理与故障诊断制定强电设备的预防性维护计划，定期巡检并记录运行数据对电力系统进行定期检测和维护，快速诊断故障原因并进行修复建立电气设备台账、维保记录、调试档案，制定年度、月度维保计划能耗分析与节能优化对各项目强电系统设备运行能耗进行收集、汇总、分析提出节能措施和优化方案，降低运行成本，提高系统效率安全管理确保强电系统符合国家电气安全规范（如《电力安全工作规程》） 落实防触电、防电弧、防火防爆等安全措施，开展安全隐患排查与整改对强电专业中发生的事故，组织现场勘察、原因分析并作出鉴定评判技术支持与文档管理收集各项目强电系统竣工图纸及主要设备技术参数，综合分析并登记存档为客户提供电力系统改进和升级的技术建议参与招投标工作，提供技术支持和方案设计任务： 学历与专业电气工程及其自动化、电力系统及自动化、工业电气自动化等相关专业，本科及以上学历技术能力具备扎实的电力系统知识，熟悉电气设备和标准规范精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，熟悉ETAP、SKM等电力系统分析工具掌握PLC编程、SCADA系统设计等自动化控制技术熟悉高低压配电设备（如ABB、施耐德、西门子品牌）的技术参数及选型方法工作经验 3年以上强电系统设计、施工或运维经验，熟悉工业、建筑或电力行业标准具有独立工作能力，能够负责电力施工的管理和监督，能够制定强电设计方案资质证书可考取注册电气工程师执业资格证（发输变电/供配电方向），持证后薪资普遍高出20%-50% 从事高压作业需持有特种作业操作证（高压电工作业） 软性素质良好的沟通协调能力，能与团队成员、施工单位和客户有效沟通具备项目管理能力，能合理安排工作进度较强的问题分析与解决能力高度的安全意识，能有效控制风险、预防事故发生

消防施工监理

岗位职责： 1. 承担设备技术改造任务，制定技改方案并推动落地执行，参与设备选型评估、配合评标、项目验收以及安装调试等相关工作； 2. 负责生产工艺设计的统筹管理与设计对接，涵盖方案研讨与确认、设计图纸审查及图纸变更管控等内容； 3. 针对公司产品工艺优化需求，结合生产实际和工艺配方，提出改进设计方案，并持续跟进实施效果； 4. 负责工艺设备施工现场的全过程管理，包括进度控制、质量监督、安全管理和验证工作，项目执行期间落实技术交底，确保施工单位按图施工； 5. 编制工艺相关文件、操作指导书及其他项目所需的技术文档； 6. 协同生产部门处理试生产阶段涉及设备与工艺环节的技术问题； 7. 组织对生产人员进行生产设备日常维护保养的技术培训，保障设备良好运行状态，提升设备运行效率、经济性与安全性； 8. 支持采购部门在设备及工艺类物资采购过程中提供专业技术支持； 9. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工工艺、过程装备与控制工程、机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上精细化工行业设备管理岗位工作经验； 3. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件，工作积极主动，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

陆地特招风机运检一体作业人员，正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助，欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话

榆林市府谷县招风电安装

榆林招聘两名工装手。

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统筹管控专业质量、安全、成本及进度。 6. 负责施工日志、工程资料的编制、汇总与移交，参与工程竣工验收。 7. 对接业主、设计院、监理及各施工单位，完成技术澄清与现场协调工作。 8. 负责管道及架线工程的日常运维，优化施工工艺，保障工程项目平稳推进。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1. 落实公司人力资源相关管理制度及工作流程的执行； 2. 协助部门完成人力资源制度与规定的起草与完善； 3. 负责人力资源数据报表的汇总、整理与统计分析； 4. 组织实施人员招聘计划，及时维护并更新各类招聘渠道信息； 5. 推进校园招聘、实习生项目等人才储备相关工作； 6. 参与制定年度培训计划，持续关注人才培养进展； 7. 处理薪酬核算及相关税务事务； 8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源专业优先（持有相关人力证书者优先）； 2. 掌握人力资源管理理论知识及劳动法律法规基础； 3. 熟悉多种招聘渠道，并具备渠道效果评估与分析能力； 4. 具备扎实的文字表达能力和文案撰写水平； 5. 有3年以上招聘领域工作经验； 6. 工作积极主动、思维灵活、细致严谨，具备独立分析问题的能力； 7. 具备良好的职业操守、团队协作精神及跨部门沟通协调能力； 8. 自我驱动力强，抗压能力良好，职业发展目标清晰。

来两位顶班师傅风电活，定边县胡尖山。开80.90吨。

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要四五个上高人员 混塔工资9500 地点：陕西神木 电话详谈

风力发电电缆线安装 5000～120000 联系电话：