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人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进; 2.办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序; 3.统筹管理员工人事档案,维护人事信息系统的数据完整与准确; 4.参与人力资源政策与流程的制定及优化支持工作; 5.协助推进团队文化建设,策划并执行员工活动,增强团队协作氛围。 任职要求: 1.了解人力资源领域相关法律法规,具备良好的职业道德; 2.具备优秀的沟通技巧和亲和力,能妥善处理员工关系事务; 3.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4.工作踏实认真,责任心强,注重细节,可独立开展工作; 5.学习意愿强,适应能力佳,能在高强度工作环境中保持高效。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制、薪酬资料归档管理; 2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实; 3.办理住房公积金的缴存事宜; 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据整理与分析能力; 2.人力资源类相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑; 3.工作认真细致,具备高度的专注度和良好的沟通协调能力; 4.具备较强的抗压能力和责任意识。 岗位福利: 1.月薪5100元,入职即办理社保; 2.实行双休制,享受法定节假日; 3.每季度发放油费补贴; 4.提供防寒降温福利。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、招聘管理(社会招聘与校园招聘) 1)负责基层岗位(主管级以下)的全流程招聘工作,包括招聘需求对接、岗位信息发布、简历筛选、面试组织及薪酬沟通等环节 2)开展招聘编制管控、数据统计分析,以及招聘系统的信息更新与日常维护 2、培训管理 1)组织实施新员工入职培训 2)监督并推动公司内部及外部培训计划的落地执行 3、薪酬福利与绩效管理 1)收集各部门月度绩效数据,并完成初步汇总与反馈 2)配合上级完善绩效考核制度及相关方案设计 3)执行月度薪资核算工作(含考勤核对、加班时长统计等) 4)整理和分析薪酬相关数据 5)统筹公司日常福利项目的统计与发放 6)办理员工社会保险及住房公积金相关事务 4、员工关系管理 1)办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续 2)管理员工劳动合同签署及档案资料(含纸质与电子档案) 3)收集并跟进处理员工意见与建议 5、企业文化建设 1)策划并执行企业文化宣导及团队活动 2)协助组织公司重要会议及大型活动的实施 6、其他工作 1)协助上级推进人力资源管理体系的优化与建设 2)完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、掌握人力资源各模块基础知识,能独立承担1-2个模块的实际工作 3、责任心强,具有较强的自我推动力 4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识
招聘人事助理专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
主要负责为公司引进人才 成功招聘并到岗上班可获得相应提成
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地,统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作; 2.主导招聘全流程,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 3.协同各部门推进员工培训与发展项目,助力团队能力持续提升; 4.妥善处理员工关系事务,协调劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围; 5.参与薪酬福利体系的设计与优化,保障激励机制的公平性与市场竞争力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流; 2.拥有出色的组织协调能力,可高效应对多元复杂的工作场景与人际互动; 3.具备独立分析和解决员工关系问题的能力,思维清晰、判断准确; 4.工作认真负责,执行力强,能按时保质完成既定工作任务; 5.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验,能结合企业实际调整管理策略。
招聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务销售运输/物流/配送招聘与配置
主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可获得相应提成
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
任职要求: 1.充满朝气,富有工作热情; 2.为人乐观,品德良好; 3.能够基本操作常用办公软件; 4.年龄******。 薪资待遇:综合薪资:4000-6000早9晚6周末双休节假日正常休息 选择我们的理由: 1.工作地点固定,办公环境舒适。 2.企业规模大,属千人团队,现已布局多家子公司,成长空间广阔。 3.管理层亲和,团队年轻,氛围融洽。 4.定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。 5.公司配备系统化的培训机制。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
负责人员招聘及客户接待登记工作 1.薪资结构为底薪+绩效+奖金,月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半,中午休息2小时 3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖气及网络费用,日常服务时间为早9点至晚7点,后续公司将设立员工食堂 如未及时查看信息,请直接通过高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店参加面试
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责薪酬信息的采集、薪资核算、薪酬数据整理分析及报表编制、薪酬资料归档管理; 2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪落实; 3.办理住房公积金缴存事宜; 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.熟练运用Excel进行薪酬数据统计,具备良好的数据处理与分析技能; 2.人力资源类相关专业背景,有薪酬核算实操经验者优先考虑; 3.工作认真细致,具备高度专注力和良好的沟通协作能力; 4.能够适应高强度工作压力。 岗位福利: 1.月薪5100元,入职即办理社保; 2.周末双休+按国家规定享受法定假期; 3.季度发放油费补贴; 4.享有防寒降温福利待遇。
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区 1.底薪+绩效+奖励,月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至晚上七点半,中午休息2小时 3.在榆林无住宿条件者公司提供住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖气及网络,早9点到晚7点有人在岗,后续公司将设立食堂 如未及时查看信息,面试请直接使用高德地图导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,到店面试
陕西榆林中赢广场天佑台球俱乐部招聘保洁一名详情面谈
保洁开荒保洁1-2人
榆林中赢广场天佑台球俱乐部招聘保洁一名 详情面谈
榆林
1月12日 22:59拨打电话
陕西榆林有会修电视的吗,联系我
维修电视
有会修电视的吗,联系我
榆林
1月12日 22:59拨打电话
保安包住包吃月结
招聘保安 薪资待遇:4300,月休2天。管吃住 要求:35—55岁以下 工作地点: 领航君宸北区 联系电话:
榆林
1月12日 22:56拨打电话
陕西榆林招聘本地家常菜厨师1名,工资待遇面义,
厨师1-2人
招聘本地家常菜厨师1名,工资待遇面义,
榆林
1月12日 22:55拨打电话
服务员洗碗工
文瑞炖土鸡 (航宇路店) 招聘啦 主管1名过来面试 一、招聘岗位 服务员6名:4000+300(全勤)要求:年龄不超过45岁。 洗碗工两名3800+400+300 二、薪资结构 每月3天公休,提供食宿,基本工资+全勤+绩效+工龄3个月➕50,300 元封顶 地址:榆林市榆阳区航宇路血站对面 联系电话:
榆林 榆阳区
1月12日 22:52拨打电话
苏州文员
8000元/月
人事专员学历不限
工作轻松简单,没有硬性要求 任职要求: 主要工作内容就是负责在网络平台发布招聘信息,随后进行邀约面试 1,可接受新手小白,应届毕业生,要有基本的电脑操作16-28 2,工作积极主动,有团队合作精神 3,文职岗位无需销售只邀约 福利诗遇: 1,无责底薪4000+提成百分之50,月综合8000+25号发工资 2,工作时间10.00-18.00,午休一个小时不加班哦,按照国家法定节假日作息,超长带薪年假,月休4天 3,新员工可享受入职培训,专业培训,技能培训,男女不限
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘要求: 要求:年龄16-33周岁,具备良好的表达能力。有无经验均可以,有人带有人教。 1、底薪3500元+提成+奖金,综合收入7000-12000 上不封顶。 2、上六休一,节假日正常放假。 3、主要招聘工厂普工/技术工。 工作内容: 1。通过线上平台,邀约求职者过来面试。
电话专员/助理
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
公司因业务发展城招 招聘专员若干名,男女不限,年龄18-30岁 工作时间;弹性工作时间 工资待遇;且综合薪资4千-1万(上不封顶):+提成(招的人公司只要有利润我们一直拿提成),年终奖金,定期团建 要求;沟通协调能力强,有责任心,有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以,有人教,有人带,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅,想拿高薪,要有耐心。 办公室很小,但很温馨,不勾心斗角,只互相鼓励,环境好,待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间: 早8;30-11;30 下午12:30-17;30上六休一
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
陕西榆林木工谁闲着了,1大1小,折点女儿墙的模,干的打电话
建筑木工
木工谁闲着了,1大1小,折点女儿墙的模,干的打电话
榆林
11月11日 16:06拨打电话
榆林佳县王家边要一小工。
200-300元/天
小工1-2人周结
王家边要一小工。
榆林 佳县
9月18日 18:47拨打电话
榆林横山区通风小工,中工,
通风安装小工
通风小工,中工,
榆林 横山区
9月11日 14:41拨打电话
榆林榆阳区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工6-10人
榆林市榆阳区招工地小工/杂工
榆林 榆阳区
8月12日 11:18拨打电话
榆林榆阳区谁认识,沟填缝剂的小工,需要一个,感谢。
小工1-2人
谁认识,沟填缝剂的小工,需要一个,感谢。
榆林 榆阳区
11月13日 13:14拨打电话
榆林府谷县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算个人
榆林市府谷县招工地小工/杂工
榆林 府谷县
8月21日 18:26拨打电话
榆林清涧县招工地小工/杂工
小工
榆林市清涧县招工地小工/杂工
榆林 清涧县
10月24日 22:59拨打电话
榆林神木市招工工人
面议
小工日结
榆林市神木市招工工人
榆林 神木市
10月20日 09:04拨打电话
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
工作内容及要求: 1、人力板块 熟悉人力资源管理六大模块,尤其擅长绩效考核与团队搭建,具备扎实的实战经验。 2、行政板块 能够独立高效完成各类行政事务的组织与执行。 3、熟练掌握车辆驾驶技能。 4、每周日休息一天,依法缴纳五险。 5、具有商贸领域或民营企业工作经验者可优先录用。
榆林榆阳区招彩钢板安装、工地学徒工,能上高利索点的小工就行
工地学徒工小工彩钢安装
榆林市榆阳区招彩钢板安装、工地学徒工,能上高利索点的小工就行
榆林 榆阳区
9月23日 08:42拨打电话
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