岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

全国大型连锁轻住酒店招聘前台接待待遇优厚 岗位职责:酒店前台接待 待遇: 保底3500+好评提点+接机服务费+汉服提点+旅游业务分成，上不封顶 时间: 早九9：00～晚九9：00 每月4天假 工作地址:西安市北大街附近 联系电话:张

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

酒店前台

1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.夜间值班、交接班及突发情况上报 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台接待

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用Office办公软件 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作， 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接等 4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识， 2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.亲和力强，具备团队协作精神与应急处理能力 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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招聘大龄工陕西天诚佳浩人力资源服务有限公司；出发时间：—统一大巴车出发。招聘拔洋葱工人，摘辣椒工人，翻黄芪工人年龄18-65岁男女不限，身体健康。工资待遇：1.拔洋葱计件工资按照米数计算工资，1元到1.2元一米。2.摘辣椒计件工资，按照桶数计算，每桶2.5元。3，翻黄芪按照天工计算，150到180元一天。以上所有工种均包吃包住，所有工人，厨师，管理人员都是我们汉中本地人好沟通，好交流，饭菜合口味，工资有保障，每7天发放一次工资。工作地址：甘肃酒泉内蒙古巴彦淖尔市总公司地址：汉中市汉台区火车站南广场斜对面天诚佳浩人力资源（货场路口对面）。：

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河北衡水招聘大堂经理，薪资福利面议，具体工资需详谈。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

招聘酒店经理。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备3-5年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营流程。要求有较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇为月薪4000-10000元，环境良好，有全勤奖，每月休息4天，缴纳社保。

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500厨师一名8000左右副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

【招聘岗位】：华驿精选酒店（通用时代广场东侧）招聘前厅经理【招聘人数】：1人【岗位要求】：1、年龄40岁以下，至少有一年酒店前台工作经验。2、能接受日常安排的学习分享工作。3）酒店前台事务处理，辅助店长完成经营目标，做好服务。【工资待遇】:4500～5000【上班形式】：分早班、晚班、正常班，致电详细了解【工作地点】：通用时代广场东侧华驿如家酒店【报名电话】：（，非工作时间可添）

招聘客房部收银员，薪资为2800-3000元。主要职责包括：负责酒店客房的收取与结算；准确录入客人消费信息至酒店管理系统，确保数据真实、完整、及时；核对每日账目，编制日报表并与财务部门进行对账；处理客人的退房结账、预付款、等事务；解答客人关于账单及支付方式的咨询，协助处理投诉或异常账务问题；保持收银区域整洁有序，妥善保管现金、票据及各类凭证。

有做客房零工的吗。

招聘客房零工人员，工作地点在陕西汉中。

招聘客房服务员，薪资范围为2500-4500元。

酒店招聘前台1名。要求有工作经验，短期工不考虑。工作地点位于陕西汉中。薪资待遇面议。

招聘前台服务员，年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。待人和善，五官端正，学历要求大专及以上。有酒店或餐饮行业经验者优先。具备良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，有团队合作精神。有基础的电脑使用能力。负责前台接待、入住登记、退房结算等工作。薪资福利：综合薪资3600-4000元/月（基础工资+全勤奖）。提供免费工作餐及员工宿舍。缴纳社会保险。月休4天加法定节假日。工作地址：佛坪县长角坝镇龙草坪村云间康养酒店。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，保障服务流程顺畅高效 4. 处理客户投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁与形象，确保服务环境温馨有序 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先