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西安雁塔区办理客人入住登记,结账离店。验证身份证件,分配房间。解答客人住店期间的咨询和处理投诉。
4-5千/月
酒店前台月结全职月休8天,12小时,五险一金,包食宿,店龄,带薪年假,提成,福利
办理客人入住登记,结账离店。 验证身份证件,分配房间。 解答客人住店期间的咨询和处理投诉。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台接待
酒店前台
办理入住退房等
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
收银,能直播,直播收益按成交价10%抽成
酒店前台月结全职没有经验也可以免费工装老员工带薪员工人特别好管吃住夜班补助¥10
【工作内容】 负责宾客接待、入住退房办理、订单核对、前台日常工作。 【工作时间】 12小时两班倒,月休10天 A班:09:00-21:00 B班:21:00-次日09:00 【薪资福利】 包吃包住,有夜班补贴,另享好评奖励、会员卡销售提成。 【任职要求】 亲和力强,沟通良好,会基础电脑操作,能接受倒班,有经验优先。
咸阳渭城区空港花园星程酒店招聘酒店前台1名男女不限厨师1名
3-5千/月
酒店前台月结全职
空港花园星程酒店招聘酒店前台1名 男女不限 厨师1名
客房服务员强电保安酒店前台酒店迎宾/接待
【上海寰信劳务外包有限公司·外派招聘】合作用工企业:延安万达酒店群派遣岗位:前台接待:5人礼宾员3名客房服务员:5人工程部强电工(电工证)保安员:3人录用条件:年龄≤45周岁,服从酒店日常工作安排薪酬待遇:综合薪资每月3000元起,月休4天+法假劳务保障:与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同,工资按月准时发放,用工流程合规有保障应聘热线:工作地点:延安万达酒店内
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职管吃住 三班倒 工作环境好
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
宾馆前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
,40岁以内,熟练操作电脑,热情接待,有无经验均可
汉中佛坪县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
汉中市佛坪县招钢结构安装/打板
汉中 佛坪县
10月15日 12:07拨打电话
汉中汉台区招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊
汉中市汉台区招电焊、二保焊/气焊
汉中 汉台区
10月15日 11:56拨打电话
汉中汉台区招电焊、二保焊/气焊、压力焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊压力焊
汉中市汉台区招电焊、二保焊/气焊、压力焊
汉中 汉台区
10月15日 11:55拨打电话
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃五险一金20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理,关注员工情绪状态,协调内部关系,积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务,跟进各项工作进度,保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作,核对收支情况,把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求,并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合,良好开展工作,灵活处置门店各类突发、临时事务,保障门店正常运转。 【任职要求】 ,拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验,熟悉门店运营模式,行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力,处事灵活,有较强的抗压能力与执行力。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作; 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决; 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案; 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准; 6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考; 7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠; 8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见; 9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导; 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见; 11、 完成总经理临时交办的各项工作。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住,退房,结帐等工作。
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息,管理房态,协调客房调度与预订管理 3.处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准 5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作,责任心强,细致耐心
民宿管家月结
招聘:民宿运营薪资:2.5千-5千岗位职责1. 负责民宿日常管理2. 线上推广,客情服务 任职要求  1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识2. 工作认真负责,具备较强的责任心与团队协作精神。
汉中
10月12日 06:07拨打电话
陕西汉中招聘客房主管和客房保洁共2人。
客房保洁
陕西汉中招聘客房主管和客房保洁共2人。
汉中
10月13日 15:57拨打电话
客房服务员
岗位名称:客房服务员(西乡县华宇酒店);岗位要求:1.年龄在28至55岁之间;2.能吃苦耐劳;3.有工作经验者优先;薪资待遇:底薪加提成,加全勤奖。
汉中 西乡县
10月10日 10:11拨打电话
陕西汉中汉艺酒店、需要兼职客房服务员2名,要熟手,工资日结,按打扫的房间量算,联系电话:
客房服务员日结
汉艺酒店、需要兼职客房服务员2名,要熟手,工资日结,按打扫的房间量算,联系电话:
汉中
10月13日 11:22拨打电话
酒店前台月结全职长期
酒店招聘 1、前台接待,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 2、收银员,18-35岁左右,,3000-3500元/月; 3、客房服务员,35-50岁,,2500-3000元/月; 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天,包食宿,要求身体健康,对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 :
客房服务员保安
【招聘】西乡H酒店招聘啦!工作岗位:客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求:长期稳定,熟手优先,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2000-3500元/月(底薪全勤提成)前台客服要求:形象好气质佳,长期稳定,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2500-3500/月(底薪全勤提成)保安要求:长期稳定,身体健康,有责任心,适应夜班。月休2天,管饭。月薪:2000-3000/月地址:西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话:
汉中 西乡县
10月12日 23:48拨打电话
客房服务员保安
【招聘】西乡H酒店招聘啦!工作岗位:客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求:长期稳定,熟手优先,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2000-3500元/月(底薪全勤提成)前台客服要求:形象好气质佳,长期稳定,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2500-3500/月(底薪全勤提成)保安要求:长期稳定,身体健康,有责任心,适应夜班。月休2天,管饭。月薪:2000-3000/月地址:西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话:
汉中 西乡县
10月12日 10:31拨打电话
客房服务员保安
【招聘】西乡H酒店招聘啦!工作岗位:客房服务员、前台客服、保安。客房服务员要求:长期稳定,熟手优先,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2000-3500元/月(底薪全勤提成)前台客服要求:形象好气质佳,长期稳定,能适应夜班,月休4天,管饭。月薪:2500-3500/月(底薪全勤提成)保安要求:长期稳定,身体健康,有责任心,适应夜班。月休2天,管饭。月薪:2000-3000/月地址:西乡县汉白路交警大队斜对面应聘前台和保安联系电话:
汉中 西乡县
10月9日 09:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供汉中找酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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