岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务咨询及产品使用中的各类问题； 2、收集并整理用户反馈信息，归纳分析客户意见，为服务流程优化提供有效建议； 3、妥善处理客户投诉，积极疏导客户情绪，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音富有亲和力； 5、能够适应轮班及倒班工作安排，可接受夜间值班任务。

岗位职责： 1、入职首月跟随主管学习产品知识，全面掌握产品特性，为后续高效服务客户打好基础 2、及时接听客户来电，专业、准确地提供售后支持，确保客户满意度 3、与客户沟通并处理相关问题，同步完成系统信息登记及后续跟进工作 4、积极配合公司安排，认真完成各项售后服务任务 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通条理与表达能力，有客服经验者优先 2、熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、细致耐心，执行力强，能胜任重复性工作任务 4、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、上午八点至下午七点，含两小时休息时间，双休，法定节假日照常休假，无需加班 2、提供免费住宿，环境舒适宜人 3、工作氛围健康透明，不搞精神压榨，不空谈承诺 非电销岗位！企业直招！不收取任何费用！！

岗位职责： 1. 负责客户售后事务的处理，及时回应客户关于产品、订单及物流方面的咨询 2. 参与处理客户订单异常情况，联动相关部门协调解决客户投诉及退换货事宜 3. 整理并记录客户反馈信息，定期进行汇总分析，提出优化建议 4. 协助开展政务客户的客情维护，通过定期回访提高客户满意度与回购率 5. 维护客户信息数据库，确保数据准确并实时更新 任职要求： • 大专及以上学历 • 1年以上客服或相关领域服务经验 • 具备较强的沟通技巧与问题应对能力，熟练操作办公软件及电商后台系统

目前急招，7人缺口。招满即止！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售类岗位，请勿混淆 薪资范围4300-4500左右，纯售后岗位，无销售任务、无售前引导！！！ 公司直聘，薪资区间明确，不与销售岗位对比薪酬！ 工作时间： 双休，不安排加班 入职即办理五险一金 年龄要求：****，具备客服或打字相关工作经验者，条件可适当放宽，并优先录用！！！ 团队氛围融洽，无业绩考核压力，工作内容简单轻松

双休！无试岗期 公司直招 薪资准时发放，绝不拖欠 入职即享带薪培训 每年两次调岗机会，月休8天 岗位职责： 1. 处理用户的售后需求，包括电子产品使用指导、信息查询等，提供专业售后服务（非销售类工作） 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、能够适应轮班及排休安排 3、具备良好的语言表达与沟通能力 福利待遇： 1、收入稳定，保障完善 2、缴纳六险一金、享受带薪年假、节日福利及礼品 3、职业成长通道畅通，提升专业技能，每年两次晋升机会

工作职责 1. 负责电商平台客户售前答疑、订单状态查询及售后问题处理（如物流跟踪、退换货流程），确保响应迅速且服务专业。 2. 完整记录客户反馈内容与问题详情，配合推动服务流程优化，持续提升客户体验满意度。 3. 保持友好顺畅的沟通氛围，无销售指标，专注协助客户解决实际问题。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识，耐心周到，能准确捕捉客户需求。 2. 熟悉线上购物操作流程，有电商客服从业经历者优先考虑。 3. 拥有安静独立的居家办公空间及稳定网络环境，可保障工作时段的专注投入。 补充说明 1. 时薪标准：25+元/小时 2. 岗位性质：纯服务类岗位，无销售任务，支持兼职，无需相关经验 3. 招聘保障：企业直招，不收取任何费用或押金

【岗位职责】： 1、负责高德地图本地生活类商家的市场拓展，采用网格化管理模式开发并积累客户资源，提供专业化的咨询服务； 2、参与高德到店业务运营，担任商家营销顾问，助力提升商家经营效能；帮助用户精准发现优质门店，优化整体服务体验； 3、紧跟行业发展趋势，深入洞察全国各领域商家实际需求，输出平台综合解决方案，并持续推动方案迭代升级； 我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，工作氛围轻松愉快，吃喝玩乐样样俱全，期待你加入我们一起拼搏一起嗨！ 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，年龄在21至40周岁之间； 2.具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 3.拥有较强的学习意识，态度积极，能主动实现自我成长与突破； 【福利待遇】： 努力干6000+ 方法努力干8000+ 团队方法努力干10000+ 1、各类节日福利等你领取； 2、缴纳社保，享有节日福利、丰富团建活动、通讯补贴等多项员工权益； 3、无经验没关系，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，全面的带薪岗前培训，助你快速上手融入团队。 年轻有活力的工作团队，环境优雅舒适，期待你的加入！

广联达官方客服（文职+月休8天） 一、工作内容： 1、接听客户来电，运用专业知识解答客户关于广联达软件的使用疑问。 2、为客户提供广联达软件功能及操作流程的详细说明。 3、协助客户处理软件在实际应用中的技术性问题。 4、通过远程方式完成客户软件安装、调试等技术支持任务，解决相关实施难题。 二、工作时间： 实行8小时倒班制，每月休息8天。 常规班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 特殊班次： 09:30-13:30，18:30-22:30； 12:30-16:00，18:30-23:00； 通宵夜班： 21:00-08:30 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向；若非此类专业但熟悉软件操作亦可考虑； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4、时间观念强，具有团队合作精神； 5、能够适应轮班安排，包括晚班及夜班工作。 四、福利待遇： 1、正式入职即办理五险一金； 2、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期； 3、定期组织员工活动，年度安排全员旅游； 4、办公环境高端舒适：甲级写字楼办公区，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等设施； 5、生日礼品、节日福利关怀不断。 工作地址： 广联达西安数字建筑研发大厦（凤城12路地铁口）

双休 8小时工作制 负责解答用户关于无人机的售后咨询，工作内容无销售性质 任职要求： 1、大专及以上学历 2、经验不限，可提供带薪培训 3、沟通细致有耐心，具备良好的倾听能力与问题解决能力 岗位福利： 薪资稳定：综合月薪4-6K，按时发放 福利待遇：六险一金、带薪年假、节日福利 成长支持：无需担心零基础，提供带薪岗前培训及老员工一对一指导，助力快速胜任岗位

岗位职责： 1、负责电商平台新增退换货申请的审核与处理，跟进客户退换货进度，核对相关数据并协调仓库推进退货全流程 2、跟踪平台售后进展，按平台规范提交所需证明材料，切实保障公司权益 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责、细致耐心、具备良好逻辑思维能力，能积极配合上级安排，具有团队协作意识； 3、了解电商渠道售后服务全流程及平台管理规则，具备1年以上电商售后工作经验者优先

有专业放岩棉的没。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

活很辛苦，但月入能过万

7.高陵汉德车桥 宝鸡汉德车桥 提供住宿，可预支工资，吃饭员工餐自费 招聘：装配工、物流员、叉车(平叉）、二保焊 限工人18-35岁 装配、物流员、叉车前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时 报名电话

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

售后客服 男女不限，要求电脑操作熟练，有经验的优先录用。在小说阅读器中沉浸阅读相关售后工作，工作时间早9点 - 下午5点 薪资福利:月薪1500 - 2000元，公司提供场地电脑设备技术等，能组织六七个人可实现高收入

1．客户维护：利用公司提供的老客户资源，进行回访和约 见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3．售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服 务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求 年龄28到45周岁 大专及以上 学信网学历可查已毕业 不能有征信问题 官司 薪资待遇 带薪8千加提成 综合在15K+

岗位名称：售后服务专员；种子主管。 岗位要求：1. 年龄25-45岁以下，大专及以上学历（面试通过后优秀者放宽至高中）。2. 会熟练操作手机系统。3. 转正奖、医保补贴、新人津贴等专项政策。 薪资待遇：底薪2000元。

岗位名称：质检；配货；发货；售后客服。 岗位要求：1. 负责产品质量检测，确保产品符合标准；2. 根据订单需求进行货物配发，确保发货及时准确；3. 提供售后客服支持，解决客户问题，提升客户满意度。 薪资待遇：小时薪资18元/小时，工人薪资20元/小时，每日餐补20元，月薪面议，每月10号发薪。

工作内容 受理客户售后咨询、投诉建议，耐心解答问题，跟进处理进度，做好记录闭环，维护客户满意度。 工作时间 长白班8小时，月休8天，无通宵夜班，到点下班不内卷。 薪资待遇 无责底薪+绩效+全勤+好评奖，综合12000-15000，多劳多得。 福利 缴纳社保，节日福利、带薪年假，团队氛围简单，晋升透明，带薪培训上手快。

接听电话，解决用户问题。 要求:中专以上学历；20-35周岁 薪资福利:带薪培训，培训期间朝九晚六，有培训补贴；薪资3500-8000+，多劳多得，上不封顶。 五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，多线晋升。

岗位急招 招满即停 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） ******* 企业文化： 我们坚持早八点半到六点下班，周末固定双休，适合热爱服务行业且追求轻松工作节奏的人群；同时为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。标准工时制+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-13k+ 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，额外享有商业意外险 • 工作时间： 上午08:30-18:00，每日八小时在岗，中午休息1.5小时 周末双休，享带薪年假、年终奖金、法定节假日休假+90天带薪产假 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工出游+生日庆祝活动+多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予激励（精彩不断等你参与） 3、每年享有5至10天带薪年休假（提升职场幸福感） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、免费供应零食、咖啡、饮品及下午茶点（工作间隙轻松惬意） 6、多样化的公司团建活动，聚餐娱乐丰富业余生活

一.你关注的： 周末双休，双休！不加班！ 朝九晚六，9:00-18:30准时下班，拒绝加班！ 二.薪资待遇 底薪4000-6600（按职级定薪，含全勤），提成1%-5%（月均提成3000-10000），额外激励100-2000不等，综合收入8000+~15000+ 三.岗位职责 1.公司提供高质量客户资源，通过电话、企业微信等方式对接客户需求，促成服务签约。 2.独立推进销售全流程，并负责后续服务跟进，配备主管带教，业绩无需对半分摊。 3.无需自行办理电话卡，公司统一配发办公手机、电脑等设备，办公环境整洁舒适，职业发展路径明确，可向客服中心业务组长、主管方向晋升~ 四.公司福利 1.五险一金，带薪年假，节日礼品，定期组织团队建设活动。 完善销售培训体系（新人导师制+行业专家分享+专业课程支持），助力员工快速成长。 2.晋升机制公开透明：销售顾问-主管-经理-合伙人，凭实力决定晋升节奏。 五.公司优势 1.头部行业资源，客户资源精准优质，成单率显著高于同行水平。 2.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，杜绝职场PUA与内卷文化。 3.每月设置多样化奖金激励方案，多劳多得。 六.岗位要求 1.有电销经验者优先考虑。（适应性强，无经验也可培养） 2.性格开朗，普通话标准清晰，乐于尝试新事物；社交焦虑者友好； 3.工作氛围轻松愉悦，实行双休制度，享受法定带薪假期！！！ 不加班！不加班！不加班！ 任务完成即可提前离岗！！！ 欢迎随时咨询了解！！！

岗位职责： 1. 负责接听联通用户来电，及时处理客户咨询需求。 2. 办理相关业务咨询，准确解答客户提出的问题。 3. 提升服务品质，增强客户满意度；持续优化个人绩效指标。 任职要求： 大专及以上学历，需提供毕业证原件或学信网证明；有客服工作经验者可放宽至高中、中专学历（须持有毕业证原件）。 年龄*******。 具备耐心与细致的工作态度，普通话流利，理解及沟通能力良好。 熟练掌握电脑基本操作，打字速度不低于45字/分钟。 岗位福利： 综合薪资5000-6000元，五险一金，年终奖金，带薪年假，节日福利，生日关怀，带薪培训，多元晋升通道

一、工作内容: 支付宝平台客户回访服务（每日外呼70-100通电话） 工作内容轻松，易于掌握 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、年龄在19至38周岁之间 三、上班时间： 9:00-18:00 / 13:00-22:00（享受班次补贴） 每月休息8天（上五休二） 四、薪资待遇： 4000-6000元 五、福利待遇： 社保缴纳 节日礼品发放 带薪年假 提供员工餐 可安排住宿 班次补贴

一、薪酬待遇： 基本月薪：6-8K，综合月薪：8-10K； 薪资构成：基本月薪+项目奖金+年终奖金； 二、岗位职责： 1、掌握外呼团队当前运行状态与推进节奏，落实外呼项目的數據管理、分配及调度相关工作； 2、负责外呼项目KPI目标的拆解、执行跟进、结果达成，并保障项目日常运作平稳有序； 3、对外呼坐席日常工作进行监督，汇总通话监听中发现的问题，及时给予指导与优化建议，并形成质量评估分析报告，确保运营质量持续提升； 4、统筹外呼团队人员管理与梯队建设，关注员工反馈，积极回应员工关切，增强团队凝聚力与稳定性； 5、完成外呼项目各类数据报表的整理、分析与归档，为后续项目决策提供有效数据支持； 6、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的组织协调能力和应对压力的能力； 2、具有2年以上呼叫中心管理经验，条件特别突出者可酌情放宽录用标准； 3、了解呼叫中心运作模式，熟悉管理制度、业务流程及相关绩效考核体系； 4、拥有较强的团队领导力，能够有效调动成员积极性； 5、具备优秀的沟通表达能力、执行力和团队协作能力； 6、熟练操作计算机及常用OFFICE办公软件。 四、福利待遇 1、根据展会安排实行单双休交替制度（全年7个月双休，5个月调休）； 2、享受法定节假日带薪休假，每场展会结束后额外安排连续休息2天； 3、每年组织4-5次外出旅游或团队建设活动（视公司经营及展会安排而定）； 4、公司提供内部带薪培训，并为经理岗及以上人员每年提供至少一次外部付费培训机会； 5、享有节日礼品、生日会、团队聚餐、集体出游等员工关怀活动； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

售后服务

薪资休假： 1、客服（纯电话客服无销售任务） 2、无责底薪3300+绩效400-900-1200-2000 3、休假：周末固定双休，法定节假日全休，上班时间9:00-12:0014:00-18：00 4、每周六、周日固定双休，月休8天，法定节假日正常休假。 5、发薪日为每月15日不定期团建,聚餐，奖金，节假日礼品，生日礼物不断 6.新员工可享受入职带薪培训，促进员工开单和持续提升。 7.晋升制度公开透明，每三个月可晋升。 二、工作内容 1、客服工作内容： 公司提供行业客户资源，电话外呼形式筛选有贷款意向的客户，记录客户情况加微信即可。公司提供工作微信，电销卡，无需办卡，电脑系统外呼 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作内容相对简单，容易上手，无经验这完全不用担心，有老员工一对一带，岗前带薪培训。 三、岗位要求 1、年龄三十五之间，男女不限，有无经验都可以，可培训上岗，手把手教会新员工，一带一模式，直到独立开展工作。 2、普通话流利，思维敏捷，有团队精神，只要你有想法，我们就一起

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电话销售、房地产、保险或客户服务等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 工作内容： 1、针对招商银行信用卡客户未按时还款的情况，开展电话提醒服务； 2、通话过程中，准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的金融咨询服务； 3、通过电话联系客户，协助其按照银行规定的时间与金额完成还款，保障客户信用记录； 4、及时登记并维护客户最新资料信息。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，业绩突出者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位采用内部竞聘机制，转正后即可参与选拔）； 2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P等级越高，基础薪资越高）； 3、高薪行业平台，办公环境舒适，全国布局企业，晋升机制透明，只要你有志向、有能力，恒源昊将为你提供广阔成长空间！ 福利待遇： 1、每月休息6-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业双重保障）； 3、朝九晚六工作制，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假尽兴）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、提供下午茶点、年度盛会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉表彰； 7、配备系统化培训体系，入职即安排资深导师一对一指导，助力快速上手。

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