
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位职责:
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作;
2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业;
3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度;
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策;
5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求:
- 高中及以上学历;
1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间:
具体时间班次面议。
薪资福利 :
综合薪资:7000-10000元/月;
免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi)
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍:
工作环境简介:
北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务
2.监督餐区卫生与动线秩序,确保台面清洁、物料充足、设施完好
3. 主动洞察顾客需求,及时响应反馈,持续优化服务细节与客户体验
4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作,保障出品质量与服务节奏
5.定期汇总运营数据与顾客意见,协助制定服务改进与团队提升方案
任职要求:
1.热爱服务行业,形象得体,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2.服务意识强,责任心强,具备团队协作精神与基础抗压能力
3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排
4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训,有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。
维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。
培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。
形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。
责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈
全勤+绩效
海北刚察县藏族自治州招专职安全员,会做安全技术资料,,年级30/40岁。
6000-7000元/月
安全员月结
海北藏族自治州刚察县招专职安全员,会做安全技术资料,,年级30/40岁。。
厨师烧菜包住包吃月结
海晏村餐厅招聘:【招聘岗位】后厨厨师【薪资待遇】4500元月休三天【岗位职责】1、负责日常菜品炒制、后厨出品;2、维护厨房卫生、食材整理存放;3、配合后厨日常备货、把控出餐口味和速度。【任职要求】1、有实际厨房工作经验,能独立上手炒菜;2、做事勤快踏实,服从安排,有责任心;3、身体健康,讲究卫生,有餐饮从业经验优先。【福利亮点】待遇稳定,提供吃住,按时发薪,工作氛围轻松,长期稳定干,有意者可随时面试上岗!电话:
酒店经理
浩翔草原城高薪诚聘:
前厅主管1名 4800+200➕提成
服务员5名 4500+全勤+提成约6000+
酒店销售人员若干名,工资不封顶
以上人员一经录用,福利待遇优,包吃包住,月休三天,自愿交五险,有意者来电
联系电话:
地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
海北海晏县急招,西海星墅露营基地,招客房一位,年龄30—45岁工资一月三千五管吃管住有意者
3500元/月
客房服务员月结
急招,海晏县西海星墅露营基地,招客房一位,年龄30—45岁工资一月三千五管吃管住有意者请拨打
客房服务员月结
如家与安鼎和酒店招聘客房服务员2名,底薪3000+全勤200+超额提成+质量奖100+每月4天公休+节假日三倍工资+正常班,有意者请与联系。地址:新闻大厦什字
青海海北安宁中餐厅招聘前厅经理名,薪资面议,形象气质佳!沟通能力强!189****2819
餐厅领班月结
安宁中餐厅招聘前厅经理名,薪资面议,形象气质佳!沟通能力强!189****2819
客房经理
祁连县祁连宾馆重装开业,特招聘前厅主管、客房主管、餐厅主管、前厅收银等岗位,有意者联系:吴先生,,。青海海北
客房服务员月结
急招,海晏县西海星墅露营基地,招客房一位,年龄30—45岁 工资一月三千五 管吃管住 有意者请拨打
客房服务员月结
急招,海晏县西海星墅露营基地,招客房一位,年龄30—45岁 工资一月三千五 管吃管住 有意者请拨打
酒店前台
宜必思尚品酒店祁连店
招聘:
招聘岗位
✅酒店前台
福利待遇:
1☛食宿全包;月度绩效奖金; 优秀员工奖金;
2☛享受带薪年假;工龄工资
3☛优厚的节日福利;年终福利及年终红包;
酒店地址:海北藏族自治州祁连县宜必思尚品酒店
☎面试电话:
客房经理
祁连县祁连宾馆重装开业,特招聘前厅主管、客房主管、餐厅主管、前厅收银等岗位,有意者联系:吴先生,,。
客房服务员客房经理
永和国际酒店刚察店招聘:
销售经理一名
客房经理一名
餐饮主管一名
客房领班二名
客房服务员二名
餐饮服务员一名
万能维修工一名
薪资待遇面谈,含食宿+节假日福利。
任职要求:要求有同等岗位经验1年以上,身体健康,服从管理,有服务意识。
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘海北相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。