岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

酒店管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

招聘，厨房主管前厅主管厨房领班前厅领班

管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查，做好本职工作，对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁

本公司现招聘维修人员2名,要求：年龄50岁以下,性别:男,工资待遇:基本工资＋全勤＋绩效，月工资3500--4000有工作经验者优先,有意向者联系:何女士门源县如意物业管理有限公司

海北藏族自治州刚察县招水电

幼儿园装修工程招聘一名小工。

继续招聘人员。

招聘4名小工，工作几天。有意者可联系。

酒店主管|西藏明德建设工程质量检测有限公司|日喀则桑珠孜区|1人|2300-5000元/月（五险）|

宜昌市内酒店招案台主管一名、案台一名、月休4+1、买五险一金工资面议电话：

【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.前台接待2.前厅经理3.收益经理4.服务经理详情面议，薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼

招聘：宾客关系专员/主任薪资：3000-4000元岗位职责:1.负责宾客抵店前的信息核对与偏好记录，提前做好入住准备及个性化安排。2.热情迎送宾客，高效处理宾客询问，主动介绍酒店设施、服务项目及周边信息。3.全程跟进VIP及重点宾客的接待，协调客房、餐饮、安保等部门，确保服务顺畅。4.主动征询宾客在住期间的意见与建议，及时处理投诉及突发问题，并向上级反馈。5.建立并维护宾客档案，整理客户偏好、历史反馈，为提升复住率及服务品质提供支持。6.关注大堂及公共区域服务动态，主动为宾客提供问询、指引、行李协助等协助。7.配合前厅团队完成其他对客服务任务，达成宾客满意度目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.有酒店或相关服务行业经验者优先。

前厅经理大专及以上学历，2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验；熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作，掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪，具备良好服务意识，责任心强，细心严谨，熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店

【山晓臻品饭店】清真店招聘长期工：部长2名工资6000+各项提成服务员4名工资4800+200+各项提成月休3天（法定节假日补休一天）包吃住，每月15号发工资电话：（同微）地址：海湖新区海晏路81号山晓臻品饭店（农商银行总行）

海晏县同宝路清真火锅店招聘地址：海晏县同宝路裕峰餐饮对面（清真店）联系：（同步）现招聘岗位1.前厅经理1名｜男女不限，2年以上相关经验，沟通、管理能力强，踏实负责薪资：5000-6000元2.主管2名｜女性，有相关工作经验薪资：4000-5000元3.收银员1名｜女性薪资：3000元4.女服务员10名｜只限长期女工，假期工勿扰薪资：3000元5.火锅配菜师2名，薪资4000-60006刨肉师傅各1名，工资4000-60007:面点师一名，工资6000-70008后厨帮厨阿娘2名，工资3000-4000员工福利包食宿全勤奖、年终奖月公休2天，可申请连休工龄补贴：满3个月+100元，满一年+400元工资按月准时发放入职购买员工意外险任职要求：吃苦耐劳，服从管理，能长期稳定工作优先录用

酒店前台招聘诚招酒店前台1名，负责入住/退房办理、宾客咨询、简单账务处理。要求1. 20-35岁，员工形象好，普通话标准，会基础电脑操作。2. 能适应倒班，有服务意识，有经验者优先工资面议应聘电话：

海晏县同宝路清真火锅店招聘地址：海晏县同宝路裕峰餐饮对面（清真店）联系：（同步）现招聘岗位1.前厅经理1名｜男女不限，2年以上相关经验，沟通、管理能力强，踏实负责薪资：5000-6000元主管2名｜有相关工作经验薪资：4000-5000元收银员1名薪资：3000元服务员10名｜只限长期工，假期工勿扰薪资：3000元5.火锅配菜师2名，薪资4000-60006刨肉师傅各1名，工资4000-60007:面点师一名，工资6000-70008后厨帮厨阿娘2名，工资3000-4000员工福利包食宿全勤奖、年终奖月公休2天，可申请连休工龄补贴：满3个月+100元，满一年+400元工资按月准时发放入职购买员工意外险任职要求：吃苦耐劳，服从管理，能长期稳定工作优先录用

客房服务员懂汉语，全年长期干招工人数:1名工作地址:甘子河

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备团队领导潜质 5.身体健康，无不良从业记录，服从工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。