门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

1.负责管理全店员工 2.负责提升销售额 3.带领大家遵守制度 4.对接图书馆领导策划执行活动 5.负责店里全部工作

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

【招聘】清真秋菊海鲜烤肉自诚招门店经理1名岗位职责：门店全盘运营管理，前厅后厨协调，团队管理，把控卫生与服务，完成门店经营目标。任职要求：有餐饮自助管理经验，执行力强，善于沟通，责任心强。薪资优厚，具体面谈，工资准时发放。工作地点：银川金凤区新华联购物中心五楼有意者请致电________

职责描述： 全面负责店铺日常营运销售工作： 1.销售管理：根据公司下达的月度定标，进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高，确保店铺销售指标完成； 2.人员管理：负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导；调动美容顾问工作积极性，激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入； 3.货品管理：负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作，确保库存准确、损耗达标。 4.卖场管理：保障卖场布局清晰明了，货品陈列有序，确保产品试用环境干净，保持店铺内的清洁和管理标准，营造舒适、愉悦的卖场氛围。 5.财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力。 任职要求： 1.具有1年以上店铺营运或销售管理，2年及以上彩妆护肤经验； 2.目标导向，具备强烈的自我驱动和团队驱动能力； 3.有较强的时尚敏锐度，形象气质符合品牌形象； 4.掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5.能妥善处理各种人际关系，维持客户关系，建立稳定客户群； 6.具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决； 7.大专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中及同等学历。

招聘POLOWALK服装【店长】1名【店员】2名【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）+法定节假日补助＋五险＋月休4天【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，能吃苦，有相关销售经验2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【发展空间】晋升平台店长，大店长，区域经理，营运经理，....【工作地点】银川新百贺兰中心有意者请联系:

芝华本草植物染发 招聘运营/店长/店员/学徒 染养护发/理疗师 招聘员工 薪资3000至8000不等 要求：男女不限年龄18岁至45岁，会与不会都带薪学习，公司会一对一培训！ 吃苦耐劳，能沟通懂管理优先 热线（）

招聘现诚聘服装销售店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：3名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士

银川市灵武市招电缆桥架/支架安装工要求服从安排能看懂图纸带证 核心工作内容： 1. 负责桥架、支架的现场测量、安装及固定，确保符合施工图纸和技术规范 2. 配合电气、暖通等专业进行管线布局协调，保障整体安装进度与质量 3. 对安装完成的桥架系统进行自检与调试，及时整改偏差问题 4. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护装备，杜绝违章作业 5. 协助材料清点与现场整理，保持作业环境整洁有序 岗位基本条件： 1. 服从项目管理安排，具备良好的团队协作意识和执行力 2. 能识读简易机电安装图纸，具备基础空间判断与放线能力 3. 持有登高作业证、电工证或相关特种作业操作证者优先 4. 身体健康，适应银川市灵武市本地项目现场作业环境 5. 学历不限，有桥架/支架安装实操经验者优先

银川宁东仪征化纤项目招聘5个班组。焊工薪资600，管工薪资550，普工薪资240。每天工作9小时，加班8小时按一天计算。有意者可报名。

银川宁东镇招聘工艺管道人员，包括管工1人、焊工3人、普工2人。薪资分别为管工520、焊工570、普工260。工期持续到年底。要求干活踏实的人员。有意者可联系。信息仅限内部使用，请勿转发。

招聘顶班司机，工作地点在宁东。技术不熟练者请勿联系。

银川市招矿棉板吊顶，700平米左右 厂子活 人有钱清

磁疗保健品店招聘店员店长各一名，要求性格开朗讲话亲和力强，有工作经验者优先。要求40-55岁，工资2600-2800工作时间8：00-11：00下午2：00-4：00每个星期天都休息联系电话

招聘：店长（法定节假日/月休四天/交社保）薪资：3500-7000招聘岗位：店长，职位要求：24到55岁，男女不限薪资待遇：3500—7000（法定节假日/月休四天/交社保）工作时间：8.30点—17：30联系电话：诸暨垦塔东路4号/诸暨湖东路

盐城吾悦广场4楼江捞捞虾滑海鲜自助火锅招聘店长1名，领班1名，厨房大姐若干名，服务员大姐若干名，工资面议《年龄要求五十五岁以上不要打电话》联系电话

招聘：助理5名（五险、各种福利）薪资：4000-8000招聘:店长助理，性别： 男女不限年龄：22-50招聘人数：助理5名，要求:有销售经验者优先工作地址：诸暨城区，薪资：4k-8k面试时间：上午11:00，下午4点

店长25岁一40岁，要求懂销售会电脑薪资福利:底薪加提成招工人数:1名

宁东机场食堂招聘前厅主管薪资4500-4800元，月休3天日常就餐少，要求会算账、能统计对账，踏实肯干，工作简单，有食堂前厅管理经验优先。负责前厅现场管理、就餐人数统计等，包吃包住。有意请联系：郭

1.负责儿童乐园门票，会员卡的售卖与核销，为顾客办理充值续费等工作 2.维护收银台及周边区域的整洁，妥善保管收银设备、票据及备用金 3，维护小朋友的安全，耐心的服务每一位顾客 任职要求：年龄18-30岁之间，高中以上学历，有收银，销售相关工作经验者优先 性格开朗热情，沟通表达能力强，有良好的服务意识和亲和力； 工作认真负责、细心严谨，具备一定的抗压能力，能适应轮班制； 热爱儿童事业，有耐心、有爱心，愿意为孩子们营造欢乐的游玩氛围 工资待遇：底薪全勤办卡提成

招聘 40 一 50 岁左右店员两名，小车轮胎店换轮胎，活简单，有无经验都可以，要求人老实，最好家住附近的联系，中午管饭，可以长期干，工资面议

吾悦广场物美超市 2026年2月4日重装开业 烤鸭(清真)生产销售员 工资:底薪4000+提成 必须要有健康证（食品类） （家里做饭的或者有后厨经验优先） 正常每日工作时间:8小时 上班时间 开业前7天 早上6点-22点30分 这个期间进行排班，每天上班时间不超过12小时 超出工时，折算工资 一周后按8小时正常排班 早上6点-22点30分，这这个期间排8小时

兴泰金品大肉，招聘店员一名。 工作内容:大肉销售，分割学徒，仓储管理 工作时间:早7点到下午17点，中午休息两小时

收银以及货品整理，店内卫生

店里的活有啥干啥

我们是做连锁便利店的目前招收“枫林湾小镇”店的店员 上班时间： 倒班制：早班：8：00-17：00 晚班17：00-次日凌晨2点（两班倒）一周一倒班 每个月有三天选择排休 薪资：基本工资2500+绩效工资1200+提成+全勤奖200 工作内容：基本收银、理货、食品加热、店内卫生等

招聘厨师长1名，要求做过连锁餐饮厨房管理工作，执行力强，执行产品sop标准管理执行卫生管理执行产品毛利管理月休息4天底薪工资8500到9000加绩效工资综合工资10000电话:地址:银川市兴庆区国芳里5楼胡叨叨

1，收银 2，理货 3，检查货品日期

招聘现诚聘服装店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：3名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士