酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
连锁酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责：
1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作，优化服务流程与客户体验
3. 制定并执行销售策略，提升入住率、平均房价及客户复购率
4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与人才梯队培养
5. 严格执行财务预算与成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营体系
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验，能有效激励员工并推动跨部门协作
4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力
内蒙古兴安招聘熟练水泥罐车司机，要求经验丰富，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于盟。
搅拌罐车司机
招聘熟练水泥罐车司机，要求经验丰富，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于内蒙古兴安盟。
酒店经理月结
湖北随州招聘员工，年龄要求五十岁以下，担任酒店管理工作，提供包吃包住的待遇，月薪五千元，有意者请联系。
酒店经理1-2人月结
库尔勒市某公寓招聘一名年龄45岁以下的主管，男女不限，工作地点正常班，每月休假四天，工作经验优先考虑酒店管理相关经历者，需身体健康且服从管理，工资待遇为每月3800元在新疆巴音郭楞地区。
酒店经理月结
岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：
服务员
鄄城小白杨酒店正在招聘前厅经理、前台收银员和服务员，要求形象好、服从管理，待遇优厚，福利好，招聘地点为山东菏泽。
服务员墩子大堂经理洗碗工
岗位名称：服务员；墩子工；洗碗工；大堂经理；岗位要求：服务员：1.吃苦耐劳；2.年龄25至45岁；3.手工粉、特色餐饮店工作经验优先考虑。薪资待遇：服务员：3500—4000；墩子工：4500—5000；洗碗工：3000—3500（包吃包住）；大堂经理：4000—5000，有餐饮工作经验的优先考虑。
服务员
薰酱小酒馆招聘服务员领班，工资4500到5000，早9晚9，另招面桉工资面议，电话，转发，请自行打电话咨询
服务员
二趟干火锅店招聘：主管：底薪5000300提成奖金服务员：底薪4000300提成奖金半天服务员：早九点半到下午四点晚班四点到最后（最晚十一点多）底薪1800300提成抓菜员：底薪3400300撤台工：底薪2900300节日有福利，满一年有工龄，年终有奖励，四个半天公休，联系
服务员配菜传菜员洗碗工
乌兰浩特市（烧烤招聘）领班：底薪4500+满勤500+带薪休假6个半天（综合工资7000左右）优秀服务员：底薪4000+满勤500+带薪休假6个半天+酒水提成（综合工资6000左右）传菜生：底薪4000+满勤500+带薪休假6个半天（综合工资4500左右）抓串工综合工资4800元(带薪休假两个半天）洗碗工综合工资4000元(时间9.30—22.30）(带薪休假两个半天）撤台大姐综合工资3500(带薪休假两个半天）钟点工16元一小时工资月结电话
客房服务员月结
火车站附近酒店招聘客房服务员，45岁以下，早八晚五，月休四天，法定节假日三薪，底薪2800+加提成+奖金，要有经验干过的，服从管理者优先，房间小活好干.联系电话
服务员
烧烤店前厅经理招聘岗位：前厅经理一名、前厅服务员2名（）职责（前厅经理）：前厅人员管理、客诉处理、接待、收银对账，保障前厅正常运转要求：有餐饮管理经验，善于沟通，能适应晚班，烧烤店经验优先薪资：面议，包吃住地址：纳兰雅居三期往南150米（盈满堂地摊烧烤）电话：
服务员吧员配菜传菜员
扎旗名羊天下烤羊腿店招聘：抓串儿工3500+500满勤领班底薪+满勤+提成＝5500—7000元服务员底薪+满勤+提成＝4000—6000元吧员底薪+满勤+提成＝4000—6000元传菜员底薪+满勤+提成等于4000—5500元详情电话联系：
内蒙古兴安宾馆招聘：客房服务员待遇优厚工龄工资包吃包住地址新村新玛特附近联系电话：
客房服务员
宾馆招聘：客房服务员待遇优厚工龄工资包吃包住地址新村新玛特附近联系电话：
服务员
烧烤店前厅经理招聘岗位：前厅经理一名、前厅服务员2名（）职责（前厅经理）：前厅人员管理、客诉处理、接待、收银对账，保障前厅正常运转要求：有餐饮管理经验，善于沟通，能适应晚班，烧烤店经验优先薪资：面议，包吃住地址：纳兰雅居三期往南150米（盈满堂地摊烧烤）电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
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