有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

酒店前厅主管

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

需要有管理经验，会做方案

下午两点，碧桂园用了力工，能上高的给120，拆扒活

明天大量用人葵花地遛大草，十个小时活，170一天，自己带饭，带大锄头，下班开工资，车接车送。幸福小区东门5点准时发车。

招聘探矿工人，地点内蒙古阿尔山市伊尔施镇，招聘单位，黑龙江省第1勘探队，活不累，一天工作78个小时，400~600元之间，合同工一直能干到封山，供住，不包吃，要求能看懂地图，电话同步

找个开75勾机师傅，要求有操作证的电话

明天用两个人300管吃

招聘大堂经理6000收银员5000电话

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

招聘前厅副理。拥有同等国际品牌酒店工作经验者优先。薪资福利包括五险一金，公积金比例为8%。凯悦集团提供12晚免费房、工作餐、营养美味、拎包入住、独立空调卫浴、带薪年假10天、月休8天。工作地址：株洲市天元区滨江南路888号-株洲凯悦酒店人力资源部。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

阿尔山市宾馆招聘客房服务员一名，要求成手服务员，干净认真负责，供吃住，电话

阿尔山市河西别墅区招聘客房服务员一名，要求成手服务员，干净认真负责，电话

阿尔山市酒店招聘客房服务员，能干活，干净立正就行，供吃供住，早8点，11点半，下午1点半，6点！月薪4500....7.8月份每月奖金500.供吃供住！年龄55岁以下！联系电话

招聘收银员、开牌员、鞋童、水吧吧员、服务员、汗蒸服务员、休息厅服务员、客房房嫂、保洁员、保安。所有岗位共同要求：具有良好的服务意识和沟通能力；形象气质佳，具备一定的职业素养；有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：收银员：综合薪资3600加高额提成。开牌员：综合薪资3600加高额提成。鞋童：综合薪资3400加高额提成。水吧吧员：综合薪资3400加高额提成。服务员：综合薪资3200加高额提成。汗蒸服务员：综合薪资3200加高额提成。休息厅服务员：综合薪资3200加高额提成。客房房嫂：综合薪资2800加高额提成。保洁员：综合薪资2600。保安：综合薪资2500。

酒店客房打扫卫生替班一天120，电话

希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：

招聘客房打扫人员。上班时间为早八晚五。待遇优厚。

招聘信息：1.前台吧员4500元/月+提成2.摄影剪辑师【薪资面议】3.餐厅主管【薪资面议】4.餐厅服务员5500元/月5.万能工6000元/月以上岗位提供吃住（短期勿扰）联系电话工作地址：阿尔山市温泉街公安局东侧成悦大酒店

阿尔山宾馆招聘客房服务员，工资待遇优厚，成手优先，联系电话

[庆祝]八大处酒店招聘客房打扫人员[庆祝]要求:打扫客房卫生，要求手脚麻利干活干净利落，服从酒店安排，不迟到早退，完成每日打扫内容早8点上班，根据情况决定是否午休两小时，晚5.30下班，轮休两天，每次休半天，供吃两餐月薪2800，满勤200，旺季100元奖金补助电话: