酒店前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台经理包吃住
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率；
2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度；
3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化；
4.协调各部门工作，提升整体客户体验；
5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识；
2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先；
3.优秀的沟通能力和解决问题的能力；
4.能够处理高压工作环境下的多任务；
5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
热情开朗，服务意识好，熟练使用电脑
负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿
酒店前台月结全职
酒店前台一名，年龄35岁以下，男女不限，大专及以上学历，薪资:适用期3000，试用期通过3500+绩效奖金，。
酒店前台月结全职长期
松山区璞月风华云熙尚品酒店招聘前台薪资3300+200满勤+100饭补+提成上一休一要求24–30有酒店经验电话不同号打电话即可
电竞酒店前台服务
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。
2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用，能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。（非必要）
3. 维护前台区域整洁，营造良好的顾客体验。
4. 与顾客保持良好沟通，耐心解答疑问并提供服务。
5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。
6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。
任职要求
1. 形象良好，性格开朗，服务意识强。
2. 高中及以上学历，有酒店或网咖前台经验者优先。
3. 熟悉基本电脑操作，会使用酒店管理系统（如PMS）。
4. 热爱电竞，了解热门游戏者优先。
5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。
6. 能接受轮班（含夜班）工作安排。
酒店前台月结全职
酒店招聘
酒店前台一名
底薪 全勤 提成，月薪3500-4000
月休4天包餐，有经验者优先
地址：呼和浩特市玉泉区南二环盛世东元维也纳酒店
联系电话:
电焊叉车工
顺源农机招聘车间电焊工、叉车等20名，岗位有限择优录用！45岁以内，提供免费工作餐。有意向者报名，明天周三，下午2:30来工厂统一组织现场面谈。招聘电话：
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古锡林郭勒海韵智慧酒店招聘：酒店经理1名薪资：月/5000，要求：懂得团队协作，有责任
5千/月
酒店经理1-2人月结
海韵智慧酒店招聘：酒店经理1名薪资：月/5000，要求：懂得团队协作，有责任心，联系电话:
客房服务员月结
火车站附近酒店招聘客房服务员，45岁以下，早八晚五，月休四天，法定节假日三薪，底薪2800+加提成+奖金，要有经验干过的，服从管理者优先，房间小活好干.联系电话
客房服务员月结
火车站附近酒店招聘客房服务员，45岁以下，早八晚五，月休四天，法定节假日三薪，底薪2800+加提成+奖金，要有经验干过的，服从管理者优先，房间小活好干.联系电话
内蒙古兴安宾馆招聘：客房服务员待遇优厚工龄工资包吃包住地址新村新玛特附近联系电话：
客房服务员
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