大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

前厅经理 招工人数:1人

大堂经理 薪资福利:月工资5000元 招工人数:一名

吧台兼主管

要求会电脑，库房管理，会做报表

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

我大堂经理待遇面议

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

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我们正在寻找一位值班经理，全职岗位，薪资范围5500-6000元/月，其中固定底薪2520元/月，剩余部分根据销售额提成。工作时间为08:00-17:00，实行两班倒，每月休息四天。次月15号发放工资，享有社保、意外险和商业保险，还有餐补和房补。 要求候选人年龄在20-26岁之间，不限学历和工作经验。工作内容包括员工培训、客诉处理、业绩管理、考勤/排班、损耗管理及收银系统操作。如果你具备这些技能，欢迎加入我们，一起努力提升业绩，共创美好未来。

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万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

奶茶店招聘： 店长：底薪3000+满勤200+提成 员工：底薪2500+满勤200+提成 工作地址：欧亚一楼 电话：

【盖亚商务酒店招聘简章】 客房服务员1名 综合薪资3000-5000元（含餐补、提成）,月休四天。 岗位职责及任职要求： 1.负责客房卫生清扫、公共区域保洁及对客服务工作； 2.年龄在30-50岁之间，吃苦耐劳，服从领导安排，具有酒店客房清洁或家政服务等相关工作经验者优先 。 ☎联系电话：()

铁锅炖招聘，所有员工需稳定22岁以上 楼层经理 1名 薪资：5000➕ 服务员 10人 薪资：综合薪资4600+ 钟点工 5人 薪资：1700➕200满勤 吧员 1人 薪资：3800➕200满勤➕提成 保洁 1人 薪资：3000➕200满勤➕废品 面点大姐不会有人教4000+200 杀鱼杂工3500+200 工作地点：万恒世纪城北门，心悦城东门 联系电话：（同步）

单位名称:维也纳国际酒店 招聘信息: 岗位 1:前台服务员 ，3名 岗位2:保洁员，6名 年龄限制:前台服务员18-45岁，保洁员30-50岁。 薪资待遇，面议。 工作地址:兴安盟乌兰浩特市盖亚国际对面 联系了:涂先生 报名电话:

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招聘 前旗招聘热菜厨师长 底薪：8千----1万 待遇：，工资到月就发 联系人：赵总 电话：

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