
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
门店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
恒力重工集团厂内大型食堂(约3000平),客户群体为工人
现诚聘食堂主管3名,负责协助食堂日常的运营管理工作,要求25-50周岁,男女不限,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好 ,有良好的沟通能力,懂餐饮类成本控制,食品卫生安全管理,具有3年以上大型食堂管理经验者优先考虑。工资6500+ 详情请电话沟通。
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划,结合企业自有牛肉产品特色,策划主题营销活动
3. 严格把控食品安全与卫生标准,落实监管部门及公司内部质检要求
4. 管理成本核算与库存,优化食材(尤其本地优质牛肉)使用效率,控制损耗率
5. 培训并带领服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升员工专业素养与归属感
任职要求:
1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验,有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。
2. 热爱餐饮事业,熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好,具备基础食品知识。
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉与现场问题
4. 责任心强,认同企业文化,愿意在蒙县牧牛长期发展。
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先。
6.男女不限,36-46岁。
待遇:
月薪7000-12000,其他面谈。
水电3-6个月1-2人日结
电工,10工作地址:出差葫芦岛和烟台、常州本部、绵阳、西安等地工价41,3个月左右自带工具工具箱,不需要证
葫芦岛兴城市华联附近宾馆招聘客房服务员早八晚五,月休四天,综合工资2800---4500,
2800-4500元/月
客房服务员月结
兴城华联附近宾馆招聘客房服务员早八晚五,月休四天,综合工资2800---4500,联系电话
酒店经理月结
招贤纳士东关街附近小酒馆招募夜间主理人,18-25周岁。工资3000(底薪)+售酒提成。(可免费教授鸡尾酒调酒)具体事项店内面谈联系电话:韩先生
内蒙古鄂尔多斯招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈
酒店经理1-2人
招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈。电话:王总
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
酒店经理1-2人月结
临河区易度电竞酒店招聘酒店经理一名。要求年龄在25岁至40岁之间,沟通能力强,执行力强,熟悉各大平台运营,懂管理,并具备3年以上酒店管理经验。薪资待遇为底薪加在职股权分红,保底收入6000元以上,上不封顶。
厨师长月结
招厨师长一名,工待8000,不需干活,要求懂管理,工作流程,餐品制作顺序,餐品存储,卫生水电收尾细节电
服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]海浪屿假日酒店招兵买马[庆祝][庆祝][庆祝]前台接待2名初级底薪2600|中级底薪2900|高级底薪3300+奖金,综合约4000元餐饮服务员3名底薪3600+奖金,综合约4000元每月4天带薪休假底薪+提成+工龄奖,晋升通道完善,发展空间足包吃包住,食宿免费有意者联系:张店长欢迎大家推荐,感谢
客房经理
招聘招客房主管早八晚五,月休四天,工资2800另加满勤100工龄工资满一年加100,缴纳五险,有经验者优先,非诚勿扰!电话:
客房服务员日结
乐山浔隐民宿兼职1名(男女不限)年龄:50岁以内工作内容:客房服务员(男女不限要熟手)工资:100时间:8月21-23日8:00开始到下午5点半地点:万兴城1栋3区4楼联系电话:
厨师长月结
食品厂招厨师长一名,年龄45到55均可,工待8000,不需干活,要求懂管理,工作流程,餐品制作顺序,餐品存储,卫生水电收尾细节,工作地兴城羊安,电
保洁宾馆房嫂
招聘巴塞公寓招聘保洁员(房嫂)!要求:年龄58岁以下,人品好,身体健康,有吃苦耐劳精神!工作时间上午9点~下午5点!(家住东城附近优先)有意者致电:(任女士)
酒店前台月结
招聘前台1名。要求年龄20-40岁,工作认真负责,微笑待客。工作时间为做一天休一天。薪资为3200元/月。工作地址在建昌西大道希悦酒店。
保洁宾馆房嫂
招聘巴塞公寓招聘保洁员(房嫂)!要求:年龄58岁以下,人品好,身体健康,有吃苦耐劳精神!工作时间上午9点~下午5点!(家住东城附近优先)有意者致电:(任女士)
客房服务员
招聘:客房房嫂如家NEO葫芦岛火车站店岗位职责1、按照酒店标准打扫客房,更换布草、补充客房用品,保证房间干净整洁。2、检查客房设施,发现损坏及时上报。3、完成楼层公共区域简单保洁,服从门店工作安排。任职要求:干活仔细麻利,有责任心,有无酒店经验均可,简单培训上岗。上班时间:早8:00‑晚17:00,月休4天薪资:工资面议,法定节假日享有双倍工资工作地点:如家NEO葫芦岛火车站店有意向可直接到店面谈,或者电话联系。联系电话
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