
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
连锁店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅;
2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好;
3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队;
2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程;
3、具有较强的服务意识和应急处理能力;
4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
1. 统筹客房日常运营,安排服务员、保洁、中班/晚班人员排班、分工与考勤。
2. 检查客房卫生、布草摆放、设施设备、物品补给,确保达标,及时整改问题房间。
3. 督导客房服务流程,处理客人投诉、特殊需求、遗留物品及突发情况。
4. 管控布草、清洁剂、客耗品等物资领用、盘点与成本节约。
5. 带领团队完成查房、赶房、退房、续住房、长住房等工作,保障房态正常。
6. 新员工岗前培训、岗位带教、日常工作监督与绩效考核。
7. 对接前台、工程、保安等部门,协调跨部门工作。
8. 落实客房安全、消防、卫生及酒店各项规章制度。
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
客房领班
4000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
保洁月结
物业公司急聘保洁员工作范围:打扫楼道卫生,工作时间7:30-16:30,周休一天,法定假日串休,工资2200元+午餐(100/月)电话
服务员月结
招聘服务员。要求有爱心和耐心,关爱老人,责任心强,能长期坚持工作。年龄在55岁以下。薪资面议。家里有需要照顾的老人可以带着一起工作。
服务员酒店经理
化隆欧莱斯特酒店管理有限公司(化隆群科汉庭酒店)招聘。职位要求具备服从管理、态度良好和一定的团队精神。工作环境优美。联系人俞经理。
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
酒店经理月结
锦江之星康保建设大街店招聘前台经理。工作地址位于锦绣园小区底商锦江之星。工作时间为早八点至晚六点,实习期为1个月。岗位职责包括全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理;统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作,规范岗位操作;独立处理客诉及突发情况,维护门店口碑;负责前台员工带教、培训、考勤管理,完成门店经营相关工作。任职要求为年龄28至40岁,形象端正,有良好沟通及统筹能力;熟练电脑及酒店系统,熟悉前厅整套流程;有连锁酒店前台主管或经理经验者优先,服务意识强、抗压能力强。薪资福利为底薪加会员卡提成,具体薪资面议。提供城镇医疗,完善的晋升培训,工作稳定,团队氛围好。
客房服务员
招聘招聘招聘!昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家:2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。客房服务员:2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘前厅经理。薪资为8000-12000元/月。招聘人数为20人。工作地
8000-12000元/月
酒店经理11-20人月结
招聘前厅经理。薪资为8000-12000元/月。招聘人数为20人。工作地址位于乌鲁木齐市各区门店。
葫芦岛兴城市招聘客房服务员。薪资为3000-5000。招聘人数为3人。招聘单位为兴城鹏鸿酒
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000-5000。招聘人数为3人。招聘单位为兴城鹏鸿酒店管理有责任限公司。负责客房清洁与整理,更换床单被置,补充洗漱用品,确保房间干净。工作时间为早八晚五,一个月四个休。月薪3000,外加提成五险。工作稳定,待遇优厚。
葫芦岛兴城市华联附近宾馆招聘客房服务要数名,早八晚五,月休四天,综合工资2800---45
2800-4500元/月
客房服务员月结
兴城华联附近宾馆招聘
客房服务要数名,早八晚五,月休四天,综合工资2800---4500,长干可缴纳保险
联系电话
辽宁葫芦岛招聘房嫂岗位。薪资面议。招聘人数为10人。招聘单位为葫芦岛市逸居酒店管理有限公司
客房服务员
招聘房嫂岗位。薪资面议。招聘人数为10人。招聘单位为葫芦岛市逸居酒店管理有限公司。
辽宁葫芦岛招聘新区酒店招客房服务员,早八晚五,月休四天,薪资2200加满勤100,另加做房
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘
新区酒店招客房服务员,
早八晚五,月休四天,
薪资2200加满勤100,另加做房提成,综合薪资2500—3500,
工龄工资满一年加100,缴纳五险,有经验者优先,非诚勿扰!
电话:
客房服务员
格林豪泰香漫花都大润发店招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花]前台接待:岗位要求:有相关工作经验,需要具备较强的责任心并有良好服务意识和团队精神。公司待遇:底薪2800+满勤奖200+免费培训+晋升平台+会员卡提成班次:白夜休[烟花]招聘客房服务员:职位要求:干净勤快,有责任心,能良好的完成做房任务。公司待遇:底薪2800+满勤奖200+免费培训+晋升平台.上班时间:早8晚5,月休4天[烟花]招聘餐厅暑假工:底薪2400元+满勤200+月休1天上班时间:早10晚9点半招聘地址:葫芦岛龙港区文萃路10-35号招聘电话:
酒店前台
链接:井号://葫芦岛招聘/p4fGJsX0GgaP6xl鼎盛海景酒店岗位:酒店前台接待【三班倒+五险+餐补】薪资:2600-3000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
葫芦岛兴城市招聘:房扫招聘房扫1人薪资:2600+200满勤入职要求:年龄58周岁以下。身
2600-2800元/月
客房服务员月结
招聘:房扫招聘房扫1人薪资:2600+200满勤入职要求:年龄58周岁以下。身体健康,责任心强,注重细节,服务意识佳,对工作充满热情。工作时间:全天工作性质:全职岗位职责:1.按标准要求负责清扫整理客房,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人正当合理的服务需求;2.负责管辖区域的布草、易耗品以及客用易耗品的管理。联系电话:工作地点:兴城市比基尼广场西南侧箱约比基尼海景民宿
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