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岗位职责： 1.负责员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

阜蒙县液化气站:招加气员2名，早7点到晚6点。每月公休两天。工资面议。联系电话:

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【·8】[庆祝]帅美服饰连锁店[庆祝]招聘店员要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，公司负责免费培训工资底薪2400＋提点（3%-5%）＋公休＋培训月均工资3000至4500地址:阜新地下金街帅美装服饰店电话:(同步)

【·C1】[爱心]阜新哈啰共享单车招聘简讯岗位一：共享单车码摆人员薪资待遇：计时制，月收入2400元，长白班，每天工作8小时。工作内容简单轻松，强度低。主要职责：负责辖区内共享单车、助力车的规整摆放，确保路面车辆秩序井然，偶尔协助进行简单的车辆调度，清理故障车等基础性工作。岗位二：共享单车市区拉运调度员薪资待遇：计件制，多劳多得，月收入4000-7000元，工作时间自由灵活。主要职责：负责阜新市内哈啰共享单车的调度拉运工作。确保各区域车辆分布合理，提升车辆骑行效率。需要熟练使用智能手机及导航功能，以便高效完成任务。电话：，地址：阜新市内三区

岗位职责： 1.收入无上限，能力越强，拿的越多，没有经验没关系，会有人手把手教 2.通过做抖音快手小红书等等，发视频直播引流，负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.17-30岁，小白会安排人亲自教，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一.主要负责为公司旗下合作单位招聘临时工/正式工。 二.负责通知面试人员来面试，电话邀约，微信沟通。 三.要有耐心，语言表达清楚 四.岗前有培训，新手小白也可以，1～3天上手，办公室办公，无需外出。 五.招聘要求 1.18~38周岁，男女不限，学历不限。 2.有招聘经验或者做过客服或者电话销售类文员优先。 六.工作时间:上六休一，每周六休息。 上午9:00～12:00，下午13:30～20:00 七.晋升路径:招聘专员～招聘组长～团队主管～项目合伙人 八.薪资待遇5000～20000，底薪+提成+奖金，（无责底薪2200）是正规人力资源招聘岗，主要靠提成，多劳多得。

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岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招聘工人，年龄要求50岁以下。该岗位常年有活。

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招聘管理干部，年龄要求55周岁以下，零基础可培训，有管理岗相关经验者优先。工作内容包括健康知识讲解、客户接待陪同、团队日常管理。薪资福利为2000-5000元，缴纳保险，另有绩效奖励。工作时间为8:20-11:00，双休及法定假日休息。有效期一个月。工作地址在阜新本地。

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招聘空调修理力工。工作地点为辽宁阜新。工作性质为临时工。每日工资为100元。工作内容为协助师傅拿工具并为其提供辅助联系工作。