职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有担当。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 2000+招人提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期，有经验且综合能力突出者，优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇： 3000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，月休3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 一个月试用期，有经验且能力强者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备亲和力与责任感。 工作内容： 独立完成面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任意识。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每周休息3天 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责：负责人员招募，通过电话沟通联系求职者并进行初步对接 要求：具备招聘系统操作经验，有招聘相关工作经验

职位要求： 熟练操作招聘工具，具备良好沟通能力，性格亲和，工作踏实有担当。 工作内容： 独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 一个月试用期，有经验且综合能力强的优先录用

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责主播/艺人的招募与面试，协助完成签约相关流程； 2. 负责主播/艺人签约前的沟通协调及签约后的分配、对接等后续工作； 3. 协助主播/艺人完成平台入驻并顺利开播； 4. 配合直播运营团队对新主播/艺人进行日常管理，跟进培训计划执行； 5. 完善新主播/艺人个人信息，及时维护和更新资料库内容； 6. 关注直播行业最新发展趋势，收集并整理相关业务资讯。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄18-35岁，接受零经验人员； 2. 充满活力，热衷观看直播内容，具备良好的审美判断与亲和力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，善于发掘个人特质与潜在优势； 4. 具备良好的个人气质、文化素养及职业道德修养； 5. 语言表达流畅，沟通能力强，工作积极主动，学习能力强，责任心强，具备团队合作精神，抗压性好； 6. 热爱MCN领域，了解直播生态及相关技能，具备一定的商务洽谈能力； 7. 拥有资源渠道或销售从业经历者优先考虑； 8. 需配备苹果手机或拍摄设备，用于短视频形式开展招募工作。 【薪资待遇】 工作时间下午一点到九点、周日固定休息、沈阳本地五险社保 丰厚的奖金，旅游团建，生日福利，节假日福利等等…小白无责底薪3000+永久流水提点，会使用剪映优先录用，转正后5000底薪+提成+奖金+沈阳本地五险，过考核无责底薪8000。 小白实习期一个月，学习期通过次月直接转正底薪5000

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饭班急招厨师

阜新市彰武招弱电大工 工资350 看好了联系二把刀混子勿扰

阜新县招工地小工/杂工，彩钢板安装大工

【工作内容】 - 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； - 协助进行员工档案管理及劳动合同的签订与维护； - 支持日常人力资源基础工作，包括考勤、绩效考核等； - 配合开展员工培训及企业文化建设相关活动； - 处理员工关系问题，协助解决员工日常咨询与反馈。 【任职要求】 - 专科及以上学历，年龄要求18到25岁，人力资源管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作细致认真，责任心强。 【工作时间】 -早上十点半到晚上六点半，月休四天自己调，工作轻松可摸鱼。薪资4K到6K

【工作内容】 - 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； - 协助进行员工档案管理及劳动合同的签订与维护； - 支持日常人力资源基础工作，包括考勤、绩效考核等； - 配合开展员工培训及企业文化建设相关活动； - 处理员工关系问题，协助解决员工日常咨询与反馈。 【任职要求】 - 专科及以上学历，18到25岁，人力资源管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作细致认真，责任心强。 【工作时间】 -早上十点半到晚上六点半，月休四天自己调，工作轻松可摸鱼。薪资4K到6K

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 有招聘实操经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责招人 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

前柳明天用熨烫小时工一名

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工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与起草并持续优化人力资源制度与业务流程，保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求； 3、构建和谐稳定的员工关系体系，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

招一名干零活的，，短工不用，要求干活立正，勤快，工作时间自行安排，一天6小时工作制。工作地点在高德东山工资1500元，，10天一开支.有意者致电

中国人寿阜蒙县支公司招聘：5名助理 ：5名辅导员 ：5名销售人员 工作时间：早8:30-下午3:00、周末双休 (弹性工作时间，不影响接送孩子，非常适合宝妈) 待遇： 联系电话： 保底工资+底薪+效益+奖励=上不封顶

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中国人寿阜蒙县支公司招聘：5名助理 ：5名辅导员 ：5名销售人员 工作时间：早8:30-下午3:00、周末双休 (弹性工作时间，不影响接送孩子，非常适合宝妈) 待遇： 联系电话： 保底工资+底薪+效益+奖励=上不封顶

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