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招聘：电工 薪资：4000元以上/月 要求：有电工证，熟悉大型设备电路，行车电路，5年以上电工经验，不接受兼职上班时间8小时，8点-12点下午13点-17点能接受上中班工资待遇:面议

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凯光物业招聘 水电工 1名：有相关操作证件,熟悉相关设备操作，初中以上学历，身体健康、责任心强，有从事相关工作经验者优先考虑； 工作地点：新余市景明路凯光新天地庄园 联系电话： 梁女士（）

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招二保焊及油漆工350-380一天，管吃管住，不是流水线，不爬高，活轻松。年龄18-48周，地点长沙

江西新余招聘厂内叉车工，需持有效叉车操作证、一年以上经验，熟悉叉车保养能独立操作，优先考虑制造业或钢材行业背景，薪资待遇面谈。

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有师傅有空吗，别的地方烫点水管，接个插座。

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岗位职责： 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户反馈信息，为优化产品与服务质量提供数据支撑； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够专注倾听用户需求，理解并响应其关切； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励综合收入常规范围：4000–8000，优秀者可达：10000～14000 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄奖励+带薪年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个号码，那端的声音抚平了您的烦忧？ 您是否记得，当遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们所寻找的，并非普通的“话务员”，而是： 用户信赖的“服务顾问”——以专业知识，解决客户实际难题。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 信息时代的“沟通纽带”——在每一通对话中，连接亿万用户的数字生活。 我们期待这样的你： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 耐心细致，责任心强，乐于为他人排忧解难。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将拥有： 系统的培训支持：从基础业务到沟通艺术，助力新人快速成长为业务能手。 有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、年假、节日福利全面覆盖。 明确的发展路径：提供管理与专业双晋升通道，让能力与努力都有回报。 融洽的工作环境：年轻活力的团队，人性化的管理，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，用声音点亮更多人的日常！

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江西新余招聘：电工学徒 薪资：2000元以上/月 电工学徒（5名）：18-25岁，文化不限，8:00-20:00（休息1.5h），薪资待遇：2000元/月

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动团队服务质量和效率提升； 2、根据业务KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推进在实际业务中的应用落地； 4、注重服务细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、协同相关部门完善呼叫中心管理体系，参与搭建标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队管理经验，曾管理10-30人团队，有互金领域或卡中心从业背景者优先； 2、掌握客服中心标准化管理流程及常用运营系统操作； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备敏锐的业务洞察力，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

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在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

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