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招聘专员
3000-15000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
因公司业务发展需要 招聘专员数名 1、要求:男女不限,年龄18-30周岁,初中以上学历,无经验可培训。性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 2、负责公司现有合作企业进行业务推广开展招聘工作; 3、对工作负责,有耐心,能做好基本的锁碎工作。 4、要有目标感、较强的人力交往能力、综合素质高、抗压能力 6、有短视频自媒体招聘经验更好! 7、工作时间:8:00——17:30 长白班工作 工作轻松自由且有挑战性; 5、薪资待遇:底薪+提成+奖金,工资不封顶! 综合工资3000-20000元不等 不包吃住 石:
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责: 一、招聘与配置 1、招聘计划执行:结合公司业务发展需要,协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程,助力引进匹配人才。 2、全流程招聘管理:负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等),推进简历筛选、面试对接及候选人沟通,确保核心岗位及时到岗。 二、员工关系管理 1、入转调离手续办理:统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,保障程序合规、资料齐全。 2、劳动合同管理:全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作,确保合法合规;落实合同文件的分类归档及台账更新。 三、薪酬福利管理 1、社保办理:负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。 2、考勤管理:落实考勤制度,完成每月考勤数据统计与分析,支撑薪资核算工作。 四、绩效管理 1、绩效考核支持:参与绩效管理体系优化,协助推动考核实施,收集相关数据,跟踪绩效面谈进展。 2、绩效反馈:向员工提供绩效结果反馈与提升建议,促进工作表现持续改进。 3、数据收集与统计:负责月度绩效数据的汇总、整理与统计,为绩效评定提供数据支持。 五、培训与发展 1、培训需求调研:调研并分析员工培训需求,制定年度或阶段性培训计划。 2、培训组织实施:策划并开展线上线下培训项目,追踪培训成效并提出优化建议。 3、新员工入职培训:组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训,确保其满足岗位任职要求。 六、人事档案与信息系统 1、人事档案管理:负责人事档案(电子与纸质)的建立、更新与保管,保障档案内容完整准确。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先; 2、资格证书:持有人力资源管理师证书者优先考虑; 3、HR六大模块:掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程,至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。 4、法律法规:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策,能独立处理基础员工关系事务,具有一定的用工风险识别能力。 5、工作经验:具备2-3年人力资源相关工作经验,熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。 6、办公软件:熟练运用Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与台账搭建(如数据透视表、常用函数等)。招聘平台:具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统:熟练使用人力资源管理系统(如钉钉、企业微信、E-HR系统等)。 7、能力素质 沟通能力:具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力,能够准确理解用人部门需求及候选人意向。 责任心与细心:工作严谨、责任感强,可妥善处理敏感人事事务,严格遵守保密规定。 抗压能力:具备较强抗压能力与执行力,能快速响应业务发展的节奏变化。 学习能力:学习主动性高,具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。 团队协作:具备积极的团队合作意识,能主动协同解决问题。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
九江濂溪区招污水/污泥处理、工地小工/杂工
7000-8000元/月
污水处理小工长期包住20人以上完工结算劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
九江市濂溪区招污水/污泥处理、工地小工/杂工
九江 濂溪区
4月19日 18:32拨打电话
5K人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专带薪培训
工作内容: 通过主流招聘平台发布合作企业的岗位信息,通知求职者到场参加面试,并跟进后续报到及入职流程,完成即可获得相应提成。 薪资待遇: 1、底薪+职级补贴+高比例提成+面邀奖励+每月额外激励(通过微信直接发放) 2、社保缴纳+下午茶点+生日聚会+节日福利等多项员工关怀(以月均5000-10000业绩为基准,上不封顶) 3、其他福利:入职满一年享5天带薪年假及年度健康体检 上班时间: 9:00—18:30,中午休息1.5小时,每周固定双休(周日休息) 要求: 年龄20-28岁,大专及以上学历,有相关从业经验者可适度放宽年龄与学历条件。 符合条件且有意向者欢迎随时联系沟通!
安远县肯德基门店编号J14107
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
赣州章贡区招污水/污泥处理、工地小工/杂工
150-200元/天
污水处理小工1-2人
赣州市章贡区招污水/污泥处理、工地小工/杂工
赣州 章贡区 南门口
5月4日 07:18拨打电话
招中央空调师傅
200-400元/天
中央空调1-2人
南昌市新建区招中央空调师傅
南昌 新建区
5月5日 09:37拨打电话
九江都昌县有做小工的没有,本地做事,可长年做
200-300元/天
小工3-6个月3-5人月结班组
有做小工的没有,都昌本地做事,可长年做
九江 都昌县
5月16日 21:01拨打电话
萍乡安源区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温1-2人
萍乡市安源区招管道/通风保温
萍乡 安源区
5月18日 01:44拨打电话
库管
招聘:诚聘跟单客服/仓管2名五险 薪资:3500-6000元/月 诚聘跟单客服/仓管2名,五险齐全,包吃包住,年终奖、全勤奖,每月4天假,上班时间9:00-17:00,午休1小时。 岗位职责: 1. 负责物流订单的接收、录入与跟踪; 2. 对接客户及运输环节,及时反馈货物动态; 3. 整理单据台账,确保信息准确完整; 4. 协助完成办公室日常行政支持工作。 任职要求: 1. 有责任心,做事细致认真,能适应工作节奏; 2. 熟练使用办公软件,具备基本沟通协调能力; 3. 有相关经验者优先,无经验可培训上岗。 工作稳定,团队氛围好,欢迎踏实肯干的小伙伴加入!
萍乡
5月18日 00:27拨打电话
光伏安装
上栗老汽车站侧边佰乐派遣招安装山地光伏,工作地点为1.5米至2米高丘陵地带和平地,熟练工优先,近期出发 工作地址:萍乡
萍乡 上栗县
5月17日 22:50拨打电话
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
长白班车间包吃五险一金包住11-20人月结普工,坐岗,小时工新人入职奖金2k长白班 坐班 可带手机普工 操作工不穿无尘服
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
人事/招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限薪资核算
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
薪资:5000–10000元/月 岗位职责 1. 驻厂区负责员工日常管理,处理员工入职、离职、考勤、异动手续; 2. 对接厂区人事、车间管理,协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理; 3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记; 4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗,维护人员稳定性; 5. 处理员工问题反馈、纪律管理,做好驻厂日常人事行政工作; 6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。 任职要求 1. 学历不限,有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先; 2. 沟通能力强,抗压能力好,做事果断,责任心强; 3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计; 4. 能适应厂区驻厂工作,服从管理,长期稳定; 5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。 福利待遇 月薪5000–10000,多劳多得,缴纳社保,包吃住/住宿补贴,晋升空间大,团队氛围好,收入上不封顶。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容:主要负责面试一下公司应聘人员,讲一下薪资待遇,有无经验均可,工作简单,轻松,,22-40之间,底薪3500+津贴+补助,平均工资4500元,上六休一,8小时,有独立办公区,全年不加班,有意向可以私信
萍乡安源区招兼职小工/杂工,主要工作就是打杂拉网线等工作,男女不限
100-180元/天
小工网线1-2人
萍乡市安源区招兼职小工/杂工,主要工作就是打杂拉网线等工作,男女不限
萍乡 安源区
3月7日 09:46拨打电话
放水做闭水实验
小工长期1-2人月结个人
一天需跑几个地方,需具备交通工具
萍乡 上栗县
5月7日 17:53拨打电话
萍乡安源区市区招弱电,智能化小工师傅一位,最好人离天虹广场或青草冲小区附近
200-210元/天
小工智能化弱电工1-2人
萍乡市市区招弱电,智能化小工师傅一位,最好人离天虹广场或青草冲小区附近
石材安装长期6-10人月结
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习石材安装的基本工艺与操作流程,包括测量、切割、铺贴及收边处理 2.协助完成施工现场的材料搬运、工具整理及基础清洁工作 3.遵守工地安全规范,佩戴防护装备,参与日常安全交底与培训 4.配合团队完成石材安装项目的阶段性施工任务,确保工序衔接顺畅 5.记录学习过程中的技术要点与常见问题,定期向带教师傅反馈进展 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限,有较强的学习意愿和动手能力 3. 无经验要求,优先考虑踏实肯学、责任心强的求职者 4.能接受在萍乡市上栗县长期稳定工作 5. 遵纪守法,服从管理,具备基本沟通协作能力
萍乡上栗县招工地小工/杂工
小工
萍乡市上栗县招工地小工/杂工
萍乡 上栗县
4月16日 19:14拨打电话
萍乡湘东区招工地小工/杂工
小工
萍乡市湘东区招工地小工/杂工
萍乡 湘东区
2月4日 09:02拨打电话
家装水电学徒,能吃苦的来,混日子请勿打扰
水电工水电学徒
萍乡市安源区招家装水电学徒,熟手都行
萍乡 安源区
3月27日 18:07拨打电话
萍乡安源区招工地学徒工
3000-4000元/月
工地学徒工长期1-2人完工结算
萍乡市安源区招工地学徒工
萍乡 安源区
1月29日 09:45拨打电话
小工月结
萍乡市经济技术开发区升富建材厂,杂工形象保护,30-45岁,身体健康吃苦耐劳,有三轮车驾驶证优先,薪资4000-9000元/月,联系人杨,,地址萍乡市经济技术开发区升富建材厂
萍乡
4月30日 16:08拨打电话
萍乡安源区招工地小工/杂工
小工
萍乡市安源区招工地小工/杂工
萍乡 安源区
3月26日 09:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供萍乡人事找工作在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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