工作内容: 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品交易，为客户匹配专业拍卖渠道，并可提供工作用机。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 擅长团队协作，与同事保持良好互动关系 接受零基础人员，全程一对一指导培训（有销售经验者优先考虑） 薪资待遇: 无责任底薪4000元 + 8-20%提成 + 现金奖励，综合收入6-10k，上不封顶 工作时间: 9:30-12:00 13:00-18:00 每周日固定休息 不加班！不加班！不加班！

薪资结构：试用期无责任底薪3500+绩效+提成+开单奖励+奖金，综合收入普遍8000以上 福利待遇：缴纳社保+节日福利+不定期组织团建活动+聚餐+下午茶 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 每周实行大小周休息制，每月休息六天，享受国家法定节假日休假 岗位要求： 1. 年龄21-35岁，不限经验、不限学历，公司提供系统化专业培训 2. 普通话流利，表达清晰，积极进取，具备责任心与服务意识 3. 能力越强，薪酬越高，开单激励持续不断 4. 有销售从业经历者优先考虑，能适应电话沟通形式者优先，性格外向，有耐心，可接受电销模式，新人入职次月即有望实现月薪7000+ 工作内容： 1. 公司配备客户资源及办公设备，无需外出拓展业务 2. 通过电话进行初步对接，添加微信深入交流，推动合作达成，操作简便，主管全程辅助成单，有效解决开单难题 3. 定期开展产品知识培训与销售技能提升课程，助力个人与团队共同成长

薪资待遇： 试用期：底薪2800+全勤200+提成（第6单开始每单100元）， 转正后：无责2800（含保底提成500）+全勤200+500绩效+额外提成（第6单开始每单100元），总计3500元起。 工作时间： 周一至周六9:00-12:30,14:00-18:00，周日固定休息，法定节假日照常休。 工作内容： 1.每日外呼数量200个左右，公司提供工作微信，电脑外呼，邀约家长报名免费试听体验课程。 2.微信跟进意向家长，促进成交。 3.做好工作明细表格。 4.领导交办的其他事项。

公司业务范围: 专注服务全江西地区企业客户，提供大额信用贷款解决方案（涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押信贷支持） 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过微信、短信、电话等渠道，为企业客户提供专业的企业贷款咨询服务； 2、支持客户到访当日完成审批放款，资金实时到账，单笔放款金额从数十万至数百万不等； 3、工作全程无需外勤，办公地点位于南昌市红谷滩双子塔甲级写字楼内，环境优越。 职位要求： 1、不要求工作经验与学历背景，但需适应电话沟通模式，乐于与人交流互动； 2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，认同公司管理制度； 3、普通话流利，表达清楚，具备良好的语言沟通技巧； 4、即便当前能力有限、学历不高，也必须具备快速学习和自我提升的意愿。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元，提成比例区间为18%至40%； 2、公司统一缴纳五险，销售岗位中达成业绩的员工月均收入在10000-30000元，每月销售排名前三员工平均月薪可达80000元以上； 3、每月定期组织户外团建、员工生日会及月度总结交流活动； 4、办公环境舒适，配备休息区、茶水间及零食自助 vending 机。 工作地点： 南昌市红谷滩区博能中心二期15楼

企业服务管理，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手！ 不是贷款！不是催收！不是反催收！不是地推！不加 班！不外出！ 薪资待遇： 1、底薪5000+提成10%+开单奖+日奖+周奖+月奖+季奖+半年奖+年度奖、综合薪资人均13k左右，努努力随便15k起步，上不封顶; 2、上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，不加班，每月有三周双休。法定节假日、带薪年假、生日红包礼品福利、过节福利、旅游，三节礼品、不定期下午茶、水果、每月聚餐团建； 职位描述： 1、20-30岁，男女不限，学历不限； 2、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、公司提供专业的岗前培训，无经验要求 4、公司提供工作机，电话卡和精准的客户资源（无需自己跑市场，找资源），只需通过电话加微信联系，开单率高。

岗位职责: 1、通过电话，微信，面谈等多种形式促单; 2、公司提供培训，客户资源； 岗位要求: 1、良好的沟通表达能力、较强的逻辑； 2、热爱销售、积极主动、善于沟通、有良好的学习能力、稳定性高； 3、团队协助沟通能力较好。 工作时间:8:30-17:30 福利待遇：公司缴纳社保、不定期团建、下午茶

岗位要求: 1、公司提供客户资源，通过电话与B端客户对接，深入了解客户需求，做好信息采集，并约定后续沟通时间。 2、对有意向的企业进行登记备案，并说明将由专业团队后续对接，协助解决相关问题； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、负责客户资料的整理与归档，配合主管及团队推进各项任务执行。 工作以电话沟通为主，请确认了解后再投递简历。 晋升路径——咨询经理 该岗位不涉及直接销售或业务成交，主要职责为与企业客户开展前期信息对接与沟通协调。 入职后由专业团队全程带教培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业公关顾问、产业咨询等专业服务！非贷款类岗位！ 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话沟通、客服等相关工作经验； 3、热爱销售行业，具备良好的职业操守，积极进取，目标感强； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向较强者请慎投； 5、为人诚实守信，责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 薪资待遇: 上班时间：早九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队成员以95后为主 1、无责任底薪3000元起，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千-2万元，上不封顶； 2、周末双休，法定节假日正常休假，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀； 4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等多项激励； 5、依法缴纳社会保险； 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇

工作内容： 公司属于新兴行业，目前正处于红利阶段，着重发展奠基人，工作主要就是通过公司的精准客户资源，与客户简单沟通添加微信，帮助品牌处理线上没有经过授权的商家，具体的有售后部门负责，销售只需要负责前端就可以啦！办公室上班无需外出，公司配手机、电脑 岗位介绍： 工作时间上午是9点-12点下午是1.30-6点不加班，周天休息，法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，办公室上班无需外出，公司地铁口直达，交通便利，无工作压力。发薪日在每月15日，综合薪资10k-30k，具体薪资面聊，缴纳五险。 任职要求： 1、普通话标准，＊＊＊＊＊＊男女不限，无经验要求，懂电脑基本操作 2、有责任感，有团队合作意识，服务态度好，逻辑思维和语言表达能力良好 底薪4000500全勤奖 提成前三个每个50 3个以上每个100

岗位职责：电话询问老客户加服务号，不带任何销售性质 任职要求：有经验者优先勤劳肯干服从安排 岗位福利：业绩奖金周榜奖金月榜奖金

【岗位职责】 1.门店外呼，开卡，办理电信业务，上门办理业务，上班时间相对自由 2.销售各大品牌手机，配件数码产品 【任职要求】 1.初中及以上学历，有零售或者是手机销售电话销售经验优先。 2.熟悉电脑基本操作 3.做过通讯（移动联通电信）的优先 4.想赚钱，能吃苦，有想法的优先没有经验都可 5.不招公主少爷，年龄大都可，只要肯吃苦耐劳 【福利待遇】 1.提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达4-6K，上不封顶 2.保底2000元+提成，第一个月实习期2800元 3.不包吃住 4.销售行业工资高低和个人付出成正比 【上班时间】 早班：9:00-17:00 晚班：13:00-21:00 月休4天，中午可回家吃饭

一、我们是谁？ 一家专注于个人财务健康管理的服务机构，帮助有账单压力、信用困扰的人群制定可行方案，减轻财务负担。公司后端团队提供全流程支持，销售只需专注签约。 二、你要做什么？ 1. 寻找客户 ：在贴吧、视频号、快手、抖音、知乎等平台发布内容（公司提供文案素材），或通过朋友圈、转介绍等方式拓展有财务困扰的客户。 2. 介绍服务 ：向客户说明公司业务——梳理财务状况、制定还款方案、指导与平台沟通、代接催收电话等。一口价收费，无隐藏费用，未达成方案全额退款。 3. 说明流程 ：签约后公司将依次进行账单梳理、策略制定、指导沟通、代接催收、方案确认、售后回访。 4. 签约收款 ：客户签署协议并支付服务费后，移交公司后端团队完成全部交付。销售不参与后续服务。三、我们希望你？ - 熟悉贴吧、视频号、快手、抖音等平台引流操作（无经验但愿意学习也可）。 - 具备基本沟通能力和销售意识，能独立完成客户咨询与签约。 - 认同“不骗、不坑、不夸大”的服务理念，不虚假承诺。 - 有负债经历、或做过贷款/保险/房产销售者优先。 四、薪资待遇（高分成，按单结算） - 分成公式 ：单笔分成 = 该单服务费 × 当月阶梯比例 - 阶梯比例 （按单月累计服务费总额）： - 1万元以下 → 50% - 1万 ~ 3万元 → 55% - 3万 ~ 5万元 → 60% - 5万元以上 → 65% - 结算时间 ：首单客户确认方案成功后3个工作日内打款；后续订单统一在每月1号结算上月全部完成订单的分成。 - 收入参考 ：平均每单服务费500~5000元，月谈5~10单，月收入可达1~3万元，上不封顶。 五、公司后端做什么？（客户签约后） 1. 账单梳理 → 出具《财务健康诊断报告》 2. 策略制定 → 根据各平台最新政策制定延期/分期/减免方案 3. 指导沟通 → 提供话术脚本，客户自行打电话，后端实时在线指导 4. 代接催收 → 客户授权后，后端专员代为接听催收电话并记录 5. 方案确认 → 达成方案后客户提供官方凭证，服务完成 6. 售后回访 → 结案后定期回访，提供信用管理建议 核心承诺 ：不虚假承诺，做不到直接告知；未达成任何方案全额退款。 六、岗位福利- 内部成本价处理 ：员工本人名下的财务问题，公司只收取平台实际处理成本（信用卡/网贷200元/平台，其他贷款1000元/平台），不加收任何服务费。 - 免费培训 ：入职即提供引流、谈单、客户转化全套培训，一对一新人陪跑。 - 灵活工作 ：全程远程办公，无需坐班，时间自由。 七、岗位发展- 城市合伙人 ：连续3个月月均服务费总额达到3万元以上、无客户投诉、具备基础管理能力者，可发展为城市合伙人。 - 城市合伙人权益 ：独立负责区域市场拓展与团队管理，享受所辖区域内所有订单的额外分成，公司提供品牌授权、后端交付支持、培训体系，并参与年度利润分红。 八、如何应聘？私信发送“ 财务顾问 ”，获取详细合作方案与协议模板。线上培训1小时后即可开始工作。 --- 我们寻找的不是员工，而是合伙人。你负责前端签单，公司负责后端交付。分成透明，结算准时。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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南昌市青云谱区招腻子/大白/墙漆

植筋工人

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

岗位职责： 我们全国各地都有体彩店，先找全职兼职代理，一起 迎接世界杯红利风口！ 1做过体彩，有过卖料经历，手上有客户 2.现在在做，有销量，有客户 3.能做流量，能打粉引流 4.有团队，有做的人才 5.有欲望，想发财，肯努力

保温材料销售

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投流获客，客户人群全部是买过公司产品的老客户！ 2、客户全部是主动添加，无需自己每天花大量时间去筛客；每一个添加进来的客户都是非常精准高质量的！ 3、无需外出，客户添加过来后做好维护跟进，促进转化即可！ 4、公司主营大健康行业，渠道流量是武汉TOP级，资源稳定，项目稳定，发展稳定！ 任职要求： 1. 18-42岁，经验，学历不限，有电.网销经验者优先; 2. 会基本的电脑操作; 3. 能吃苦耐劳，头脑灵活，态度端正，积极学习; 4. 具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先; 5. 有大健康工作经验优先考虑； 薪资福利： 1. 薪资=无责底薪+阶梯式提成+活动奖金+日常各类奖金（一线部门平均薪资12K-30K；60%的员工工资达到18K以上，二线复购部门综合薪资3-5万+）； 2. 每日，每周，每月都有不同奖金+职位销售提成，免费提供午餐+住宿，公司有微波炉、也可自己带饭； 3. 相关专业知识带薪培训，工作容易上手，提供快速的升职通道与广阔的发展空间； 4. 不定期员工聚餐、KTV欢唱，下午茶，水果、生日会等； 5. 产品背书强，客户粘性强，资质齐全。资源优质稳定，适合个人长远稳定发展； 6. 办公地点位于西北湖一线甲级写字楼，办公室即可观湖，楼下是集商业娱乐一体的超大综合体，后面是著名的万松园美食街。公司环境:优美、办公环境舒适，公司提供手机、电脑实现Office办公； 7. 公司不定期提供外出旅游的机会； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理人员均从内部选拔。发展前景广阔，公司拥有多家分公司，包括自己的电商公司和广告公司，适合个人长期稳定发展。

工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

岗位职责： 1、通过实地走访客户，掌握商户的经营情况与实际需求，结合公司营销方针，为商户提供定制化服务方案。 2、落实公司销售计划，积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，确保完成既定业绩指标。 3、快速响应客户的反馈、投诉及建议，有效解决问题，提升客户满意度。 4、定期维护目标商户的联系信息、客户属性等资料，并进行基础数据整理与分析。 要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。 2. 具有团队意识，能承受一定的工作压力。 3. 对生鲜与互联网融合领域有浓厚兴趣。 4. 工作区域：根据住宿地就近安排

岗位内容：（操作简单，带教上岗） 1：主要负责公司中国电信5G业务的推广与办理，包括携号转网、宽带接入及各类套餐服务，流程清晰易掌握，零经验也可快速上手 2：根据客户需求，匹配合适的5G套餐及优惠活动 岗位要求：******（欢迎应届毕业生投递） 1：具备良好的沟通表达能力及任务执行能力 2：具有较强的学习意愿和学习能力 晋升路径：销售专员→销售主管→营业厅店长 薪资待遇：5500底薪+全勤奖+提成（400-1200元/单）+绩效奖金 综合收入5000-15000元以上（多劳多得，上不封顶），缴纳五险 工作时间：早九晚六，每月轮休4至8天 公司福利：社保+下午茶点+定期团建+员工生日会+高温津贴+节日补贴+年终奖金

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度与收入水平 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松愉悦的生活氛围 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

一、公司简介 公司专注精细化工领域，集锂盐、铯盐等产品研产销于一体，凭前沿技术与优质服务，树立行业口碑，不断拓展业务。公司重视人才，营造良好团队氛围，提供广阔发展空间。 二、岗位职责 1. 客户开发拓展：用多元渠道找潜在大客户，定制开发策略，扩大客户群，完成销售目标。 2. 需求分析定制：了解客户需求，结合公司产品优势，定制方案，解决痛点，传递价值。 3. 商务谈判合作：主导谈判，沟通合作细节，签执行合同，维护商务关系。 4. 客户关系维护：定期回访，及时响应需求，处理问题，提高忠诚度，促进复购。 5. 市场信息收集：关注行业动态，收集客户反馈，为公司决策提供依据。 6. 团队协作沟通：与多部门协作，跟进项目，解决客户问题。 7.领导安排的其他事务。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上，2年以上ToB销售经验，精细化工优先，可放宽要求接受优秀应届生。 2. 专业技能：熟悉ToB流程，擅长商务应酬谈判沟通，具备服务意识，能独立完成任务，有C1及以上驾照。 3. 行业知识：了解精细化工行业趋势、模式和客户需求。 4. 客户资源：有丰富大客户资源和开发能力。 5. 综合素质：学习、应变、抗压能力强，能接受出差，有责任心和团队精神。 6. 工具运用：熟练用Office办公软件和CRM系统。 四、工作时间 1. 每周单休，法定节假日休息。 五、薪资福利 1. 薪资：5-7K底薪+高提成，上不封顶。 2. 食宿：公司提供食宿。 3. 社保：入职缴五险一金。 4. 福利：生日、节日福利，年度体检、租房及证书补贴。

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他沟通渠道，为公司线上客户提供专业法律咨询解答，行政岗坐班制。 2.跟进并维护有意向客户，持续提供咨询服务，无需相关经验，零基础可上手。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按标准发放，无任何折扣。 3.享有法定节假日及带薪年休假等福利。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院所及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及销售推进事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、做好日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，具有交通行业或相关领域经验者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，具备拼搏精神和抗压能力，追求高收入回报。

1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施销售策略，积极开发与维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态具有较强敏锐度。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户在应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先录用； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温季节补贴、贺仪礼金（800元）、奠仪慰问金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不外招：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

1、实习生从公司基层开始在公司部门学习 2、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 3、提供实习证明，三方协议 4、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电 全免J 5、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00