薪資待遇 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息 2800底薪+200满勤+提成(月奖+年终奖) 五千以上三万以内抽8%， 三万-五万抽10%， 五万以上抽12% 封顶12% 每月新增客户达20个奖励三百 新增客户合作资金共达一百万奖励两百 月绩满三万奖励五百 月绩五万奖励一千

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、电话等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成。 2.负责客户日常维护，办公地点固定，无需外出跑动，工作流程清晰易掌握。 公司待遇： 1.团队氛围融洽，定期组织团建活动，享有节假日福利、生日礼品等员工关怀。 2.提供系统化的新员工培训及明确的晋升发展通道。 上班时间9:30至18:30，中午休息1.5小时，不涉及加班，每周单休。 岗位经验：不限经验，具备销售相关经验者优先考虑。

【急招电话销售】你的口才就是生产力，提成轻松到手！ 工作时间早九晚六9:00-12:0014:00-18:00不加班！！！公司倡导高效工作，拒绝无效加班！！！ 岗位职责： 1.提供艺术品拍卖相关咨询，为客户解答疑问并给予专业指导 2.配合开展艺术品拍卖活动的筹备与落地执行 3.与客户保持长期、顺畅的沟通，建立稳定合作关系 任职要求： 1.拥有较强的表达与沟通技巧 2.能够按时保质完成分配的工作任务 3.具备团队意识，适应协作型工作环境 岗位福利： 底薪3500+提成综合收入8000＋！月薪破万触手可及！！！ 享节日福利、生日礼金、不定期下午茶、团队建设活动 重点提示：人际关系简单透明，上班心情愉悦，下班轻松自在无压力 工作地址：红谷滩万达b3写字楼 别再观望啦！机会不等人，提成就在眼前，赶紧联系我，一起实现“奶茶自由+火锅自由+存款自由”！

岗位职责： 1.负责通过电话开展销售工作，与客户沟通交流，完成既定销售目标； 2.负责个人客户的签约事宜，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.负责企业客户服务，提供专业支持，及时解决客户提出的问题； 4.按要求完成公司下达的销售任务，确保各项指标顺利达成； 5.积极参与团队协作活动，增强团队凝聚力与协作效率。 任职要求： 1.拥有电话销售相关经验，熟练掌握电话沟通与销售技巧； 2.具备个人客户签约实操经验，可独立推进并完成签约流程； 3.具备出色的沟通能力，能与客户建立良好互动并有效传递信息； 4.有企业服务经历，能够为客户提供高效、优质的服务体验； 5.具备较强的团队意识，乐于参与团队建设与集体活动； 6.享有13薪、入职即缴社保、下午茶福利、多项奖金激励等福利待遇。

企业信用修复服务，助力企业优化信誉形象，开单轻松上手！ 非贷款业务！非催收！非反催收！ 工作内容： 公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，精准对接中小型及大型企业，提供已履行合约后不良记录影响的修复支持服务 职位要求： *******，热爱销售岗位，具备相关经验者优先考虑，欢迎应届生加入 工作时间： 大小周休息制，每月6天休息，国家法定节假日正常休假 上班时段： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时 综合薪资： 11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励奖励

【工作内容】 通过电话与银行客户沟通，协助客户办理信用卡分期相关业务 【薪资待遇】 薪资公开透明，首月保底4000元，无责任底薪加绩效，提成比例高达2.2%，处于行业前列，综合月收入6000-1.2万元，业绩前5%员工月薪可达20K以上 【休息时间】 每月休息6天，另享法定节假日休假 【福利待遇】 入职即缴纳五险，定期提供下午茶，安排住宿，享有激励奖金、带薪婚假、产假、年假、两周年奖励及三周年奖励

20-30左右

［薪资待遇］ 底薪5000＋15%-45％提成＋开单奖金等 早九晚七，周六固定休，法定节假日薪休假。 ［工作内容］ 无需外出开发客户，公司提供优质资源通过电话或到公司面谈给客户策划贷款方案并进行完成单量 ［晋升空间］ 电话销售﹣团队主管﹣副经理﹣经理﹣分公司负责人（全新平台、公平晋升） ［公司福利］ 1．月度奖金；奖励方案；年终奖金（全年业绩提点） 2．节日福利；生日福利；定期国内旅游 3．每周2-3次下午茶 4．公司统一职业培训 ［职业要求］ 1．男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2．对销售工作有较高的热情 3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5．有积极团队荣誉感和积极的工作态度。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式开发客户意向，完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户引荐新客户； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户需求变动，及时推荐匹配的产品与服务； 4、依照公司业务发展目标，按时达成月度销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，有TOB、电销或企业管理咨询背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-20%点），综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月薪过万并非难事 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖励越高，上不封顶； 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围活跃积极； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会及下午茶等员工活动； 5、提供带薪培训与成长学习机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等）； 7、五险一金，周末双休，享受国家规定的带薪法定假期； 8、年度旅游安排、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项激励； 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

广东至京津冀快递，主副驾都招。副驾学徒可教会倒车并推荐进本公司的主驾岗位。

主要从事珠三角至京津冀的顺丰，韵达快递业务。副驾学徒可教倒车并推荐主驾工作。主驾工资12000十

青山湖香溢花城附近搞卫生做饭，一对80岁左右的老人包吃包住，工资4200，有合适的可联系我，电话优秀的可4500一个月

本厂招平车做夹克衫，计件计时都可以，也可以接小件回家做，有技术的做整件也行，工价高，工资硬，货多可以做到明年5月份地址，黎明村东鹰服饰三楼电话，

新建县餐饮店 诚聘 厨师一名8500-9000 手艺稳定，新手勿扰 电话

不加班，不收手机，上班时间早九晚六，公司提供的都是银行资源，不需要盲打客户！！！ 1.底薪5000+上门奖+回款奖，累计通提20%-50% 没有任何绩效考核要求！！！ 2.公司只想招踏踏实实赚钱的人，而不是招那些三分钟热度的人，我们也知道销售开单需要时间，需要跟进，不是一蹴而就的，也给到您足够的基本生活保障，来公司了解之后，能不能赚钱，自己看数据！绝对真实！靠谱！ 我们不以面试为面试，我们拒绝来公司面试的远比你想象的多的多！ 欢迎各位想挣高薪的老板，前来挑战！！！

我们正在寻找善于沟通、乐于解决问题的你，加入我们，成为连接客户与解决方案的桥梁！ 你的职责： 通过电话与客户交流，深入了解需求，提供针对性解决方案，助客户化解难题，收获满意与信任。 我们希望你： 年龄20-35岁，具备同岗位经验者可放宽至40岁； 学历大专以上，有相关经验可放宽至高中/中专； 沟通能力强，执行果断，性格开朗； 普通话流利，有电话销售或债务处理经验者优先。 薪酬福利： 底薪4000元+高额业绩提成，多劳多得，人均月收入可达6000元以上； 所有客户资源由律所提供，让你专注沟通与成交； 节日福利、业绩奖励等多样关怀； 开放透明的晋升通道，成长空间广阔。 工作时间： 周一至周六（周日休息）。 加入我们，你将： 获得专业的岗前培训与团队支持； 在务实协作的氛围中快速成长； 用声音传递价值，成就客户，也成就自己！ 欢迎投递简历，开启你的赋能之旅！

岗位职责：（这里可以加品牌名称也可以不加） 1、接听客户咨询电话，熟练使用规范用语，有针对性地回答客户有关车辆的咨询问题，邀请客户来店选购； 2、公司汽车销售平台日常维护，整理公司软文及来电客户信息，实现有效的新客户开发工作: 3、随时更新客户系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作; 4、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率: 5、团队配合，遵守领导安排。 任职要求: 1、熟练电脑操作，有一定的管理能力和组织能力； 2、沟通能力强，具有团队合作精神，懂得公关礼仪； 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量. 4、有汽车行业电话销售经验，汽车专业优先考虑。 工作时间：上6天休1天。早9:00/8:30晚6:00。最长2个月试用期，能力好可提前转正。 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、每年外出团建、生日会、节日福利、享受法定假期、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，可随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位要求： 1、电话邀约客户来电购车，到店试驾； 2、负责电话回访未购车潜在客户，邀约客户再次来店购车； 3、记录汇总咨询时间，筛选有效的信息； 4、负责定期或不定期的电话回访，检查已购车客户维护情况，增强客户满意度； 5、负责邀约客户来店参与公司举办的各类市场促销活动； 6、建立客户档案，质量跟踪记录等服务信息管理。 任职要求： 1、口头表达能力强，口齿清晰，有耐力、工作责任心强，具备团队合作精神； 2、具有良好的抗压能力及应变能力； 3、抗压能力强，善于沟通。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售 2.主动挖掘潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率和满意度 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统数据，确保销售流程高效推进 4.完成公司制定的销售目标，定期汇报工作成果，并参与团队销售策略优化 5.解答客户关于产品、价格、售后服务等方面的咨询，提升转化率与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2.有电话销售或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品知识和业务流程 5.态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、主要负责南昌周边区域的客户维护与市场拓展，时间上能配合公司统一调度，积极协同团队达成既定工作目标。 2、具备吃苦耐劳的精神，对市场开拓工作有较高热情。 3、性格开朗外向，具有较强的组织纪律性。 4、遵守公司各项安排，具备良好的团队协作意识。 5、学习能力突出，处事稳重成熟，愿意深入学习市场推广相关技能。 任职要求： 1、形象良好，品德端正，责任心强，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 2、富有进取心和职业追求，具备强烈的团队合作意愿； 薪资待遇： 1：底薪+提成+五险+奖金+国内旅游 2：管理岗位不接受空降。有意竞聘管理职位者，须从基层起步，具备相应能力者公司将给予晋升机会

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他沟通渠道，为公司线上客户提供专业法律咨询解答，行政岗坐班制。 2.跟进并维护有意向客户，持续提供咨询服务，无需相关经验，零基础可上手。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按标准发放，无任何折扣。 3.享有法定节假日及带薪年休假等福利。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

上门跑业务

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、有责底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有不敢也有。 4、工作初期月能挣8000—13000，三个月以后月能挣15000—30000以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人，销售合伙人，城市合伙人，无投资，具体面议详谈。 7、公司免费培训，有专人带，多种线上线下获客展业方式。

时间自由不坐班五险一金晋升快 如果你…想赚钱、想赚钱、想赚大钱～ 那就…向前看、向薪看、向银盛支付看～ 【你最关注的收入情况】 1、薪酬构成：底薪5000起+拓展激励+优质商户激励，综合月入12k以上，多劳多得无上限。 2、福利待遇：早九晚六，双休制度。入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日礼品、内部培训、团建活动等多项贴心福利。 【岗位职责】 1、负责现有商户的日常服务与维护，定期进行客户回访，收集产品使用体验及实际需求； 2、积极开拓新市场，通过实地拜访等形式开发潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等多元化支付解决方案； 3、完成签约客户设备到店后的安装与调试工作； 4、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，建立并维持良好的客户关系； 5、在日常沟通中持续搜集市场趋势、竞品动向和客户需求变化，及时整理反馈至公司，为产品迭代和营销策略优化提供参考依据。 【任职条件】 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递，有销售从业经历者优先考虑； 2、热爱销售岗位，踏实肯干、反应灵活，具备较强的抗压意识和服务意识； 3、具有主动学习意愿，能快速掌握新产品与新知识。 【成长路径】 1、晋升通道：客户经理——销售主管——部门经理 2、培养机制：公司定期开展销售实战培训、产品专项讲解及行业资讯交流会，全面提升员工专业能力与职业素养，助力实现快速进阶。

网络销售涂料

【公司背景】 江西思佰尔集团，目前在职400人，是一家专注于互联网软件开发与技术服务的企业。 【直聘岗位】网络销售（AI工具/教学课程） （食堂包吃、无需外呼、下午上班、带薪培训、上手轻松、电脑操作、收入可观） 【薪资结构】 试用期底薪4000+提成5个点 转正后底薪4500+提成5个点 额外+高额奖金800元～10000元 公司70%的员工月薪在7000～12000 其他福利： 包吃（午餐晚餐）、上午自由安排、下午开工、带薪学习、精准客源、成单率高、无电话销售…等 【工作内容】 一、公司每日提供已付费试听的100%精准学员资源 二、通过企业微信对接学员，解答咨询并推动正式课程成交 注：全程使用企业微信沟通，无需拨打电话 【任职要求】 1、年龄18～32岁，高中及以上学历，性别不限 2、经验不限，有销售或网络销售经验者优先考虑 3、具备较强抗压能力，有强烈赚钱意愿，工作积极认真 【工作时间】 下午13:00～晚上23:00 傍晚18:00～19:00（用餐休息） 包吃（午餐和晚餐） 每月可自行安排4天休假

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们采用创业合伙机制，而非传统雇佣模式！在这里，你将打造属于自己的“水产事业版图”，享有持续终身的收益权，并共享企业上市发展成果。 总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内推进上市，成长空间巨大； 核心保障：首创“提成终身制”——所开发终端客户的所有后续复购提成永久归你所有，一次开拓，长期受益； 创业平台：无需承担门店投入与库存压力，公司提供全流程支持，助你轻装上阵，专注市场拓展。 岗位核心职责 以服务终端客户为核心，独立开展区域市场的开发与运营： 1.主动对接餐饮门店、商超系统、水产批发渠道等终端采购方，精准挖掘其供货需求； 2.推广玥晨系列水产品，制定个性化供应方案并落实售后跟进服务； 3.持续维护客户关系，提升合作粘性与回购频率，实现业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1.年龄40周岁以下，身体状况良好，精力充沛，能胜任高频次外出拜访的工作节奏； 2.有1年以上面对面销售或地推经验（快消品、生鲜、水产领域优先），掌握客户沟通与维系技巧； 3.能接受长期在外开展业务（本地及周边城市），具备明确目标意识、执行力和抗压能力； 4.拥有创业意愿，追求高回报，自带客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） 基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算，确保起步阶段收入稳定）； 绩效奖励：按月业绩分档计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限； 终身提成：所开发客户未来所有复购订单，提成永久归属开发者，构建可持续“被动收入”体系。 公司提供的支持 业务赋能：免费提供产品知识培训、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析资料； 资源支持：共享源头直采供应链、全程冷链配送体系、品牌公信力及市场拓展专项政策； 发展路径：表现优异者可晋升为区域负责人，负责团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据常住地就近划分市场，灵活自主开展业务。 立即加入 如果你不甘于拿固定工资，渴望拥有自主事业，欢迎加入玥晨创业合伙人行列！ 请发送“创业合伙人+意向城市”至私信，并附简要销售经历说明，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益保障、专业赋能以及开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共拓水产行业新蓝海，成就“一次创业，终身受益”的人生新篇章！

1、公司提供客户资源维护新老顾客 2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌建设 3、配合协助品牌推广大使做好新品发布推广活动 任职要求： 1.22岁—53岁,具备中专及以上学历。 2.具备一定的人际沟通协调能力、计划与执行能力。 3.有销售经验优先 晋升渠道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监（晋升考核时间2-3个月，以能力晋升公司氛围年轻化） 4.上班时间：早8点至晚5点半午休2-3小时 薪资福利： 试用期工资：基本工资6500(3500无责底薪+3000绩效有责+提成2% 转正工资：基本工资5800元（2800无责底薪+3000有责绩效+提成（4-8%）＋年终奖≥8000-20000+ 员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖、年终奖、15天超长带薪年假 公司地址：江西省南昌市西湖区江信国际金融大厦8楼 请各位求职者认真仔细看清楚工资及福利待遇，欢迎有志之士加入我们，共同创造进一步的辉煌！！！

行业优势:母婴行业，正规、安全、长久、正能量，有正规国家备案的产品，可以长久工作，不用频繁跳槽让自己焦虑 岗位优势:不打电话、公司提供优质的母婴客户资源、纯网络销售，客户很好沟通，很好开单、客户重复购买次数多 培训优势:新入职有专业老师培训，入职后安排师傅手把手教、工作期间不定期组织培训提升(母婴知识、工作技能、管理能力、执行力等)，学习到的内容对自己未来养育孩子、工作都有帮助 旅游优势:每年2次旅游机会(国内、国外)，已经去过:三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等不下15个地方 发展优势:专员一组长→主管(合伙人、股东)，目前已经成就50+合伙人，公司仍处于快速发展阶段，需要优秀的你来一起发展 岗位职责: 1、认真学习公司企业文化，认同并践行公司核心价值观: 2、积极参与公司组织的各类培训，不断提升客户服务水平; 3、根据公司提供的母婴客户资源，做好客户线上育儿解答: 4、积极维护客户关系，提供安心服务，促进客户复购和转介绍; 5、全力以赴完成上级交代的工作任务与业绩目标; 任职资格: 1、21-32岁，中专及以上学历，半年以上销售工作经验; 2、会基本的办公软件，打字速度较熟练: 3、有强烈的赚钱欲望，有较强的沟通能力和服务意识; 4、有责任心、有抗压能力、有亲和力; 工作时间:早9-晚6，午休90分钟 福利待遇: 1、薪资结构:底薪4000+高额提成+日常开单奖金，月薪10000+，大型活动月份月薪30000+; 3、公司提供冰箱/微波炉可带饭、公司提供零食柜可购买零食; 4、大型节假日提供各种节日福利，举行各种活动，如:插花、于绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓 福等; 5、日常不定期安排下午茶或者冷饮，如:冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等; 6、公司提供完善的发展体系:从专员→到组长→到主管(合伙人、股东)，目前已经成就50+; 7、公司提供完善的培训体系:育儿知识，母婴知识、销售技巧、管理能力等，学习内容对自己未来养育 小孩帮助; 8、转正速度快，只有你够努力和优秀，最快一个月就能转正; 9、每年2次旅游(国内或国外)，已经去过:三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等不下15个地方; 10、办公环境优美、工作氛围好，同事好相处，全都是90后，00后小哥哥、小姐姐; 企业文化: 使命:让亿万家庭养育更安心，生活更美好;让每个努力奋斗的人过上优质生活，实现自我价值 愿景:成为世界级安心母婴领导品牌 价值观:客户第一、安心为本、创新求变、利他共赢