
江苏扬州大堂经理薪资福利:具体面议,待遇优厚,交社保,包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老
大堂经理月结
大堂经理薪资福利:具体面议,待遇优厚,交社保,包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老市二中南侧52号
酒店经理月结
招聘:领班/前厅部长(赛德大酒店)薪资:6000-6500元/月岗位职责:1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行;2、前厅人员调配与培训;3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;4、领导交办的其它工作。任职资格:1、相关餐厅主管工作经验;2、能独立管理团队与培训;3、适应性强,能按照企业的规定完成工作;4、有上进心。福利待遇:缴纳五险、节日福利、生日福利、工龄奖、加班补助、高温补贴、团建聚餐、员工餐等。晋升机制:领班→主管→前厅经理。
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮主管
烘焙主管岗位职责:
1.负责烘焙业务管理,熟悉并参与烘焙饮品制作流程
2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率
3.领导团队,提升团队的协作和工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,拥有相关行业5年及以上工作经验
2.对烘焙饮品行业有深入了解,能够有效执行业务策略
3.能够持续优化工作流程,提高产品质量和生产效率
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求:
1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下:
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。
-提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐饮主管
招聘:凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上
项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
保洁月结
酒店公区清洁阿姨月休4天,供吃住【要求】50岁以内,有中学以上学历,有酒店经验优先【时间】早08:00-16:30【待遇】2600/月,月休4天地址:源头路漫心酒店联系:
扬州邗江区安装工(接受无经验小白),6工作地址:尚锦汇商业广场13-象中-元/月
其他安装维修
安装工(接受无经验小白),6工作地址:扬州市邗江区尚锦汇商业广场13-象中-元/月
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃五险五险一金6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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厨师长月结
厨师长要有管理经验,其他面谈薪资福利:12000~15000月休3天联系告知是在【】噢!谢谢工作地址:浮石路126号
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
唐山丰南区找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式
酒店经理月结
丰南找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式赵
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
江苏扬州前台收银薪资福利:具体面议,待遇优厚,交社保,包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老
酒店前台月结
前台收银薪资福利:具体面议,待遇优厚,交社保,包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老市二中南侧52号
服务员
明天槐泗镇乡村家宴需要服务员2人16.00-21.00左右提供工作餐工资100/餐包接送到市中心要求:餐饮服务员熟手年龄35岁之内形象良好市区酒店招聘客房清扫熟手2人8.30-17.00固定班次年龄50岁之内排休(周末节假日基本)薪资17/间(15-20间)额外奖励补贴()薪资综合5000-7000联系方式
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3. 身体健康,能适应轮班制及站立作业
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
快餐店店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.根据经营目标制定排班计划,合理配置前厅、后厨及辅助岗位人员,优化人力效能
3.主导员工招聘、培训、考核与激励,打造稳定高效的服务团队
4. 监控食材成本、损耗及库存,落实财务合规与食品安全管理要求
5.分析经营数据,及时调整营销策略与运营方案,达成营收与利润目标
任职要求:
1.具备餐饮门店人员配置与团队管理实操经验
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班月结
领班/主管:5000-6000元/月2.大专及以上学历3.有粤菜馆、粤菜餐厅全职服务经验,熟悉粤菜上菜流程、待客礼仪优先4.形象干净整洁,谈吐得体,服务意识好,踏实稳定、服从管理5.熟悉前厅基础服务、点餐、传菜、卫生、客情维护工作
客房服务员月结
市区酒店招聘客房清扫熟手2人8.30-17.00固定班次年龄50岁之内排休(周末节假日基本)薪资17/间(15-20间)额外奖励补贴()薪资综合5000-7000联系方式
扬州广陵区招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
4-5千/月
酒店前台月结全职五险一金
招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘扬州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。