岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

新店筹备开业，稳步起步招人！ 踏实肯干、手脚麻利勤快优先，待人会沟通、擅长对接客源； 能接受线下当面详谈，有意直接面谈。

开的新能源解放电车 ，拉砂石后翻自卸 ，一定要有后翻自卸的经验 ，车队管吃住 ，早饭不管 。 工资月结底薪8000 加上，产值的百分之5提成 ，正常司机底薪加提成大约13000-14000之间 。

招单身公寓贴磁砖，只贴地砖，没有有墙砖，湿贴用胶泥贴，一个房间地砖有50多平方80x80的，一个卫生间地有4一5平方60x60的，光贴18元/平米，268个房间，1万多平方。，中途预支生活费。。看清楚是用胶泥贴，需2个师傅，做完以后长期有活。

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扬州高邮高速招聘测量员一名。技术不熟练者请勿联系。无高速工作经验者请勿联系。

岗位：餐饮经理（要有经验）薪资：面议点击链接投递简历：井号:///cdR4yZGBMjZCs2G—————————————乐豆家便利店（乐中店）

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

招聘职位:餐饮主管招聘人数:1人工资待遇:5000元/月,含绩效考核、酒水提成、餐饮提成、会员充值提成等工作地点:天宁区凤凰路五号任职要求:年龄25-38岁,身高164以上,形象气质佳,品行端正,服务意识强,学习能力强,善于沟通,有一定的客户群体备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

给朋友发一个招工信息，有需要的可以联系！[抱拳][抱拳][抱拳][庆祝]浏阳沙市酒店餐饮招聘一名主管，年龄40岁以下，要求有三年以上工作经验，包吃包住，具体薪资待遇可以面议，如有感兴趣的可以电话联系！周经理：

乌兰布统山旅游度假区一蒙古包式酒店招聘餐饮经理一名。职位说明：负责酒店餐饮运营管理，餐厅餐位500余个，包含自助餐厅，中餐包房，零点餐厅。要求有旅游景区类酒店餐饮经理工作经验者，熟悉草原景区旅游节奏，组织接待过大型旅游团队。工作时间从6月至。年龄28周岁至45周岁，男女均可。薪资待遇：7000+每月。详情请咨询：王总内蒙古赤峰

接待服务员，有酒店工作经验，有职业修养，沟通能力，语言能力强。年龄三十五岁以下，高中以上学历。

【前锦宾馆】招聘前台收银员名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询[握手][握手]

客房服务员1、性别：不限；2、年龄：25-55周岁；3、学历：不限4、专业：不限5、工作经验：1）酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。2）无经验酒店可免费提供培训岗位要求：1.有良好的沟通技巧，能够与客人和同事有效交流。2.强烈的责任心和自我驱动力，确保客房卫生和整洁。3.注意细节，确保提供高质量的服务。4.能吃苦耐劳，接受倒班制度。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品，如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况，并及时上报维修。报名时间：2026年5月20日至2026年5月27日17：00止报名方式报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。工作地址:天悦酒店（红山）

招聘西热副厨师长岗位。要求高中及以上学历，烹饪相关专业优先。需具备五年以上酒店或餐饮厨房工作经验。要求具有熟练的业务技能及培训能力，有丰富的酒店厨房管理经验。薪资为7千至8千。岗位职责包括协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作。确保为客人提供优质产品，协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作。掌握订餐情况，制定工作计划和进货计划，合理安排工作人手。审批食品、厨房用具的存领申请，每天检查食品原材料的质量。研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单。控制原材料消耗，减少浪费，确保食物成本率合理。管理厨房设备、设施，制定维修保养计划。处理客人投诉，保持和餐厅的沟通。定期检查各工作岗位的落实情况，确保厨房清洁卫生。

招聘客房服务员1名，年龄要求38至53岁，男女不限。薪资为3000至4000元每月，缴纳五险并提供工作餐。工作地址位于仪征市真州西路188号。

新店开业在即，招聘以下岗位。洗碗岗位，薪资为3600-3800。后厨厨房配菜岗位，负责荤菜与素菜，薪资为4000-4200。配锅岗位，薪资为4200-4500。福利待遇包含底薪、全勤奖、上不封顶的工龄奖、绩效考核、岗位晋升及春节福利。工资于每月15号准时发放，不拖欠。提供包吃包住，每月休息4天，法定假日予以补休。职业发展路径如下。前厅方向：服务员、领班、主管、经理、门店店长、区域店长。厨房方向：厨工、主管、厨师长、门店厨师长、区域厨师长。工作地址位于安东街。联系电话为。

招聘职位:前厅经理/领班招聘人数:前厅经理1名,领班2名工资待遇:前厅经理8000元左右,领班6000-6500元工作地点:扬州东区任职要求:有能力的姐妹加入,生意稳定备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：实习生薪资：2660-3000元前厅部、餐饮部实习生前厅部工作职责：1、酒店前台给客人办理入住收银、退房；2、网络评分维护；3、制作日常报表；4、领导安排的其他工作餐饮部工作职责：1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求：1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。2.身体健康，仪表端正。

招聘客房服务员。年龄要求45至58岁，有经验者及退休人员优先。薪资待遇为每月3500元以上。每月休息4天。工作地址位于西园路丰仪装饰城旁。

中餐厨师长 工资面议 融合菜