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扬大食堂诚聘大堂经理6000元，40岁以下形象气质佳服务员2人、洗碗工1人9小时4500元12小时5700元提供食住联系电话：

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两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

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招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求：1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等）2.学历要求：不限（可根据实际填写“中专/技校”“大专”“本科”等） 3.熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 薪资范围：6000-8000

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

扬州市广陵区办公室里少量石膏板隔断，随时可进场。

8号扬州顺丰还要30人，8号出发，15号回头，人走账清，250/天，做的

扬州市江都区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

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扬州市广陵区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，严格执行起重作业规程，确保吊装过程平稳、精准、高效 2.作业前检查吊车各部件（如钢丝绳、吊钩、液压系统、制动装置等）运行状态，及时报修异常情况 3.配合现场施工负责人完成吊装方案确认，合理规划作业路径与站位，规避安全风险 4. 做好设备运行记录、交接班记录及日常清洁保养工作，保障设备良好技术状态 5.遵守施工现场安全管理规定，佩戴劳保用品，服从安全监管，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2类），证件在有效期内且可查验 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 责任心强，安全意识突出，具备基本应急处置能力 5.学历不限，需具备初中及以上文化程度，能读懂作业指令与安全标识，工资8000—9000

前台主管 专科以上学历，从事过酒店相关工作经验优先，性别不限，年龄40周岁以内 薪资福利:薪资3500 - 5000+福利+ 招工人数:1名 工作地址:滦平县两间房镇御龙谷度假酒店

大堂副理 形象气质佳，沟通强，应变快，责任心强。 薪资福利:3500+工龄奖，8小时工作制，管吃管住，节假日福利、工龄奖、公休4天 工作地址:滨河东路辅路消防支队旁天鹅国际酒店

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兰欧酒店招聘 前厅经理 1 名：4300+200 满勤 前厅接待：3000+200满勤+提成 前厅主管：3300+200 满勤+提成 客房服务员：3000+200 满勤+提成餐厅厨师 2人：薪资 6000+ 餐厅厨工 1 人：薪资 3500 餐厅服务员：薪资 3200+200 满勤 待遇：满勤奖、免费餐食、提供工装、专业培训 ☎ 垂询电话： 面试地址：呼和浩特市区通道南街 29 号信壹大厦（兰欧酒店）

招聘：大堂经理/主管/部长/服务员 武威市 河州山城 招聘 大堂经理1名 主管3名 部长5名 服务员数名 生优选 工资面议

扬州市区300平方店新店筹备，街边店，将以土菜、淮扬菜、简单为主，二层，一楼十张卡座，二楼两个包厢，四圆桌及卡座。 招聘厨师长一名。要求有人手，有技术，有管理经验。 有意向合作者，联系杨经理，电话：。

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客房服务员年龄35-55岁，需要会使用基础的智能手机应用薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险招工人数:1名工作地址:仪征市东园北路300号

岗位名称：西热副厨师长； 岗位要求：1.高中及以上学历，烹饪相关专业优先；2.五年以上酒店或餐饮厨房工作经验；3.具有熟练的业务技能及培训能力，有丰富的酒店厨房管理经验； 薪资待遇：薪资7千8千；岗位职责：1.协助全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作；2.确保为客人提供优质产品，协助指导厨房区域培训的监督、计划、协调工作；3.掌握订餐情况，制定工作计划和进货计划，合理安排工作人手；4.审批食品、厨房用具的存领申请，每天检查食品原材料的质量；5.研究制定季度、月度和每周的餐牌和特色餐单；6.控制原材料消耗，减少浪费，确保食物成本率合理；7.管理厨房设备、设施，制定维修保养计划；8.处理客人投诉，保持和餐厅的沟通；9.定期检查各工作岗位的落实情况，确保厨房清洁卫生。

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