
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:大堂副理/前台接待(锦江丽亭酒店/地铁口)薪资:3000-5000元岗位职责:1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.中专以上文化程度,英语口语流利者优先考虑;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统
4. 责任心强,服务意识突出,具备团队管理与带教能力
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长进行餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行经营目标,确保各项业务指标达成;
2、统筹酒店人员管理(保洁、前台),优化服务流程,提升员工专业技能与服务意识;
3、主导客户关系维护与市场拓展工作,提高客户满意度及品牌影响力;
4、负责酒店成本控制与财务管理,审核预算执行情况,保障经营效益最大化。
任职要求:
1、全日制本科酒店管理相关专业
2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效推动各项工作落地;
3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范,拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识;
4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维,能通过精细化管理提升运营效率;
5、具有良好的职业素养与抗压能力,能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。
工作时间:
每周工作六天,工作时长40小时
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
临时工
【招聘岗位】常州方言录制:男女不限,年龄不限。【工作内容】居家录制常州方言【发薪时间】录制结束当日结算【注意】:录制周围环境要求安静,没有杂音,没有口齿不清,正常音量采集。电话
行车工
百丈外企高工价招聘,所有岗位入职即缴纳社保。行车工按小时计薪,无需持证,如有行车证另补贴元/月。工作时间:周一到周六加班两天,上六休一,一周一倒班,月工时约个。每月15号发放上月工资,每周可预支元。体检免费,需测听力。厂车覆盖新北全域及部分天宁区域。面试时间为周一到周五上午9点半。
自动焊机手餐补包住包吃夜班补贴
一手单:常州格力博集团面试优势长白班两班倒不卡纹身厂吃厂住,面试带身份证及银行卡照片招聘岗位1.钣金车间岗位:自动焊接,18-50两班倒23元/时(工价截止底),夜班补贴20元。,已满吃饭每天餐补16元早餐2元,中晚餐各7元,超出自理。住宿免费(),厂吃厂住,水电费平摊每月工时300左右,上班时间早8-20点,。发薪日期.每月25号打卡不满七天矿面试时间:12点半集合面试地址:格力博集团大门口2.5元长期支付私聊以电话为准驻厂王笑
要5个焊工 450一天 免费吃住 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
酒店经理
福小香纯粮酒铺【阜宁乡镇招人啦】阜宁已有20多家门店,实力靠谱!招聘岗位:酒铺经理工作乡镇:三灶、芦蒲、施庄、陈良、板湖、永兴、公兴、青沟、罗桥、古河待遇:底薪+提成+奖金,多劳多得!总店地址:阜宁新林路小学对面,福小香纯粮酒铺应聘电话:
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
厨师长月结
招聘:厨师长(武进高新区)薪资:8000-10000元岗位职责:1、负责企业内部餐厅菜品的烹饪制作,确保出品色香味形符合标准;2、根据预订需求定制专属菜单,擅长粤菜、江浙菜或融合菜系者优先;3、严格把控食材质量与加工流程,做好备餐及厨房设备维护;4、保持操作台卫生,遵守食品安全规范。岗位要求:1、3年以上会所/星级酒店热厨经验,擅长烹饪包厢菜肴和大锅菜;2、具备扎实的刀工、火候功底,能承受高峰时段工作压力;3、持有健康证,有厨师证或相关培训证书者优先;4、注重团队协作,服务意识强,薪资面议。工作地址:常州市武进区遥观
餐厅领班月结
招聘:前厅领班(天宁松筠小筑店)薪资:6000-8000元岗位要求:1、男女不限,20岁--40岁。2、身材匀称,热情开朗,有实际工作经验优先。3、有良好的组织协作能力,能服从店长并领导团队。4、喜欢餐饮行业工作,期望获得更大成就。公司福利:1、提供工作餐和员工宿舍。2、每月享有四-五天带薪休假,春节当月享受七天带薪休假。3、每年享受相应带薪年假、旅游活动、生日福利。4、每年端午节、中秋节、春节均有福利发放。5、满足条件可缴纳五项社会保险。6、每年可报销回家往返车票、可报销工作鞋、健康证。7、每个岗位年底均有年终奖金。8、若夫妻双方均在本公司工作且在外租房,每月享受100元住房补贴。工作地址:四大门店任选松筠小筑店:天宁区延陵西路53号周线里松筠小筑餐厅松筠玖號店:钟楼区北大街九序世家大厦1楼110号南园餐厅店:钟楼区北大街玉佩弄5号随园餐厅店:新北区通江中路浩源大厦1楼
客房服务员月结
招聘:金坛民宿阿姨(包吃住)薪资:3000-4000元/月公司福利工作餐五项社会保险住房公积金带薪年假年终奖免费培训有晋升空间岗位说明一、工作内容:1. 客房清洁:10间35㎡客房,单日打扫上限5间,更换布草、全屋深度保洁、公区维护2. 早餐工作:全部蒸制客人早餐,备餐、餐后洗碗、清理厨房3. 客情服务:夜间客人取用物品及时响应二、休息:1.每周固定周二或周三休息,月休4-6天.,每日享有1小时固定午休用餐时间;2.早餐、退房忙完后的空闲时段可自由休息,夜间无客人需求正常休息三、待遇:包吃住,工资3300十打扫房间提成四、工作地点:茅山泉私汤美宿:金坛区薛埠镇东进村委桃园7号有意向者请直接与周女士联系:(来电请说明在)
前台管家
4-8千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等
2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。
3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新
4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务
5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况
【岗位要求】
1、性格外向,热情开朗,乐于助人;
2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;
3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;
4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系
5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务
管理预定系统,确保所有预定信息的准确性
维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。
具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
厨师长月结全职
新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名,要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验,薪资待遇面试,联系电话(),有意向者私聊或推荐,谢谢!
酒店客房保洁员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,做好物品领用与登记
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并记录
4整理床铺响应客房服务需求,提供礼貌、高效的前台联动支持
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
3.有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字、会简单操作手机或对讲设备
5.遵守酒店规章制度,服从管理,无不良从业记录
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下:
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。
-提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住,交五险一金
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统者优先,无经验者可培训上岗
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,热爱服务行业
栏目概述
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