
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:大堂副理/前台接待(锦江丽亭酒店/地铁口)薪资:3000-5000元岗位职责:1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.中专以上文化程度,英语口语流利者优先考虑;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
客房经理
岗位职责:
1.依据入室保洁操作规程,带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁,并对保洁质量进行检查督导;
2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作;
3.根据统一安排,组织临时性卫生工作;
4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报;
5.空置房管理:在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态,协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,确保房间各项标准达到入住条件。
任职要求:
1.大专及以上;
2.2年及以上相关工作经验;
3.熟悉保洁工作规范和流程;
4.熟练使用电脑和办公软件;
5.坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;
6.热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求:
1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
会所管理
1.5-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
气保焊氩弧焊包吃月结
薛家、汤庄附近机械厂长白班岗位:氩弧焊/气保焊|工作模式:长白班,包吃,不包住上班时间:8:00‑21:30,需配合加班;休息1小时,休息半小时薪资待遇氩弧焊、气保焊:31元/小时,7天后转计件,月综合10000+招聘要求年龄:25‑48周岁需要做职业病体检薪资结算发薪日:次月月底商保:130元/月重要须知:做、无任何;离职需提前一个月申请,不接受急辞面试地点:吕墅西路9号(薛家和汤庄附近)面试时间:上午10:00、下午15:00驻场:亮亮2元长线
江苏常州明天6:40在东鿍菜场门口上车,2人厨房间保洁,一人240元车接车送。
240元/天
保洁开荒保洁1-2人
明天6:40在东鿍菜场门口上车,2人常州厨房间保洁,一人240元车接车送。
常州武进区后天上午开荒保洁120平米省湖塘镇湖塘淹城北路北蒋公岸工业园江岸花园到手500。
开荒1-4天完工结算
后天上午开荒保洁120平米省常州市武进区湖塘镇湖塘淹城北路北蒋公岸工业园江岸花园到手500。
行车工
钟楼西电变压器厂(青枫公园附近)于周四下午1:30进行面试。招聘岗位如下:
1. 普工:10人,要求30岁以内,大专学历,早中班。
2. 冷作工:要求能看懂三视图,35岁以内,长白班为主,忙时中班,月到手工资6-7K左右。夏天车间较热,有风扇,可提前查看车间。
3. 行车工:要求40岁以内,男女不限,持有桥式Q2证。
4. 油漆工:要求40岁以内,会使用高压气泵,月薪8000-10000左右,早中班,餐补600元/月,交通补200元/月,除工资外全年奖金1-3万元左右,逢年过节发放物资,福利待遇好。
工作时间8~12小时班,上六休一,每月15日发薪,缴纳五险一金,为派遣工。
酒店经理
福小香纯粮酒铺【阜宁乡镇招人啦】阜宁已有20多家门店,实力靠谱!招聘岗位:酒铺经理工作乡镇:三灶、芦蒲、施庄、陈良、板湖、永兴、公兴、青沟、罗桥、古河待遇:底薪+提成+奖金,多劳多得!总店地址:阜宁新林路小学对面,福小香纯粮酒铺应聘电话:
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务
管理预定系统,确保所有预定信息的准确性
维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。
具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
招聘客房保洁阿姨
岗位:客房保洁员
工作地点:常州孟河镇孟河大道(悦澜·云栖酒店)
岗位职责
1. 按照标准清扫客房,整理床铺、更换布草,擦拭家具门窗、清洁卫生间,做好垃圾清运;
2. 检查客房物品损耗、设施破损,及时上报报修,补充洗漱易耗品;
3. 维护公共走廊区域整洁,规范回收空矿泉水瓶等可回收杂物;
4. 遵守酒店卫生与安全制度,做好退房查房核对工作。
任职要求
1. 年龄55周岁以内,身体健康,手脚勤快,做事细致爱干净;
2. 有酒店、民宿保洁经验优先录用,无经验可手把手带教;
3. 踏实稳定、服从排班安排,待人友善,责任心强;
4. 能适应轮班作息。
薪资福利
- 月薪面议,底薪+绩效
- 工作环境整洁,同事氛围轻松,长期稳定岗位。
应聘方式
有意可致电咨询、到店面谈面试。
客房服务员月结
常州新北区三井街道旁招聘客房服务员数名,工资计件模式多劳多得,15元一间,保底12~20以上,提供吃住
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。
2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。
3、严格执行安全制度,确保客房安全。
4、及时反馈宾客信息和意见。
5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。
6、完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求
1、初中以上学历。
2、有1年以上客房工作经验或相关经验。
3、能进行简单英文对话。
4、身体健康,相貌端正。
5、接受过正规客房服务培训。
前台管家
4-8千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等
2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。
3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新
4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务
5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况
【岗位要求】
1、性格外向,热情开朗,乐于助人;
2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;
3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;
4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系
5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5.遵守职业操守,无不良从业记录
客房服务员
招聘:长期灵活用工客房服务员岗位职责:1.负责民宿客房日常清洁与整理工作,按标准完成铺床、更换布草、擦拭除尘、垃圾清理、客房用品补齐等工作,保证客房干净整洁、符合服务标准。2.负责酒店全域公共区域卫生清扫,包含酒店公共大厅、户外凉亭、儿童游乐区、楼层过道等区域,定时清理杂物、擦拭桌椅设施、清扫地面、维护整体环境卫生。3.协助完成早餐相关工作,负责早餐菜品、餐具的分发摆放,餐后餐具清洗、整理及就餐区域清洁。4.细心检查客房设施设备完好情况,妥善保管客人遗留物品,发现问题第一时间向上级上报。5.服从酒店管理人员的工作安排,严格遵守店内各项规章制度,高效完成每日指派的各项工作任务。岗位要求:1、员工,身体健康,年龄30-58岁;2、有相关工作经验者优先考虑精品民宿位于美丽的天目湖畔是独栋别墅共7间房,招聘长期灵活客房服务员希望爱干净有责任心有工作经验的人士加入家住天目湖附近者优先工资按天算:平时150元/天.国家法定假日200元/天.春节300元/天。工作时间:早7点-下午3.30点。联系电话:,工作地址;天目湖镇金桥国际东区愚园1栋
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