洗衣服，会电脑

招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按照不同材质和污渍程度选择合适洗涤程序与清洁剂，确保洁净效果与织物安全 3.定期检查维护洗衣机、烘干机、熨烫设备等，及时报修异常情况 4.保持洗衣区域整洁有序，遵守操作规范与安全生产要求 5.配合主管完成每日工作记录及交接班事项 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本体力劳动能力 3.有酒店、医院或洗衣厂相关工作经验者优先 4. 学历不限，能服从安排，具备良好沟通意识 5.遵守纪律，无不良从业记录岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理，确保洁净度与完好率达标 2.根据面料材质、污渍类型及客户要求，精准选择洗涤程序与环保清洁剂，兼顾去污效果与织物保护 3.日常巡检并维护洗衣机、烘干机、熨烫设备等，及时发现异常并报修，保障设备安全高效运行 4.保持洗衣区域地面干燥、物品定置、通道畅通，严格执行操作规程与安全生产规范 5.如实填写每日工作记录表，清晰完成交接班事项，配合主管开展质量自查与流程优化 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定从事标准化、流程化作业 2. 身体健康，无传染性疾病，具备良好体力与耐力，可适应站立作业与适度搬运 3. 有酒店、医院、养老机构或专业洗衣厂工作经验者优先 4.学历不限，服从管理安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同服务行业职业价值

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导； 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作； 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作； 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报； 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求： 1.大专及以上； 2.2年及以上相关工作经验； 3.熟悉保洁工作规范和流程； 4.熟练使用电脑和办公软件； 5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

岗位职责： 1.负责衣物、衣服，鞋子分类洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规范使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报修异常情况，保持工作区域整洁有序 4.配合质检要求，确保洗后物品无污渍、无破损、无异味、符合卫生标准 5. 妥善保管洗涤用品，节约用水用电，落实环保与安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和一定体力劳动 2. 有洗衣房或酒店/医院布草洗涤相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 4. 遵守操作规程，重视卫生与安全规范 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并配合维修 4.保持工作区域整洁卫生，遵守环保及节能操作规范 5.配合主管完成每日工作记录及交接任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 2.具备基本识字能力，能理解简单操作说明 3.身体健康，无传染性疾病，具备较强的体力 4.有酒店、洗衣房工作经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保设备正常运行与日常保养 3.严格把控洗涤质量，及时发现并反馈污渍、破损等异常情况 4. 保持洗衣区域整洁卫生，遵守安全操作规范及防疫要求 5.配合主管完成出入库登记、物料盘点及交接记录 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基础卫生意识 3.服从安排，具备良好的沟通协作能力 4.有服务业，洗衣厂相关工作经验者优先 5.学历不限，接受岗前操作培训 6.周一到周五休一天

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

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