岗位职责： 1.负责衣物、衣服，鞋子分类洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规范使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报修异常情况，保持工作区域整洁有序 4.配合质检要求，确保洗后物品无污渍、无破损、无异味、符合卫生标准 5. 妥善保管洗涤用品，节约用水用电，落实环保与安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和一定体力劳动 2. 有洗衣房或酒店/医院布草洗涤相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 4. 遵守操作规程，重视卫生与安全规范 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

前台衣物收取 根据面料材质将衣物分类 利用机器干洗或水洗，部分手洗 洗后熨烫和上架

招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门解决问题 5. 监控客房运营成本，定期分析房态与收益数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店管理或旅游服务相关专业背景者优先 2. 有客房管理或前厅/客房一线管理经验，熟悉星级酒店运营标准 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排

收衣，洗衣，熨烫，洗鞋，会工业洗衣机、烘干机、洗鞋机等一类的机器操作。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导； 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作； 3.根据统一安排，组织临时性卫生工作； 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报； 5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求： 1.大专及以上； 2.2年及以上相关工作经验； 3.熟悉保洁工作规范和流程； 4.熟练使用电脑和办公软件； 5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

招两个人明天马杭搬桌子::半天一百块钱，做完现结，8:30到，联系电话，

保承+礼嘉常力电器，礼嘉，庙桥，洛阳附近电器厂，不体检！需要接受两班倒，夜班有补贴：2元长线岗位：打孔，自动焊，酸洗，检漏要求：女工20～45岁，男工20~50岁，太胖的不收，踏实稳定，已满，有大花臂不要吃住情况：宿舍四人间，宿舍费加网络费共110元四人平摊，水电平摊！上班时间：7:30～17:30,加班到21:00，吃饭时间一个小时，晚饭半小时薪资：20元/小时，离职需要提前一个礼拜打申请，！发薪日：月底发放上月工资面试时间：下午一点，统一面试，空降不面试员工，商保120元/月报备电话：保承人力感谢各位老板支持

招聘大龄工，年龄54岁以内，要求身高170cm。工作内容为协助主操手抬铝皮、蜂窝板，属于体力活。长白班，工作时间8:00-20:00，共12小时，配合加班，有效工时10.5小时。薪资为23元/小时。需通过160职业病体检，并提供无犯罪记录证明。工作地点在薛家天宇广场附近。

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五元洗鞋店招聘：工种：操作工性别：员工年龄：45岁以下工作时间：早8晚5，月休2天工作地点：苏华苑广场工资面议

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常州艾美酒店招聘万豪管事主管（包月）包工作餐

有酒店客房工作经验，吃苦耐劳爱干净

招聘兼职保洁员 岗位职责： 1、负责洗衣机设备清洁工作，擦拭机身，清除外表污渍。 2、每次清洁结束之后，现场拍照存档。 上班时间：每周2次，每月8次，时段双方协商。 兼职岗位，待遇面议。

常州大型厂区招聘保洁工，工作稳定，可长期从事。 岗位为长白班，每天工作8小时，工作时间7:00至16:00，室内外保洁、修剪绿化等杂活。 薪资为22.5元每小时（含餐补），按8小时计算为180元（其中170元工资加10元餐补）。 年龄要求：18至57岁（1969年全年出生）可应聘，18至53岁（1973年全年出生）亦可。 每天均有工作安排，上下班有车辆接送。住宿费为每天5元，宿舍条件一般，自行租房无补贴，吃饭自理，厂区门口及宿舍门口均有餐饮供应。 需提供无犯罪证明（可通过支付宝查询），并需支付体检费。

岗位职责： 1. 负责巡查区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 2. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 3. 妥善保管清洁用品，及时上报设备故障或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 高中及以上学历，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范 5.遵守劳动纪律，注重职业形象与环境卫生安全

爱巢酒店招聘前台 年龄：18-38岁 要求：沟通能力强，工作认真负责，熟悉电脑操作 工资：3000-4000 上4休2，坐班，工作轻松易上手 两个白班两个夜班休两天 地址：奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话：

急急急立马上户白班保姆上午7-11.30下午3-5.30溧阳燕山之都三餐做饭，打扫卫生单休5000小仇老师

岗位职责 1.负责车间区域的清扫 2.负责卫生间及公共区域的清扫 上午三小时下午三小时

岗位职责： 1. 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境卫生达标； 2. 按标准整理床铺、更换布草、补充客用品，保持房间整洁有序； 3. 及时检查设施设备运行状况，发现异常及时上报维修； 4. 配合完成计划性深度清洁及临时性突击保洁任务； 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障作业安全与客户隐私。 任职要求： 1. 工作认真细致，有责任心和良好的服务意识； 2. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动； 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力； 4. 有酒店或物业保洁经验者优先。

常州新北招保洁