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工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区
私人会所经理
2.5-5万元/月
酒店经理1-2人月结私人会所总经理
本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块,主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务,聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层,致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间,现因经营发展需要,诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。 岗位名称 私人会所总经理 工作地点 苏州金鸡湖景区(李公堤/双湖核心板块) 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作,制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度,统筹落实并对营收、利润全权负责,定期向投资方汇报经营数据与工作成果。 2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护,建立完善会员档案,提供一对一专属私密服务,处理贵宾特殊需求与客诉,严格严守会员隐私,提升会员忠诚度与复购率。 3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地,把控活动品质与服务细节,强化会所圈层影响力与品牌调性。 4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质、高标准的高端服务团队,规范服务流程与礼仪标准。 5. 严控运营成本,优化食材、物资、人力、能耗等各项开支,杜绝浪费,提升会所利润率;定期巡检会所设施设备,做好维护保养,保障高端雅致的运营环境。 6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控,确保会所合法合规经营,杜绝安全隐患;维护供应商合作关系,把控物资采购品质与成本。 7. 维护会所高端品牌形象,对接高端商务资源与圈层人脉,代表会所接待重要贵宾,树立行业标杆口碑。 任职要求 1. 年龄30-45岁,形象气质出众,品行端正,保密意识极强,具备高端服务行业职业素养。 2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验,熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。 3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先,具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。 4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力,擅长团队搭建与运营策略制定。 5. 沟通协调能力出众,谈吐优雅,懂商务礼仪,熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。 6. 无不良从业记录,做事严谨细致,责任心强,能适应高端会所弹性工作时间。 薪资待遇 1. 月薪:25000-50000元(基本工资+绩效奖金,根据经验、资源面议,顶流资深人才薪资可上浮) 2. 薪资构成:固定薪资(65%)+绩效奖金(20%)+会员提成/利润分红(15%) 3. 年薪范围:50万-100万+(含提成、分红,上不封顶) 福利保障 1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴 2. 包食宿(高端员工餐+单人宿舍)、会所内部福利体验(餐饮、茶歇、休闲服务) 3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金 4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度; 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生; 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理; 4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有1-3年餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可; 2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心; 3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班; 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全! 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号,欢迎自荐、推荐!
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
无锡锡山区招工地打磨工
200-220元/天
打磨1-2个月6-10人完工结算
无锡市锡山区招工地打磨工
无锡 锡山区
5月5日 17:15拨打电话
库管包住包吃月结
无锡德资汽车零部件厂 岗位介绍:生产汽车零部件橡胶以及塑料产品,主要岗位:硫化、装配、前处理、仓库、密炼 岗位要求:男女不限年龄:18-45周岁, ,80%站班,白夜班(15天转班一次) 要能接受橡胶气味。 工资待遇:同工同酬计算,保底23-25元/小时,每天计薪12小时,月综合:8000-10000,每周预支500-800,工期最短3个月,20元/小时结算,高温津贴、年终奖,优秀员工奖。每月15号结算上月工资,不限制银行卡 食宿说明:包吃包住 项目面试工作地址:无锡市锡山区安泰三路1012号 面试联系人:胡伟 到达的员工可以提前安排住宿 车间食宿照片
无锡
5月5日 17:15拨打电话
江苏无锡招仓库管理员2名,联系电话地址:张泾泾新路18号,老格林豪泰厂里
库管1-2人
招仓库管理员2名,联系电话 地址:张泾泾新路18号,老格林豪泰厂里
无锡
5月5日 17:14拨打电话
塔吊司机q2
8500元/月
塔吊司机起重机月结
q2塔式起重机!月薪8500
无锡 江阴市
5月5日 17:14拨打电话
电话客户 销售
6000-20000元/月
电话销售3-5人经验不限高中基本坐班回款提成
室内办公 下午茶 岗位职责: 1.负责信贷业务的客户咨询、资料审核及贷前调查工作 2.独立完成信贷申请的初审、风险评估与额度建议 3.协助客户完成贷款签约、放款及贷后跟踪管理 4.定期整理信贷档案,确保资料完整合规 5. 配合风控部门落实监管要求,防范操作与信用风险 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、会计等相关专业优先 2.无经验要求,具备良好沟通能力与服务意识 3.工作细致严谨,具备基本的数据分析与文档处理能力 4. 遵守职业操守,无不良信用记录 5. 接受室内办公,享受下午茶等基础办公福利
河北衡水爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时
3800元/月
酒店经理月结
爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时发放工资
衡水
5月5日 16:26拨打电话
广西北海酒店经理招工人数:1名
酒店经理1-2人
酒店经理招工人数:1名
北海
5月5日 16:24拨打电话
酒店管理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店管理
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验, 年龄在28-35以内。
江苏无锡蠡溪公园一会所急招餐饮店长一名,待遇1.2w起,有相关经验的优先。联系
餐饮店长月结
蠡溪公园一会所急招餐饮店长一名,待遇1.2w起,有相关经验的优先。联系
无锡
4月26日 08:24拨打电话
招聘收银员两名
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。 工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障础问询 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2、吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3、具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作 4、遵守酒店规章制度,无不良从业记录
客房服务员保洁开荒保洁
1. 梁溪区太湖广场附近酒店招公区保洁1名! 年龄要求:55 周岁以下! 工作时间:8小时 早班7:00-15:30 中班 15:00-23:30名额有限!!! 做六休一! 工资待遇:3200/月!包吃三餐! 工作要求:会说普通话,会使用智能手机,有相关工作经验,服从管理,吃苦耐劳优先! 2.梁溪区太湖广场附近酒店长期招客房服务员5名! 年龄要求:新手25-40周岁,熟手25-55周岁! 工作时间:长白班 八点-下午5点!做六休一!可吃三餐! 薪资待遇:18元一间房,多劳多得 计件工资!新手免费带薪培训! 3.南长街附近酒店长期招客房服务员2名! 工作要求: 55周岁以下!条件好可适当放宽,熟手可以独立做房! 工作时间:8小时 做五休二 八点至下午4点半! 工资待遇:16元/间,计件工资多劳多得 !每日分房15-20间!可提供吃住! 名额有限!要做的联系我! 介绍人过来上班一个月有大红包欢迎各位叨扰! 联系电话:()
无锡 梁溪区
5月4日 08:47拨打电话
无锡新吴区硕放夜宵店招聘前厅主管一名,服务员五名,工资面议,电话,周。
餐厅领班服务员
新吴区硕放夜宵店招聘前厅主管一名,服务员五名,工资面议,电话,周。
无锡 新吴区
5月5日 09:43拨打电话
江苏无锡明天江北布达拉酒店需要2个客房熟手,14块一个房间,分20间左右,连续做,能来的报
客房服务员
明天江北布达拉酒店需要2个客房熟手,14块一个房间,分20间左右,连续做,能来的报名
无锡
5月2日 10:21拨打电话
储备店长
餐饮店长
连锁餐饮门店招聘储备店长
江苏无锡招聘前台领班、要求有责任心☎
餐厅领班餐饮收银
招聘前台领班、要求有责任心☎
无锡
4月26日 15:02拨打电话
餐厅领班月结
西餐厅主管学历不限|1-3年。1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保符合品牌服务要求;3、负责餐厅设备维护保养及餐具管理,定期盘点物资并控制损耗;4、处理客人投诉及突发事件,及时解决服务过程中的各类问题;5、监督食品出品质量,与厨房团队保持高效沟通协作;6、负责新员工培训及在岗员工技能提升,定期组织服务技能考核;7、分析营业数据并提出改进建议,协助制定营销推广方案。薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:无锡市江阴市逅厨供应链-南门
无锡 江阴市
4月30日 16:00拨打电话
无锡新吴区硕放夜宵店招聘前厅主管一名,服务员一名,电话,周。
餐厅领班服务员
新吴区硕放夜宵店招聘前厅主管一名,服务员一名,电话,周。
无锡 新吴区
5月4日 22:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供无锡大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘无锡相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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