售后岗位是在服务老客户的基础上做二次开发，公司提供客户，公司提供平台，公司提供后勤保障，让我们放心去创业

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责： 主要负责其他岗位人员招募，接待，跟进，打印资料，客户咨询答疑等简单工作。 工作时间： 工作时间8:30到17:00，周一到周五上班，周末休息法定节假日放假，不用加班 任职要求： 年龄：25-45周岁 教育背景：大专及以上学历，接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英！ 岗位经验：老带新模式，接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利： 免费旅游，团建，90，00后年轻人团队氛围比较好，有晋升发展机会，直接转主管岗位等。 市区写字楼工作，地铁一号线二号线直达，方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

岗位职责: 央企带薪培训有师傅带提供资源可从零做起上五休二 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.维护和拓展客户关系，保持良好的服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效理解和响应客户需求； 2.具备高度责任心，能在压力下保持工作质量和效率； 3.愿意不断学习，并能快速适应工作。

项目背景: 项目目的:康养规划师岗位招聘 招募要求:年龄要求25至50周岁 大专或以上学历条件 具备一定社区资源者优先考虑 综合能力突出者，条件可适度放宽 薪资待遇:面议薪酬标准 工作地址:花桥汇金大厦B栋6楼 或集街(中国人寿昆山支公司)286号

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通（人伤类）； 2、对案件存在疑问或争议的，跟客户和公司沟通意见，解决问题； 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题，提供对策依据； 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息，跟踪进度，及时结案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力，有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤，跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利： 1、无责底薪＋高提成，薪资不设上限，老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假，过节福利

积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”，面对全省各市居民，普及健康养老知识，介绍个养产品，查找健康养老保障缺口，完善多层级保障体系。 招募标准 年龄：25至45周岁，条件优质者，可放宽至50周岁 实力 学历：大专及以上)，有相关经验最好，塑性强、学习能力强 工作内容： （1）客户定期回访，保单信息整理 （2）协助客户办理理赔，定期开展活动 （3）旅游、体检活动通知邀约

保险公司业务中标，业务增加，特需要吃苦耐劳的师傅，

保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁； 2.学历；本科专及以上（表现优秀者可适当放宽要求）； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先； 6.具备积极的创业精神，乐于接受挑战，用于承担压力； 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。

吃苦耐劳，有相关厨房经验为佳 早8:00-12:30，晚17:00-22:00。 具体细节可以面谈。

可长期日结！下班就发哦！交五险 可长期日结！下班就发哦！交五险 可长期日结！下班就发哦！交五险 进厂流水线累一生，传销影响后三代 如果来找我送外卖，努力干成高富帅。 全职，可短期过度 平台派单特别牛，领导又帅又好说话 固定三公里送餐区，工作忒轻松。 风里雨里只要你需要，女/男朋友不会出现没关系，骑手必出现[赞R] 美团里面个个是人才，说话又好听，老实又能唠 [斜眼R]进来哪怕混日子，结交人才特别快 初中生/小学生/高中生/大专/本科等等，各方面高材生多如牛毛 不怕孤独，你会的美团小哥都会，你不会的美团小哥可以教你 骑上你的小电驴:老师傅手把手教你送单[萌萌哒R] 薪资待遇:划水6-7千/努力点8-9千/拼命干1-1.5万[吃瓜R] 员工福利 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平 2、站点提供住宿(可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机) 3、传统节日发放节日礼品，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家! 四、晋升空间 送餐员一助理一站长一区域经理一城市经理

自家厂的老板急聘招工325一天，要几个能长期干 的普工，短期也可以，月工资8000以上，包吃住，提供夫 妻房，宿舍双人间，有意向的话可以来电咨询 目前要人不多，只要10个人工作地址在苏州 招满我们就停招了。

1、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 一、薪资待遇: 1、长期小时工:七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

岗位职责： 1、负责承接由公开课讲师及服务商渠道引入的商家资源并完成转化 2、负责淘宝(天猫)、拼多多店铺代运营客户的全流程开发工作 任职要求 1、具备独立开发客户的能力，有客户流转实操经验，熟悉多多/淘宝(天猫)平台基础运营，具备清晰的销售逻辑思维 2、熟悉淘宝(天猫)、拼多多店铺代运营客户开发流程 经验门槛 ①一年以上淘宝/拼多多代运营实战经历，或一年以上电商代运营类销售经验， 需提供有效数据佐证（如GMV增长、转化率提升比例等） ②熟悉代运营完整链路：涵盖选品策略、视觉升级、搜索排名优化、活动爆发及私域用户沉淀 ③淘宝/天猫：掌握“直通车”“超级推荐”“万相台”等推广工具，理解淘系算法机制（如关键词布局、人群标签精准匹配） ④拼多多：熟悉“场景推广”“搜索推广”操作，了解秒杀与竞价活动规则，掌握低价爆款运营策略 销售能力 具备独立通过微信跟进客户、运营朋友圈内容、电话沟通追踪等能力，能够有效区分客户类型并制定对应跟进策略 核心能力 ①代运营方案策划：能结合品牌属性（白牌/品牌）、产品类别（标品/非标品）制定个性化运营策略， 熟悉平台流量分发逻辑，拥有“自然流量+付费投放”组合运营经验 ②个人素质： 具备较强抗压性，能应对多线沟通场景及突发状况处理（如差评危机、售后纠纷等） 晋升路径：高级销售→高级销售主管→代运营事业部负责人→合伙人（拥有资源者可参与分红激励） 任职要求： 1、专科及以上学历，本科优先，语言表达流畅，服务意识强； 2、具备网络销售、电话销售或淘宝客服工作经验者优先； 3、对电子商务领域有一定认知（电商相关专业背景为加分项）； 岗位福利： 1、入职即办理五险； 2、节假日发放福利礼品； 3、定期举办员工生日会，每月组织一次； 4、每月开展表彰大会，配套团队聚餐； 5、每年享受超长年假

招聘：销售（） 薪资：3500~10000元/月 金属丝，紧固件铁丝，销售要有一定销售经验，善于沟通，可以陌拜，会开车，底薪加提成，买

薪资范围：20000-40000元／月 底薪：6500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；提成比例40%，收入构成为底薪＋提成＋奖金， 月均收入在1-3万元之间，表现优异者可达5-10万元。 奖金补贴：设有年终奖与绩效奖金，每年公司会将20％的利润分配给全体员工， 2023年度共发放1500万元，800名员工人均领取超2万元，最高个人获得100万元。 此外，公司每年为优秀员工的父母提供每月600元的养老补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 岗位职责: 1.负责南将酒业产品的销售，利用线上平台开展产品推广 2.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3.关注市场变化，结合实际情况提供可行的销售优化建议 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售能力 2.可独立推进并完成销售目标，具备较强的行动力 3.适合远程办公环境，能合理安排工作与个人生活节奏

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程持续举办，且每场课程可容纳8000名学员的规模化机构 【福利待遇】 1、提供超出同行业平均水平30％的薪资待遇。入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖丰厚、享有期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上、年轻化，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动，涵盖短途旅行、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、办公地址坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业目标的实现。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售从业经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位抱有浓厚兴趣； 3、具备强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前系统培训（全程免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式；

招聘岗位：区域销售经理4名 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司产品线做好区域内的各个展会以及市场宣传、销售计划，完成区域内的销售目标和任务； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责行业内市场信息的收集； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职条件: 1、本科及以上学历，通信电子等理工科相关专业，在光通信或者光传感行业2-3年工程研发经验1-2年销售市场经验； 2、应届硕士通信电子专业毕业生，专业课程突出者亦可考虑； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力。 6、能适应经常出差。 薪资待遇： 1、工作时间：五天双休，放假参考国家放假时间和制度； 2、工作地点：深圳、武汉、苏州、北京； 3、薪资：15000+奖金； 4、公司统一安排购买国家规定的社保等制度。

岗位职责： 1、聚焦电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子、新能源汽车等核心行业，与领先客户建立长期合作，深入洞察需求，提升高附加值粘合剂的市场应用广度与深度； 2、联合研发团队制定个性化粘合剂解决方案，主导技术方案输出及客户测试验证过程，参与客户产线工艺改进并提供专业支持； 3、开发并维护设备厂商、原材料供应商等产业链合作关系，推动与科研机构共同探索前沿技术路径； 4、从客户需求导入到批量交付全流程协同，整合内部资源，确保产品满足客户技术规范，收集使用反馈并促进产品持续升级； 5、确保产品符合相关行业法规及客户在ESG方面的合规要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、微电子等相关专业背景优先考虑； 2、3年以上技术研发、销售或业务拓展经验，具备电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子、新能源汽车任一领域从业经历； 3、具备主动进取意识和快速学习能力，对新兴技术与市场需求保持敏感，能迅速掌握行业专业知识； 4、具有优秀的技术交流能力，可读懂客户技术文件，精准识别需求，并协同研发团队完成问题攻关； 5、在目标行业拥有客户或供应链资源，具备分析判断能力和英语沟通能力，能够支撑跨国客户的协作对接； 6、了解粘合剂性能测试体系，有车规级产品或消费类电子产品可靠性验证经验者优先。

工作内容简单易上手，2天专业老师培训，提供带薪培训! 薪资待遇: 底薪6000+提成+五险轻松月入2w+上不封顶!纯办公室办公。 二、工作详情: 工作内容: 利用公司提供的客户资源，线上对接客户。 工作时间:09:00-18:00中午休息2个小时 公司福利:缴纳五险，生日福利，周日休息、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人 性化管理，环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!! 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

会利用网络推广销售的，基本工资+提成

岗位要求： 1、工作认真负责，具备较强的沟通技巧，能与客户进行有效对接 2、具有团队协作意识，乐于分享与互助 3、熟练使用电脑办公，具备基本操作能力 薪资待遇：底薪6000+13-50％提成 4.缴纳五险，提供话费补贴，享受超长带薪年假，节日福利，开单奖励 5.多次晋升通道，工作内容清晰明了，入职即享带薪培训，专人一对一辅导 标准普通话是基础，清晰表达是关键 自我介绍：我是企业直聘人事，请务必私信联系我 每日面试名额有限，先到先得！欢迎咨询投递，我会第一时间回复您哦

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