岗位职责： 1. 负责公司新能源重卡/轻卡、燃油重卡/轻卡整车销售业务落地，执行部门客户运营与市场拓客战略，主攻物流车队、运输公司、工程基建、工矿企业、个体大客户开发，挖掘批量购车、以旧换新、融资租赁购车业务机会； 2. 调研区域重卡行业市场行情、竞品车型定价、政策补贴及渠道政策，研判新能源重卡行业趋势、燃油重卡置换政策、区域运力需求，挖掘增量客户、置换客户、团购客户资源，落地个人市场开拓与业绩目标； 3. 常态化对接大型物流车队、工程政企、工矿企业、运输集团核心决策人，深挖客户运力采购、车辆置换、能耗成本、运营维保痛点，匹配燃油重卡/新能源换电/充电重卡车型方案，独立完成商务洽谈、报价、金融方案对接、购车合同签约； 4. 跟进订单交付、车辆上牌、金融放款、售后维保全流程对接，联动交付、售后、金融部门做好客户服务，维护老车队客户客情，推进复购、增购、转介绍，锁定长期购车合作； 5. 把控销售业务合规要求，熟悉商用车销售行业规范、区域新能源购车补贴政策、车辆购销合同规则，管控客户资质审核、回款进度、合同履约风险，规避坏账、客诉及业务纠纷； 6. 完成公司下达整车销量、回款、毛利、新能源车型占比各项考核指标，定期梳理客户台账、复盘销售数据、反馈市场竞品及客户需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上重卡/商用车B端大客户销售实操经验，熟悉燃油重卡、新能源重卡产品参数、购车补贴、金融购车、车辆运营逻辑； 2. 自带区域物流车队、运输公司、工程基建、工矿企业优质客户资源，有批量重卡团购、大客户集采、车队置换落地成功销售案例； 3. 精通商用车商务谈判、金融方案对接、大客户客情维护，结果导向、抗压能力强，适配商用车销售快节奏、高目标工作模式； 4. 熟悉重卡购销合同、客户回款风控、区域新能源车企补贴政策，有一线/二线重卡品牌同岗销售经验者优先录用。

岗位内容：1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。任职要求：1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。

电话-.微信

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，开展试乘试驾、报价谈判及合同签订全流程服务 3. 为客户提供专业购车咨询、金融方案及售后服务对接，提升客户满意度 4.维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户生命周期价值 5. 参与市场活动执行与竞品信息收集，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.具备客户服务意识，形象气质佳，亲和力强 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2. 主动维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案； 3. 负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4. 定期回访客户，汇总市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5. 与团队协同协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 热爱汽车领域，具备一定的市场洞察与分析能力； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4. 工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5. 注重客户体验，具备提供高水平服务的能力。

南京市鼓楼区招油漆工

六合招聘焊工，薪资为40元一小时，日结。

线上超市 工作内容：客户下单 我们拿手机去捡货 打包 时间每天工作9小时 工资4500-6500 多劳多得 计件工资有底薪

小时工单鼓楼龙江需要50岁以下，下午5点~9点，双休3200，单休3600干净利落，做事清爽，饮食清淡小时工阿姨，。

挖机打堆

招聘新能源二手车销售主播，上海本地头部展厅。负责自媒体拍摄直播、车辆介绍、客户接待，促成成交。提成上不封顶。欢迎对新能源汽车感兴趣者加入，有意向者直接私信简历

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

热爱销售工作赚钱目标清晰喜爱美食的吃货伙伴~等你加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长。我们自建专业运营与销售服务团队，面向未来千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你需要负责】： 1.聚焦本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并完成商务洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作计划，推动签约及续约达成。 4.持续维护客户关系，促进复购、续签及增购；只要你有能力，超额完成任务我们全力支持！ 三、【我们提供】： 1.工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享有10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品等福利齐全。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作节奏快但氛围轻松愉快，成长迅速，整体氛围积极向上。（待久了，出去都怕不适应别的环境） 四、【职业发展路径】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务进阶）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你主动，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

【岗位内容】 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度。 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题。 3.协同团队成员，共同达成售后服务工作目标。 4.收集整理客户反馈与建议，归纳常见问题，持续优化公司产品知识库，并提交改进建议。 5.通过电话或微信与公司会员客户保持沟通联系。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2.适应团队协作环境，主动融入并积极参与合作。 3.拥有较强的学习能力和良好的服务意识，能够承受相应的工作压力。 【工作时间】 1.上午8：30-11：30下午13：00-17：00，中午休息两小时。 2.周末双休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利补贴（含餐补、话补、交通补等）2200，综合月薪7K-8K

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

综合薪资1万+（无责底薪3500）加高额提成 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验者优先，对直播或短视频内容感兴趣者更佳； 2、身体健康，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索精神； 5、对房车生活方式有浓厚兴趣，热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。 6、工作轻松待遇优厚，欢迎积极咨询

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与维护，推进业务拓展及销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务增长提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能依据客户实际需求提出解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部职能部门高效配合。

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，制定个性化车险与非车险解决方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，提供到期提醒与续保服务，同步处理客户的咨询、售后等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通能力，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作踏实认真，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经验者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期发展者月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出开发客户 6、固定班次，无夜班，无轮班安排 7、定期组织团建活动 8、享有带薪年假 9、节假日福利发放

1. 开展市场拓展工作，重点开发地铁、企业、园区、商场等领域的消防维保、检测及工程类客户需求，完成既定销售目标 2. 与客户进行对接交流，掌握其消防系统运行情况，制定个性化维保方案并提供报价，主导合同签署全过程 3. 管理现有客户关系，实施定期回访，快速响应客户提出的问题，推动服务续约与后续合作机会 4. 协同技术部门完成项目现场勘查、方案执行等环节，确保技术服务流程顺畅衔接 5. 汇总行业竞争态势与政策变化信息，及时向公司反馈以支持产品优化和营销策略调整 教育背景 大专及以上学历，市场营销、消防工程等相关专业者优先 工作经验 具备1-3年消防领域销售或维保相关从业经历者优先 专业知识与技能 了解消防设备（如火灾报警系统、消火栓、喷淋系统等）基本原理及维护流程，熟悉消防法规要求 办公软件能力 熟练使用Word、Excel（数据整理）、PPT，可独立完成报告编制与数据呈现 商务素养 具备基础商务礼仪知识，掌握商务接待规范；持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先

南京浦口区房屋租赁专员招聘 岗位职责 • 带领客户实地看房，全面讲解房源基本情况与优势。 • 推动租赁交易达成，按期完成个人业务目标。 任职要求 • 性格外向，具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 • 工作积极，富有责任心，能独立推进任务执行。 岗位福利 • 丰厚提成：高额提成机制，收入无上限。 • 弹性作息：每日工作时间10:00-18:30，每月五天休息可灵活调配。 • 着装自由：无需正装，鼓励展现真实个性。 • 成长支持：专人师傅一对一指导，快速提升专业能力。晋升通道透明，机会均等。 • 发展前景：具备从基层员工成长为项目负责人的发展路径。 岗位经验 • 不限经验，入职后由专业导师全程带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、带看讲解、需求匹配等环节，协助客户完成房屋租赁签约流程。 福利待遇 • 高额提成收入、灵活工作时间、完善的培训机制、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户； 2.向客户清晰传递品牌理念，点燃其对理想出行方式的向往与认同； 3.准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特价值； 4.提供专业试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 5.打造卓越的服务感受，持续提升门店服务口碑，助力培养忠实用户群体； 6.与团队成员紧密协作，共同推动门店销售任务达成，增强整体业务表现； 7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户资源； 8.联动交付与售后团队，协同处理客户需求，提出优化服务流程的建议； 9.保持门店前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示设备及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或更高级别驾照，认同企业文化和价值观，乐于在创新平台上投入工作； 2.具备良好的自主学习意识，热爱汽车与前沿科技，持续精进专业知识； 3.拥有强烈的团队协作精神，主动支持同事，通过协作实现共同目标，乐于交流经验与反馈； 4.沟通表达能力强，待人真诚热情，能自然流畅地与客户展开互动，营造轻松对话氛围； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得动力，始终保持积极活力； 6.对智能汽车、科技创新及未来出行方式抱有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7.善于倾听他人需求，具备同理心，能够站在客户角度思考问题； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，实际出勤将依据运营情况确定。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 多家门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协助销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的精神； ▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，怀揣奋斗热情与进取心； ▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲踏实肯干，责任心强，拥有出色的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%，随业绩增长及晋升等级同步提升 绩效：1000+ 奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动，半年一次公费旅游！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔发展空间：提供16级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会； ▲“专业线与管理线并行发展”的双轨晋升机制； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修与技能提升课程； ▲劳逸结合的工作节奏，轻松愉悦的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，依据客户需求进行沟通谈判，建立稳定关系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲负责客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品，妥善处理反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户联系，推动形成长期稳定的合作关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的激励机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升通道，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共筑数据未来！

工作内容: • 熟悉周边商圈及新盘情况，分析项目优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询建议 • 接受客户线上预约，线下陪同实地看房，推动房屋租赁业务顺利成交 • 有效维护公司房源与客户资源，跟进未成交客户，持续沟通并建立长期合作关系 职位要求: • 专业不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员加入 • 具备积极进取的心态，设定明确目标，敢于挑战高薪岗位 • 遵守职业规范，具备良好的敬业态度与服务意识 • 有房产销售或项目顾问从业经历者优先考虑 薪酬: 无绩效考核压力，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K） 根据个人实际情况就近安排工作区域 福利: • 可享受公司自有住房租赁权益，内部优先选房，低价入住且无额外费用 • 提供系统化专业知识培训，定期组织技能提升课程，安排外出游学交流，聆听行业专家分享，掌握市场动态 • 享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 • 缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女就医费用报销，重大疾病与意外提供专项救助 • 实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，保障快速成长 • 支持宝妈群体灵活工作，周末固定休息，享7天带薪暑假，兼顾家庭与事业 • 晋升机制健全，设立MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大 • 设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，定制纪念品，组织专属旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回家！

招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。

1.以饱满的热情迎接每一位到店客户，营造温暖友好的第一印象； 2.向客户传递品牌理念与价值主张，用专业视角诠释理想汽车的文化内涵； 3.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 4.提供细致的试驾体验，解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 5.打造卓越的服务旅程，持续提升零售门店服务品质，助力客户成为品牌的忠实拥护者； 6.与团队成员紧密协作，共同推进门店销售任务达成，不断提升业务执行能力； 7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户群体，提升品牌影响力； 8.联动交付与售后服务团队，协同处理客户反馈，提出优化服务流程的建议； 9.保持展厅陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或以上驾驶证，认同公司文化价值观，乐于在创新型企业中长期发展； 2.具备强烈的自我驱动力，对智能汽车与前沿科技充满热情，坚持持续学习与专业成长； 3.拥有良好的团队协作精神，主动支持同事工作，通过协同合作实现共同目标，乐于分享经验； 4.沟通表达能力强，待人真诚亲切，能自然流畅地与客户互动，建立轻松信任的交流氛围； 5.能在快节奏环境中保持积极状态，从客户互动中汲取动力，始终保持高效与活力； 6.对新能源汽车、科技创新及智慧出行领域有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 7.善于倾听客户需求，具备同理心，能站在客户角度思考问题并提供贴心服务； 8.可根据运营需要灵活调整工作时间，实际排班将依据门店业务节奏安排。