职位描述岗位职责：1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，帮助客户制定合理的养老计划；2.收集客户的基本信息，分析客户的财务状况，评估客户的养老需求；3.根据客户需求，设计个性化的养老方案，并定期跟踪服务效果；4.参与公司内部培训，提升自身专业能力，为客户提供更优质的服务。任职要求：1.大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；2.至少1年以上的金融行业工作经验，熟悉养老规划相关知识；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作；4.性别不限，年龄25-45岁之间。福利待遇：1.年薪范围：15万-20万人民币，具体根据个人能力和经验面议；2.绩效奖金：根据个人业绩表现发放年终奖；3.培训机会：提供各类专业技能培训和职业发展课程；4.节日福利：在传统节日为员工提供礼品或礼金；5.办公环境：提供舒适的工作环境和现代化办公设施。

招聘：酱油活车险续保专员-电话客服50名主要工作内容：根据公司分配的客户资源，准确进行电话销售，做好公司传递客户需求，岗位要求：学历中专以上，年龄40岁以下，上班时间8.30-18.00，性格开朗，善于沟通，熟悉电脑操作，特别优秀条件可以放宽，薪资福利待遇：1底薪3000十提成十激励（5000-30000)元，多劳多得，上不封，2缴纳五险一金，提供工作餐周末大小休，法定节假日带薪休假，团建聚餐，生日庆祝全南京工作地点：1、市区职场，工作日上午10：00集中面试，下午14：00集中面试2、江北职场，工作日上午不面试，下午14点至15点集中面试3、江宁职场，工作日上午不面试，下午14点集中面试4、高淳职场，工作日上午10点集中面试，下午14点集中面试5、溧水职场，工作日上午10点集中面试，下午不面试6、大厂职场，工作日上午10点至11点，下午15点至17点7、汤山职场，工作日上午不面试，下午15点至16点，报名方试：姓名+手机号+职场+面试日期+年龄微电同步：

招聘：酱油活车险续保专员-电话客服50名主要工作内容：根据公司分配的客户资源，准确进行电话销售，做好公司传递客户需求，岗位要求：学历中专以上，年龄40岁以下，上班时间8.30-18.00，性格开朗，善于沟通，熟悉电脑操作，特别优秀条件可以放宽，薪资福利待遇：1底薪3000十提成十激励（5000-30000)元，多劳多得，上不封，2缴纳五险一金，提供工作餐周末大小休，法定节假日带薪休假，团建聚餐，生日庆祝全南京工作地点：1、市区职场，工作日上午10：00集中面试，下午14：00集中面试2、江北职场，工作日上午不面试，下午14点至15点集中面试3、江宁职场，工作日上午不面试，下午14点集中面试4、高淳职场，工作日上午10点集中面试，下午14点集中面试5、溧水职场，工作日上午10点集中面试，下午不面试6、大厂职场，工作日上午10点至11点，下午15点至17点7、汤山职场，工作日上午不面试，下午15点至16点，报名方试：姓名+手机号+职场+面试日期+年龄微电同步：

招聘：酱油活车险续保专员-电话客服50名主要工作内容：根据公司分配的客户资源，准确进行电话销售，做好公司传递客户需求，岗位要求：学历中专以上，年龄40岁以下，上班时间8.30-18.00，性格开朗，善于沟通，熟悉电脑操作，特别优秀条件可以放宽，薪资福利待遇：1底薪3000十提成十激励（5000-30000)元，多劳多得，上不封，2缴纳五险一金，提供工作餐周末大小休，法定节假日带薪休假，团建聚餐，生日庆祝全南京工作地点：1、市区职场，工作日上午10：00集中面试，下午14：00集中面试2、江北职场，工作日上午不面试，下午14点至15点集中面试3、江宁职场，工作日上午不面试，下午14点集中面试4、高淳职场，工作日上午10点集中面试，下午14点集中面试5、溧水职场，工作日上午10点集中面试，下午不面试6、大厂职场，工作日上午10点至11点，下午15点至17点7、汤山职场，工作日上午不面试，下午15点至16点，报名方试：姓名+手机号+职场+面试日期+年龄微电同步：

品牌：聚充充（5倍超级快充）8月28日全面上线，上线3个月，突破全国排名第8，史上推广最快的一个品牌。目前行业增速第一，出货量和激活量全行业第二。市面上的共享充电宝是第一代慢充，设备陈旧（可能连3C认证都没有），需要更换升级，聚充充是第二代5倍超级快充，充电嘎嘎快。市面上有些充电宝充不了苹果15，聚充充的可以充所有的机型，包括苹果16。聚充充，可以做个人业绩，也可以做团队，可以开拓全国市场，享受管道收益。聚充充是真实流水，每笔真实有据可查，不是市面上的虚拟流水，可以让商家收入翻倍，也可以保障代理收益。未来-个月，市面上的%的充电宝都会被快充替代。在这场迭代中，你愿意来一起参与，赚取一份管道收益吗？如果你有资源（酒吧，医院，KTV，旅游景点，网吧，夜宵店，娱乐场所，台球室，麻将馆，足浴室等），可以资源变现。如果你是给商户配送物料的，完全可以1+1>2，在现有商户资源叠加一个产品，增加一份管道收入。如果你是做收银系统的，有商户资源，完全可以1+1>2，因为公司就是做支付起家的，收银系统+充电宝流水可以叠加晋级，公司的收银系统（聚收宝）是全国唯一能秒到的SAAS收银系统，也是首创门店式服务的收银系统（全国门店3000+连锁聚收宝门店）。如果你做过旅游，有旅游风景区的资源，把聚充充装到人流量大的风景区，你的月被动收入可以6位数以上。如果你做有各种高位人脉关系，可以把聚充充装到任何可以话事的地方，你的月被动收入可以6位数以上。如果你有商场的资源，可以把聚充充装进去，你的月被动收入可以6位数以上。如果你有连锁餐饮的资源，可以聚充充装进去，你的月被动收入可以6位数以上。如果你是传统生意老板，正在寻找好的项目，聚充充是一个ROI极佳的业务。…………如果你有团队，可以团队变现我们的优势就是可远程，可线上，可亲自协助你组建团队可以利用团队人员的关系，通过上述场景变现如果你的团队有地推陌拜的能力，可以积少成多，在人流量多的地方插线，把人流量少的转移到人流量多的地方…………我们还会打组合拳：如果你有资源，咱们可以合作；如果你是优秀的推广者，咱们可以合作；我们会把每个人的优势进行组合，发挥各自优势把事情做成。所以，如果你有资源，我们帮你资源变现；如果你没有资源，但是你是一个优秀的推广者，来吧，我们一起用自己的努力和能力，打造管道收益。（不是薪酬制，而是流水分润制）公司十年支付，起于支付，不止于支付，用支付2.0的模式做充电宝是首家，所做业务均为管道收入。如果有兴趣，欢迎来撩！

帮助实体商家解决拓客锁客，寻找客户，对接商家

主要从事业务开发工作，上五休二社保福利齐全。

高薪诚聘母婴顾问、招生老师所有客户为主动咨询精准线索，不用盲扫电话岗位职责:1、主要负责为家庭客户介绍月嫂、育儿嫂服务2、根据客户需求在公司阿姨库中匹配合适阿姨，通过电话邀约现场面谈或线上视频面试促进签约3、负责签约客户的维护与后期服务推进4、负责与公司派工等其他部门对接安排月嫂、育儿嫂工作沟通5、活动组织、客户邀约、签约管理、客户维护等一些列销售相关工作6、跟月嫂、育儿嫂保持粘性互动，增进了解，关心关怀。7、招生岗位负责招聘阿姨，想要做家政行业的，进行邀约登记培训。8、两个岗位都不要盲扫电话，母婴顾问每天1-5条精准电话线索，招生顾问每天10-30条精准电话线索。任职要求:1、22-45岁、大专及以上学历，优秀者可放宽学历2、做事认真负责积极主动，有责任心，有团队合作精神;3、身体健康，五官端正，普通话标准，有亲和力和感染力;4、有较强的抗压能力，反应灵敏，应变能力强;5、有一定的销售经验，从事过母婴、保险或直销等工作优先考虑;6、手机、电脑使用熟练。员工福利:1、工作时间:早九晚六，不加班;2、员工生日趴，员工生日礼物和苏果卡，月度团建，暖心下午茶，季度调薪，年假，每年定期提供员工体检等3、办公室坐班，客户精准资源公司提供，无需自拓客户;4、每在职一年就必涨薪的制度;晋升通道快。5、月休6天，调休制，周末可以调休。公司位于南京市上海路华威大厦12层(地铁站上海路1号出口，步行5分钟即到)底薪+提成，欢迎诚信来撩!

1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。

淮海菜场冷冻行招聘1.业务员2名，，年龄45岁以下，有业务经验的优先，底薪加提成 待遇高 具体面谈，会计1名，简单帐目，月薪面议，3.仓库配货员3名年龄45岁以下！，)试用期4500一5000元(会驾驶员优先)，试用后上班地方淮海菜场上班时间。早5点半一11点半，下午3点一6点半长期做。这个工资全会上调的

热风退仓临时工需求：地址：省南京市栖霞区经五路与栖霞大道燕子矶花园城一楼热风特卖 时间：3/30-3/31 30号10-22点 31号10点开始什么时候退仓结束就结束薪资：20/小时，4月10日结算薪资，不包饭人员要求：能干活麻利就行，体力活为主，是特卖退仓，需要打包搬运到物流车等，不需要面试：

南京市雨花台区招幕墙安装、电焊要有住建局焊工证

招聘:地下停车场秩序员工作地点:河西庐山路199号要求:身体健康、无不良违法犯罪记录、信用良好、有责任心、工作轻松;年龄：45岁以内工资待遇:月休六天，交社保公积金后：4000元左右(节日加班另算)。福利待遇:1、有高温补贴2、端午、中秋、春节共计:1800元工会福利3、临近春节发放2000元左右慰问金4、工作满一年，可享受带薪休假。5、每年组织免费员工体检;应聘地址:(南京市秦淮区联合村176号)联系人:谢队长：

南京市江宁区河定桥招塑木栏杆木工安装工一名，要求熟练塑木栏杆安装经验。400日结包午餐

通过电话/在线沟通，精准挖掘客户需求，；记录客户信息，分析反馈数据，优化服务流程；参与团队经验分享，共同提升销售技巧与服务质量。

健康财富规划师（HWP）是泰康创新性打造的新职业，其承接泰康“保险+医养康宁”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老，健康、财富管理和人文关怀解决方案。HWP不仅懂人寿保险，健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等也被涵括进其业务范围，帮助高净值人群家业长青。通过HWP，客户能够获得一对一个性化指导、全程化一站式持续性管理以及综合性建议，使客户从社会、环境、营养、运动等多个角度得到全面的健康维护和医疗保障。同时，从创造财富到管理财富，最终是传承财富，HWP还能够为客户提供全财富周期理财服务。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人，HWP是泰康人寿由高速度向高质量转型的重要开端，代表着泰康光明的未来，必将成为保险业最让人向往的新职业！任职要求：25-45周岁，学历：大本及以上学历1、渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士；2、渴望事业和家庭平衡发展的知性成熟人士；3、希望转型的睿智精英；4、拥有良好教育背景的医学人才。

专职、兼职年龄25—58周岁，大专及退休人员优先，一个月24天上班，休息六天。每天上午两个小时，半天班儿，不耽误接送孩子、照顾老人薪资福利:工资上不封顶招聘人数:2工期:长期

王经理。试用期3个月，。薪资底薪加提成。

1.客户开发与需求分析通过线上线下渠道（电话、社交平台、线下活动等）主动寻找潜在客户。需求评估:分析客户的家庭结构、收入、负债、健康状况等，识别风险缺口（如医疗、重疾、教育、养老等）。个性化方案：根据客户需求定制保险组合（如寿险、重疾险、意外险、理财险等）。

专注养老资源大健康产业，为家庭提供专业优质的教育资金+重疾险、健康险的规划与设计方案，商业养老年金的规划方案与咨询，为家庭提供深度医疗保障和财富管理需求！

工作内容：(1)负责接收顾客的现金、微信、银行卡、移动支付等多种支付方式的款项，并准确找零或提供支付凭证;(2)根据顾客的消费情况开票，并确保票据的准确性和合法性;(3)每日清点收银款项，确保账实相符，并按规定时间将营业款上交给财务部门;

岗位薪资：有责底薪8000＋提成（安装一户400-600)＋铺设设备长期分红岗位职责：1．制定并执行线下推广计划，推动商家安装和消费者使用支付宝NFC设备。2．拓展合作渠道与客户资源，扩大设备覆盖范围。3．提供培训服务，确保客户正确使用设备。4．完成销售目标，创造价值。任职要求：1．有线下推广经验优先2．良好沟通与团队合作能力。3．良好的学习能力。4．责任心强，能承受压力。5．小白有人带，我司配有岗前培训以及培训后老带新6．最新消息，铺设碰一碰加价了，每铺设一台碰一碰150元，可周结。

1、无责任底薪3600+绩效1000+高提成，综合薪资8000+入职购买六险一金。2、年龄20-30岁，学历补贴：大专及以上学历，入职前6月享受学历补贴800元/月。3、法定节假日+15天春节假带薪休息，每月餐补+高低温补助，下午茶+生日会+周年礼4、公司配备个人办公笔记本电脑。带薪培训+主管/师傅亲自带教，内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。岗位职责1、负责平台会员端口推广2、开发新客户，推广宣传产品3、分析市场和行业发展4、提出建设性的市场拓展方案。

南京各区域大米业务员

明觉电子厂一，招聘业务员2名（男女不限）工作职责：1、负责公司产品在行业内的新客户开拓、老客户维护等工作，达成公司制定的销售目标；2、维持与现有客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；3、拜访客户，从新项目开始配合客户，跟进新品过程；4、建立维护客户资源库，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；5、能适应少量出差。二，招聘销售内勤2名（男女不限）：岗位职责1.初中以上学历，理科类专长。2.负责公司电商平台，学习各个电商平台营销规则和玩法。之前有过诚信通，淘宝，抖音直播运营工作经验者优先。3.条理清晰、逻辑性及对数据度高；薪资具体面议，

主要是到乡下给农户推广光伏板，让他们出租屋顶来安装我们的光伏板，能吃苦耐劳，有责任心

发布各个平台抖音或快手……邀约客户到店

代理销售VIP卡，提成高

外贸销售岗位职责：1、开发、跟进客户，争取客户订单并拟定销售合同；2、做好后期的客户资源维护，及时了解、收集并反馈市场信息；3、定期向客户催收应收账款。任职资格：1、仓储物流、市场营销相关专业优先2、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事沟通协调；3、具备较强的市场扩展及新客户开发能力4、能承受工作压力，并保持良好的心态。5、熟练使用国际B2B网站并熟悉国际B2B网站的规则；工资待遇:底薪加提成，五险，双休，年终奖任职要求：英语四级及以上

销售数码产品