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保险销售3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休,无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历,高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强,有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白,有师傅带,不是电销7
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
[工作内容] 1、维护公司分发的优质客户资源,协助客户办理各种保全业务、理赔等服务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户设计并提供有效的方案推荐; 2、参加公司的各项会议和培训,不断提升自己的专业能力,参加相关优才培训及完成学习目标; 3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务,维系并管理客户,建立客户日常服务档案,提升售后服务满意度等等 [工作时间] 8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休,不加班,享受国家法定节假日,工作自由,时间自己掌控 [任职要求] 年龄25-45周岁,大专及本科以上,有一定抗压能力
保险销售
保险销售
工作职责,负责运营微信社群,后期对接直播导流客户,进行营销变现!
保险销售保险年终奖1-2人经验不限高中及以上面销/陌拜直销基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息 主要服务以前老保单客户 公司精准推送客户资源助力二次开发 不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看 接受无经验小白可手把手教学
中国人寿售后服务部(24-55周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求)
100-600元/天
保险销售3-5人经验不限大专及以上本科及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
售后服务部,主要负责客户的权益活动通知,缴费提醒,节日礼发放等
保险顾问五险一金年终奖1-3年大专及以上销售工作经验优秀的沟通协调能力
【岗位职责】 1、通过项目组协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解; 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持; 3、协同团队成员共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历,综合条件优异者可放宽至全日制大专学历; 2、具备持续学习能力,工作积极主动,拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向; 3、金融、保险相关专业背景或有销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度体检、节日慰问等
保险销售社保大专及以上
工作内容: 负责进行信息登记录入,资料变更理赔办理活动通知工作简单, 主要是要能长期稳定! 上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个时 年龄25-45周岁,大专以上学历薪资待遇:实习期6000转正7000 福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
保险顾问
1-1.5万元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上人身险养老险熟悉保险业务流程车险销售优秀的沟通协调能力培训能力面销健康险保险销售销售经理电话销售销售工作经验金融销售高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧保险从业经验
福利待遇: 正式内勤编制(非外包、非代理人),入职即签订正式劳动合同; 六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案,依托公司积累的优质企业资源,无需自行开发客户,通过公司分配的渠道资源开展对公业务的后续维护工作; 2、面向合作单位(如银行、医院、党政机关、技术研究院等)的职工群体,提供福利方案讲解与咨询服务,并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理; 岗位要求: 1、******,全日制大专或全日制本科及以上学历(自考、函授形式不予接受); 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通技巧、学习能力,服务意识强,富有团队协作精神; 4、形象良好,气质端正
保险销售康养规划师保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
在繁忙的都市中,有一个特别的团队正在寻找新的伙伴,他们是C丌康养规划师团队,专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天,他们发布了一则新的招聘信息,寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。
保险销售
1.负责老客户售后服务咨询 2.老客户售后理赔,保单年检,续费,二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务(无需开发新客户)
江苏南京明天下午2点滚筒洗衣机全拆。到手220元,熟手接单
家电清洗
明天下午2点滚筒洗衣机全拆。到手220元,熟手接单
南京
1月2日 19:41拨打电话
南京六合区招消防电、消防安装
消防安装消防电
南京市六合区招消防电、消防安装
南京 六合区
1月2日 19:38拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
装配电工1-2人电工证
南京依维柯现场改造项目,需要装配类电工一人,小工一人。最好有汽车夹具配线经验。人走帐清,欢迎有经验的师傅致电详谈。 (混子勿扰,想来来想走就走的勿扰。随意放鸽子的勿扰) 需要的是头脑灵活思路清晰,说话有回应,做事有落实的人。更是需要有长期合作理念的人,只想干一天算一天的人不要联系我。本公司常年接汽车生产线改造安装等业务。如果你是踏实肯干,有敬业精神那么欢迎联系,如果是做事磨磨唧唧随手都能做好的是,非要留尾巴不能一次做好,那么我的现场不欢迎你,就算来了也不会留你,再着,尊重是相互的,如果做事做不好,既没技术又没态度就不要怪我不给你面子,还要求和你说话语气要好,换位思考你同样做不到好态度好语气。什么事只考虑自己不能做到站在对方角度考虑不能站在第三者角度考虑问题的自私人,你来了现场你也不会呆舒服,因为单方面造成不干离场的。就不要怪我。现场人见多了,有些做事都称不上人。 要求:1年龄50岁以下。(有电工证者优先考虑) 2.服从管理,(总是有各式各样想法不听安排的勿扰) 3遵守车间纪律要求。 4能熟练运用手机查找电路图。 5要会使用电钻和角磨机。 6身体健全健康,无病史,精神状况正常。无不良习惯。 7责任、权利与义务 1.必须以甲方利益和名誉为重,任何时候均不得做出有于损甲方利益或名誉行; 2.乙方必须遵守甲方及发包人颁布的各种规章制度。 3.乙方必须保按质、按量完成甲方要求的生产任务,服从甲方的统筹安排,统一调动。
南京江宁区招二保焊/气焊
7000-9000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结专业师傅焊工证
南京市江宁区招二保焊/气焊
保险销售3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划优秀的沟通协调能力
年龄25~55,大专及以上学历,有金融及销售工作经验优先,工作时间半天 工作内容: 1.银行业务:办理信用卡,存、贷款,基金、信托等业务; 2.保险业务:财产保险(车险、责任险、家庭/企业财产险);人寿保险(重疾、医疗、寿险、养老等);投资理财,企业年金、团体保险、高端养老社等业务。 岗位优势: 1.浮动底薪+佣金+新人15个月双薪+培训补贴+公司补贴等 2.时间自由:完成打卡,弹性工作制,高效平衡工作与生活。 3.晋升通畅:不唯年龄和资历,公司分配客户,能者多得。 4.收入丰厚:多劳多得,薪资上不封顶。
保险销售
3000-8000元/月
保险销售保险餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
负责公司各类保险产品的销售推广,为客户提供专业的保险咨询服务;跟进潜在客户需求,为客户提供量身定制的保险方案;
保险销售
泰康招聘带薪学员! 一个月出勤22个半天,8天休息,双休不耽误看孩子,早9:00—11:30分,2500带薪培训!年龄24-55周岁,️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成保险公司互联网金融健康险意责险寿险保险产品营销销售工作经验优秀的营销技巧
公司都是00后,年轻化团体,没有勾心斗角,安心赚钱!拒绝加班!到点就走! 岗位要求: 1.普通话标准,具有一定沟通表达能力,音质佳,亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历(特别优秀可放宽) 4.反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时稳定性强 薪酬待遇: 无责底薪(3000-5000)+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间: 1.个人职级发展方向:见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向:正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间: 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇: 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间,每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利(元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利) 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动,各项公司激励政策,各项提升培训交流学习, 9.老板财大气粗,定期组织团建聚餐,火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有,主打的就是开心 不定期的惊喜福利,Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
中国人寿售后岗招聘() 企业亮点: 公司作为国内行业龙头企业,不仅平台实力雄厚、资源储备充足,更具备极强的职场包容性,不限行业背景,跨领域求职者均可快速适配;即便无相关经验的新手,也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者,通过本岗位顺利实现职业转型,开启稳定且有发展的职场新路径! 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗?中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员,期待您的加入! 一、工作职责: 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新(确保信息精准无误),同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请,具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检,分析客户保单缺口,保单升级二次开发; 通知客户主题月及认证活动,领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间; 2、大专学历以上; 3、征信合格、过往无犯罪记录; 4、积极向上正能量,有团队精神; 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000,半年以上综合月收入轻松突破1万以上,上不封顶; 2、一季度可晋升一次,提供定期培训; 3.保障齐全,; 4.工作时间:9:00-12:00,14:30-17:00,周末双休,法定节假日休息; 5.公司交通便利,写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质,以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌:副部级央企,位列世界500强第59位,政策支持强,资源丰富; 2、完善培训:帮助无经验新人快速上手; 3、公正晋升:业绩达标就能晋升,机制透明; 如果你怀揣梦想,渴望在保险行业大展宏图,欢迎投递简历
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上客户活动组织服务意识个人(To C)政府/社会团体互联网金融沟通能力客户资料整理社群运营能力项目管理能力客户签约企业/机构(To B)
福利待遇: 正式内勤编制(非外包、非代理人),入职即签劳动合同;六险两金、高基本薪资、绩效奖金、年终奖励、节日关怀、周末双休、带薪年休假、补充医疗保险、定期健康体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为各类企事业单位提供员工福利综合解决方案,依托公司平台服务大量优质企业客户,无需自主拓客,专注对公业务的持续维护; 2、面向合作单位(如银行、医院、党政机关、科研机构等)职工开展方案讲解与咨询答疑,并协助办理投保、保全、理赔等相关事务; 岗位要求: 1、******,全日制大专或全日制本科及以上学历(自考、函授不纳入招聘范围) 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保渠道、课程顾问等相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通技巧、学习能力,服务意识强,富有团队协作精神; 4、形象良好,气质端正 岗位特点: ①正式岗位,福利保障健全 ②享受完整法定节假日安排 ③对公服务类销售岗位 ④无需自行开发客户资源 ⑤配备系统化培训及带教机制 ⑥职业发展路径清晰,晋升通道公开透明
线上销售
7000-12000元/月
网络销售社保1-3年学历不限销售
岗位职责 1、公司提供渠道资源,通过线上平台维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩指标。 任职要求 1、热爱销售行业,了解线上销售流程; 2、性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通技巧和表达能力。 月休四天,工作时间8:30--17:30,满一年享有五天带薪年假
销售专员经验不限学历不限
我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业,业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后实施。目前在全国布局六大运营中心、21家子公司及两家研发生产基地,拥有超2000人的专业商务团队。 企业实力突出:由知名艺人杨幂代言,携手CCTV品牌中国栏目进行品牌推广,获得中国人保1000万元质量承保,荣获国家认证的3A级诚信企业称号及化妆品经营示范单位资质。 岗位福利 1.季度激励奖:特等奖为宝马5系轿车一台;第一名奖励宝马3系轿车一台;第二名获赠华为MateX5手机一部;第三名享泰国豪华双人游;第四名配备脑部抗衰设备一台;第五名发放3000元话费现金;第六名赠送20对散货+2个体验套+2盒面膜;第七名领取600元现金红包。 2.阶段竞赛奖:月度PK奖励1000至8000元不等;周度PK奖励200至2000元不等;每日通话达标PK奖励20至500元不等。 3.薪酬水平:综合月薪3-5万元。 岗位要求 1.年龄在20-45岁之间,学历与经验不限。 2.具备美业背景,或有电话销售、招商经理及相关销售岗位一年以上从业经历者优先考虑。 工作时间 上午9:00至下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料,由总监亲自开展一对一指导,新人最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向,请提交简历并提前预约面试时段,鉴于面试人数较多,合理安排时间以免影响您的行程。诚邀您加入团队,共启美业新篇章!
家装销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
岗位职责: 1、楼盘驻点进行客户开发与拓展; 2、对客户接待与需求沟通; 3、装修方案介绍与销售转化; 4、量房与项目衔接; 5.能协助合同谈判与签订; 6.客户关系维护与售后服务; 7、市场信息收集与反馈。 任职要求: 1、年龄不限,市场营销,商务管理或相关专业毕业,在装修装饰行业有相关工作经验3年以上 2、具备良好的沟通能力,能够独立处理商务事宜,有较强的客户服务意识,具有良好的团队合作精神 3、薪资待遇4-5K底薪++按合同额1.5-3提点,单休。本次招聘人员在安排在南京雨花区楼盘驻点。
客户经理20人以上经验不限本科及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
根据银行业务发展需要和部门工作安排,负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作; 要求熟悉金额产品,有银行从业者优先,统招本科以上,不超过35岁
电话销售
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验广告普通话标准企业(To B)电话销售经验沟通能力强互联网/科技电子商务
岗位职责: 1.销售产品:流量服务(小红书/快手) 2.目标客户:抖音/快手平台的达人博主、直播厂家 3.产品功能:提升直播间曝光、助力涨粉、扩大短视频传播、实现品牌引流与推广 4.投放平台:快手﹣磁力金牛 5.企业背景:云网集团﹣河南百盾为快手全国前三代理商 员工薪资:综合收入7k-13k+,底薪按阶梯递增无上限,另享补助200+全勤奖100(不计入底薪) 提成机制:广告消耗提成+服务费用提成(真实可得,不虚设高薪) 福利待遇:每月前半月双休,后半月单休,上班期间可自由浏览视频内容,轻松工作氛围,欢迎感兴趣的朋友交流咨询~你提问我必答,我诚心招人,你真心求职。
课程顾问
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上五险一金带薪培训课程/培训类产品
工作主要职责: 1、负责接听客户来电,及时准确记录相关信息; 2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,完成客户邀约到店; 3、接待到访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程规划,推动签约成交; 任职资格: 1、年龄20-30岁,普通话流利,具备良好亲和力与活跃思维; 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力,富有责任心和团队意识,能适应一定工作压力; 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划(经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求) 我们的优势: 1、提供系统化带薪培训,零行业或销售经验者亦可快速上手; 2、由校长亲自指导带教,助力高效成单,加速业绩突破; 3、无需自主拓客,客户资源由公司统一支持,涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍,信息精准,坐享客户上门; 关于您的薪酬: 1、薪资构成:入职即享无责任底薪(4000-5000)+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000,综合收入8-13k,上不封顶,按能力兑现价值; 2、试用期全额发放底薪,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇; 您的福利: 1、健全的培训机制(涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练); 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典,表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游; 3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机; 4、员工旅游+每季度聚餐+生日庆祝+节日礼品,营造积极活力的工作环境; 5、广阔的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明、公平公正; 晋升空间: 1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问; 2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理; 其他: 1、多家校区可就近分配安排
家装顾问(单休)
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上
【高薪舞台,等你来战】 ——寻找心中有火、眼里有光的奋斗者! 收入无封顶:底薪+阶梯提成+超额奖励 (销冠去年收入突破60W+,你敢不敢刷新纪录?) 我们期待这样的伙伴: 不畏陌生拜访,热爱与客户深度沟通 目标驱动,擅长将“难搞定”变为“已成交” 有电销或面销经验更佳,若无经验但足够拼,我们也愿倾力栽培! 选择我们,你将拥有: 优质客户资源支持,广阔市场任你开拓 “师徒制”带教模式,业绩高手亲授实战心法 晋升机制公开透明:销售顾问→经理→总监,最快1年实现跃升!
大客户代表1-3年大专及以上市场营销相关学历面销/陌拜经验制定销售策略和目标电话销售经验教育培训客户关系维护新客户开发
学历顾问岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与客户建立联系,并以面谈形式推进签约达成。 2、负责新老客户的日常沟通维护,跟进培训实施效果。 3、接待到访客户,提供专业、详尽的教育培训咨询服务。 4、依据公司相关政策,协助客户完成报名流程及相关手续办理。 岗位要求: 1、性格积极外向,具备良好的表达能力,普通话标准流利。 2、有销售经验或从事过教育培训行业者优先录用。 3、工作态度端正,富有责任心,对教育行业有高度认同感。 薪资: 无责底薪+提成,综合年薪可达15-30万。 其他福利: 1、20天超长年假,让春节假期更加从容充实。 2、员工可免费参加商学院全部培训课程,年度开设培训场次超50场。 3、对接优质企业家资源,助力个人人脉网络拓展。 4、每年组织国内外团队旅游,定期开展聚餐与文娱活动。 5、公司提供精准客户资源支持,提升成单效率。 6、集团已规划3年上市目标,表现优异者有望成为上市股东或事业合伙人
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上客户活动组织服务意识个人(To C)政府/社会团体互联网金融沟通能力客户资料整理社群运营能力项目管理能力客户签约企业/机构(To B)
福利待遇: 正式内勤编制(非外包、非代理人),入职即签订正式劳动合同;六险两金、高基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老聚焦为企事业单位提供员工福利综合解决方案,依托公司平台服务大量长期合作的优质企业客户,无需自行开拓客户,专注对公业务的日常维护与支持; 2、面向银行、医院、党政机关、技术研究院等机构职工开展方案讲解与咨询服务,协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理; 岗位要求: 1、******,全日制大专或全日制本科及以上学历(自考、函授不纳入招聘范围) 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力,服务意识强,富有团队协作精神; 4、形象良好,气质端正 岗位特点: ①正式岗位,福利保障健全 ②享有完整法定节假日安排 ③对公服务类销售岗位 ④无需自主开发客户资源 ⑤配备系统化培训及带教机制 ⑥职业发展路径清晰,晋升通道公开透明
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