福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同； 六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自行开发客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务的后续维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工群体，提供福利方案讲解与咨询服务，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授形式不予接受）； 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

工作时间: 1、8:30-17:00(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理 薪资待遇: 1、央企、周末双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、大专及以上学历，高中或者中专必须要有毕业证 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25一45周岁(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销7

1岗位职责。 负责客户保单核对，变更手续，办理客户资料度更，如手机号地址等，理赔资料收集与核实通知客户参与公司活动，协助会员客户完成福利领取和保单体检。 职位要求。 大专以上学历。24~55周岁。认可保险行业，利他思维。沟通能力良好，能融入团队。有银行，保险，金融，财务，房产等行业销售背景优先 薪资福利。 底薪十.提成+奖金 收入上不封顶。有绩效奖金。补充养老，医疗保险，弹性工作。员工旅游节日福利。

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

1服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务，比如（意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容） 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做的经营类活动，比如（插花、品茶、亲子、旅游、祈福、邮轮等），根据老客户的兴趣参与

真诚招聘，待遇条件透明，不来虚的。 销售保险工作，除了早晚打卡，时间相对自由。 与其他保险公司不同，我们不需要陌生拜访，公司发优质客户（客户电销部门会帮你约好时间，你负责上门搞定） 要求年满25周岁，大专学历及以上。 无责任底薪3200 有销售经验者无责任底薪4200 提成另算 有五险一金

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

1、联系公司派发的客户名单，进行售后服务拜访 2、根据客户的喜好邀约其参加公司举办的各类客户活动 3、通过各类活动与客户建立良好的信任关系，并推荐适合的产品给客户 要求: 1、年龄25岁~55岁之间，高中及以上学历 2、普通话标准，善沟通 3、形象端庄 薪资待遇具体面谈

工作内容： 根据公司提供的客户名单，电话回访对接客户经理（无销售性质） 工作时间： 8.30-17.3011.30-13.30午休双休法休

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老聚焦为企事业单位提供员工福利整体解决方案，服务众多优质企业客户，无需自行开拓客户，依托公司提供的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）职工进行方案讲解与咨询服务，协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

，南京，大厂餐饮店 前厅主一名，工资，6500-7000 领班二名，工资，5500元-6500元 月休三天，包吃包住！福利都有，欢迎来电 ☎赵总

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

木工，隔墙

江门市招烧腊学徒1名4500元，4位1名6500元。月休4天 节假日补休 发工资准时 7人场 人品第一 非诚勿扰 陆师傅

南京市溧水区招家具修复

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

正规企业诚聘英才！主打真实靠谱！ 找工作如同寻知己，不沟通怎知是否契合？ 如果你是宝妈，希望兼顾家庭与孩子，欢迎加入瑞满庭， 宝妈专属工作时间：朝九晚六，周末双休，另设陪伴假， 既能照顾家人，也能实现自我价值。 团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围超轻松！ 每周下午茶从不缺席，团建、聚餐、漂流、K歌轮番安排！ 快乐上班，踏实赚钱！ 无需经验，小白全程带教，手把手教学，包教包会， 工作内容简单易上手，日常办公多为坐班， 综合收入1万+，底薪+补贴+提成奖金全都有， 半年内薪资普遍上涨2000-3000， 晋升通道畅通，内部提拔优先，无空降干部， 发展空间大，能力出众者，老板支持独立运营！ 工作职责：线上邀约客户—线下带看服务—促成成交 办公地点位于城区核心，秦淮河畔，环境优美，视野开阔， 地铁站出口步行仅200米，交通极为便利

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名宝马5系一辆；第二名奥迪A4一辆；第三名华为MateX5手机一部；第四名奖金5000；第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖：月PK奖1000-8000元不等；周PK奖200-2000元不等；每天通话启动PK奖20-500元不等。 3. 薪资待遇：综合月薪2-5万。 岗位要求 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

薪资范围：6000-12000元/月 （无责底薪3000元+房补500元+餐补300+全勤500+基本奖金1000+项目提成）缴纳五险一金 提成：根据达成合作高校活动质量，按照活动业绩计算个人项目提成，提成上不封顶。 工作时间：早上9:30点上班，晚7:00下班，休息时间12:00-14:00 工作地点：紫方大厦，双龙大道地铁站旁，办公室都为95后，00后年轻人，团队协作轻松，氛围感好！ 转正后享受带薪寒暑假（暑假15天，寒假20天左右） 淡季双休，旺季单休 岗位职责： 1.非传统销售岗，适合在校期间有社团组织经验的人，与高校组织（学生会/青协/社团等）对接合作公司发起的校园活动 2.负责寻找全国高校的的青协，学生会，社联，社团等学生组织联系方式，并联系邀请这些组织联合开展活动 3.纯线上沟通，不需要出差和地推! 希望你是: 1、性格外向，情商高，喜欢和人沟通 2、有高校青协，学生会，社联，社团等组织经验优先 3、具有高校市场经验者优先录取 4，希望进入年轻团队，有梦想想赚钱的年轻人

负责业务范围:南京市的礼品、茶叶、烟酒、水果特通渠道客户的跟踪沟通服务和新开发。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的销售工作，确保业绩达成。 2、协调进货流程，保障公司产品在规定时间内顺利进入目标药店。 3、按日程计划走访药店，完成商品陈列整理、POP物料张贴、客户关系维护，及时了解销售与进货动态，并核对销量数据。 4、组织多样化的店员培训，现场讲解产品知识，提升终端推介能力。 5、维护与合作客户的良好关系，增强客户粘性。 6、主动策划并执行区域内各类促销推广活动，协同公司开展大型营销方案的落地实施。 8、建立并管理药店信息档案，负责30-60家药店的运营管理，按标准划分为A、B、C、D四级。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能高效落实各项工作安排 2、具备终端开发能力，能稳定维护市场并达成既定目标 3、需全职投入，谢绝兼职意向者 4、现招聘：雨花、江宁、秦淮区域经理

岗位职责： 1、开展福利团购项目的市场推广与销售执行； 2、拓展客户资源并做好日常关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、调研市场动态，掌握客户需求，为客户匹配适宜的福利团购解决方案； 4、持续跟踪销售进展，高效协调并解决项目推进中的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 3、具有较强的市场洞察力与销售实战能力； 4、拥有良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、在福利团购销售方向有一定客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话呼出或微信沟通向会员推荐爆款商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员对商品的咨询，维护客情增强粘性； 3、完善系统中会员资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），38周岁以下，有呼叫中心电话销售、店铺销售或客服类岗位经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和营销意识，熟悉办公软件基本操作； 3、渴望高薪，自信乐观，积极进取，有耐心与毅力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，月休8天（含法定节假日），不保证周六或周日休，分成8个一天排休，。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 上述“提成”根据所售商品结构及毛利进行测算，阶梯式递增，面试通过后，将在新训课程中讲解 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期三个月，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每餐只需5元，也可于集团旗下商业体内或线上平台消费（荔枝广场、广电城、荔枝云集小程序）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥无沉闷感！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等福利齐全； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受专项补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（员工本人及父母各一份）； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁儿童）； 享有不少于10天的带薪年休假 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客（办公室内完成工作） 2、针对平台已有购买记录的老客户，进行日常维护，推动二次及以上复购行为 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备同行业经验者可适当放宽学历要求 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，约3个月后调至会员服务中心转为双休，法定节假日均按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等相关专业资质 【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供健康咨询、健康消费、健康管理一站式解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老服务体系。主营产品包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装设备、文娱旅游项目等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播持续投放品牌广告，月均新增客户2-3万人，持续为用户输出高品质产品与服务

电话销售5名： 年龄20岁—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。会基本电脑文件操作。有较强的文字语言表达及沟通能力，具有良好的心理素质及营销服务潜质。 做六休一，底薪5000元（)+业绩提成，月薪10000-15000以上，管午工作餐，试用期2个月 针对公司提供的客户群体进行电话沟通下单制单报价及客户维护，无外勤

1：薪资待遇：新人入职前3个月平均收入5000+，3个月后稳定在7500+，入职6个月以上员工月薪普遍达到1w起。 2：工作时间：上午10点上班，下午5点下班，周末双休（支持调休与连休安排） 经验不限！每日工作7小时，节奏轻松无压，无需坐班打卡，不强制早到，无需正装出席，工作氛围自由舒适。 3：工作内容：公司专注于房屋租赁服务，主要协助客户解决租房需求，陪同客户实地看房。公司配备专业租赁资料，新人由资深导师全程指导，手把手带教，并提供精准客户资源，协助完成签约及交易推进。 4：晋升机制：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——大区总 5：新人友好：无论你是应届生还是待业中，无经验也无需担忧～行业资深人员一对一辅导，提供带薪培训，工作流程简单易上手。只要你想提升收入，愿意踏实做事，这里就有你发展的空间！ 6：团队介绍:当前团队中90%为00后成员，年轻有活力，开放且富有创新精神。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励个性表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来！