岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.具有仓库工作经验。3.具有叉车证者优先。 薪资待遇：仓库管理员薪资分为两部分构成，基础薪资与加班费。无叉车证者的保底工资为3500元；有叉车证者的保底工资为3800元以上；加班费按基础薪资的固定比例计算，平时加班按照基础薪资的1.5倍支付，具体数额根据实际加班小时计算。

新港韩企招聘： 1.一名小时工值班全职电工，240一天，月薪七千左右。年龄55岁以下，。 2.有叉车证的仓库管理员一名。年龄35以下。 上班时间八点到八点，有倒班，半个月倒一次。提供吃住，都在厂区内。明天可面试，电工要求有高压电工证，有意者联系，张。

237/天长白班 仓库收发员/管理员 南京顶正包材招聘： ✅【招聘要求】18-40岁 ✅【招聘岗位】仓库收发/管理员 工资计时：工资220元+餐费17元=237元/天，月综合6000-6500左右 包吃包住，先吃后补 吃饭需自己先充饭卡，17元/天餐补随工资一起发放 每月10号发工资 【公司地址】南京溧水柘塘 政策： 1、打卡15天1000（卡点无） 2、20元/天（6个月） 【联系方式】 周

岗位名称：仓管员；叉车工（需持有绿本）。 岗位要求：1.负责货品出入库管理；2.技术熟练，具备四角定位能力；3.吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：1.仓管员：20元/时，日薪点对点220元/天；2.叉车工：23元/时，日薪点对点250元/天，另加饭补15元/餐；3.工作时间8小时，实行两班倒制度；4.月薪结算，每月28号发放上月工资（可预支）；5.提供住宿，为200元/月（水电费平摊），并提供免费工作餐。

岗位名称：仓库管理员；配货员。 岗位要求：1.做事细心。2.吃苦耐劳。3.需要上下货，能开手动挡面包车。 薪资待遇：仓库管理和配货员薪资：60008000元。综合待遇60008000元，上班时间分为三班轮上，每两天轮一次，月休两天。

新增岗位：配送、分拣、仓管、夜班 工资：7000—11000/月 内容：✅12月招聘，春节不打烊，留守员工额外奖励2500-300 招方：叮咚买菜 ☎ 【发招聘】⬇⬇⬇ 【】⬇⬇⬇

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工期到年底放假！ 滨江优质单位，工时稳定300+，没有淡季！！！ 不体检，愿意做基本包进，单个优先！231/天！综合工资6000～7000！ 岗位：打包，仓库，25～40。 包吃住 上班时间8到8，半个月倒班，21/小时，每周可预支，剩下工资每月15号发放。随时报名。

岗位名称：仓库管理员（南京苏祥印务有限公司） 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.学历至少为大学专科；3.负责仓库的货物管理，确保仓库的货物安全与完整。 薪资待遇：月薪范围在3000至5000元，提供五险及食宿福利。

六合招聘学徒工一名,工资4500-5000,不会有人带,勤劳肯干者优先,商场店包吃住月休三天,过年不放假,

上午3小时双休钟点工 徐州市和平一号小区 两个年轻人吃饭，做饭为主简单的打扫卫生8点半到11点半 工资1500元，做饭好吃的可以联系 公司地址 鼓楼区和信二期A座15楼1508室称心汝意家政中心 云龙区盛世滨江5-11-16称心汝意家政中心分店

苏宁滨江壹号需要钟点工阿姨，7点30到11点30，打扫卫生带做饭，正常做2个人吃饭，面积190平米，月工资3500元 单休有节假日，有阿姨请联系急急急。

南京市玄武区招腻子/大白/墙漆一套三室一厅的房大概200平方子刮两遍腻子第一遍大板拉第二遍收个光1200现在能来干活打电话

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

户部寨厂区招聘 1.车间班长 要求：5年以上化工从业经验，有带班管理实操经验，提供五险，月薪8200以上，两班倒，提供食宿！ 2.操作工 要求：有工厂经验，最好有化工厂工作经验，提供5险，两班倒，免费食宿！ 3.行政专员 要求：有3年以上行政工作经验，提供五险，工资面议，上六休一。 4 要求：有工厂会计经验，上六休一，提供五险。工资面议。 5.仓库管理员 要求：会开叉车，电脑熟练，会做报表和整理仓库台账。 地址：户部寨化工园区 电话（

招工：电动车仓库一名保底5800联系方式夏 地址张泾

招聘： 1：自行车技术一名 要求：懂童车技术参数，会做配置单。有外销公司工作经验优先。 2：自行车库管一名 要求：了解自行车配件，有该岗位工作经验优先。 联系： 地址：广宗县开发区

招聘库管一名，干活认真，踏实肯干，老板事少。工资：4500-5000。电话：。肖经理

家具厂招： 打包工2名 （下午6点以后就别打电话了） 电话: 刘 地点:富管营村 起点软床家具厂招 （包工钉板）工 2 名 电话 地址：老家具城南门 外贸餐椅厂招聘 后勤： 库管文员 1名 验货室杂工 1名 临时粘棉工 4名（临时长期都可以，远处可车接车送） 缝纫工 2名 钉板工 4名 联系电话： 常年订单充足，无淡季 地址:格达村美邦家具厂院里

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的整体运作与优化，侧重众包模式管理 2.保障配送流程高效运转，持续提升服务品质 3.组织并协调团队成员，确保配送任务准时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升执行效率 工作地:江苏南通海安

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，参与新能源运力板块的整体运营规划与执行； 2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节开展系统化运作； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推进运力效率提升、流程精简、集约化管理及车型配置优化，持续迭代业务管控机制，探索新型业务模式与网络布局，推动成本、效率、服务质量的综合改善，增强业务整体竞争力； 4、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，识别异常支出项，进行根因分析并制定改进措施，推动优化方案落地实施； 5、跟踪评估项目运行成效与收益情况，输出项目总结报告，沉淀经验成果，支撑后续项目优化，并助力标准化作业流程（SOP）体系建设。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理实践者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输体系的规划、建设、运营及调度全流程； 4、具有较强的团队管理、项目推进能力与成本控制意识，具备系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发状况； 6、具备数据分析与处理能力者优先考虑 原标题：《车队长全国》

负责城市司机资源的开发与整合运营，保障业务的高效快速推进

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岗位职责： 1、聚焦新能源车辆领域，挖掘市场潜力与客户需求，设计并落地新能源车运营解决方案，构建运力产品标准化模型，实现模式复制推广，并定期在团队内部分享优秀案例、产品及实施经验； 2、开展客户项目调研，维护在运项目的客户关系，提升客户满意度； 3、主导新能源重卡项目体系构建，完善管理制度、流程规范、岗位分工及运营标准； 4、推进车辆运营管理系统建设，牵头技术需求对接与沟通协调，保障系统功能顺利上线运行； 5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的跨部门协作，落实车辆资产全流程管理； 6、负责车辆从投入使用到维保、处置等各环节的全生命周期运营管理； 7、开展项目运营数据与财务数据的分析工作，搭建业财联动模型，有效识别并控制业务风险； 8、参与部门复盘机制，识别运营短板，提炼可复用经验，持续优化作业流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业背景； 2、具备10年以上物流行业从业经历，其中5年以上管理岗位经验，3年以上车队运营管理实操经验； 3、精通新能源重卡业务的运营流程及关键管控节点； 4、具有出色的项目操盘能力和扎实的数据分析功底。

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1.企业注册成立已满一年 2.经营类型为一般纳税人资质 3.注册资本超过100万元 4.拥有自有车辆5台

会开叉车优先，有c1驾驶证，吃苦耐劳，服从管理

新增岗位：配送、分拣、仓管、夜班 工资：7000—11000/月 内容：✅12月招聘，春节不打烊，留守员工额外奖励2500-300 招方：叮咚买菜 ☎ 【发招聘】⬇⬇⬇ 【】⬇⬇⬇