岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进售后工作，确保问题及时闭环 3.具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.跟踪产品使用反馈，协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题 3.整理分析售后数据，定期输出报告，为产品优化与服务改进提供依据 4.协助处理跨境售后事务，包括退换货、维修指导、配件寄送等，熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程 5. 维护客户档案，做好沟通记录，确保售后服务全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有1-3年客服或售后相关工作经验，有外贸/机械行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应多平台（邮件、IM、ERP系统）协同工作 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文售后沟通 5.责任心强，细致耐心，具备较强的跨部门协调与问题闭环能力

专职内训，经验丰富的同事带新人，提供一对一指导，快速适应工作，业绩提升迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象气质良好。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经验者更佳。 岗位职责： 1、负责车辆维修期间的沟通与协调；开展保养服务及配件推介与销售； 2、执行交车前检查流程，办理交车手续及结算事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度。

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）

双峰新区湖南娄底招长期熟练的打胶验鞋小工。

湖南娄底招聘机修电工，月薪范围在1800至2200元。

娄底市冷水江市招人工喷浆手，井下喷浆团队，

用替班夜班双峰

招熟练小工一名，地址双峰，联系电话

佛山，招聘， 售前整组5组 单个导购6名 给三手业绩 售后销售来一个 售后半销来一个 一天，啥事没有

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

需要具备良好的沟通能力，联系客户处理单据、接打电话、办公系统操作

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

京东售后客服招聘 岗位：京东售后客服专员 招聘人数：2名 工作地点：莲湖区劳动路地铁站B口旁劳动西容小区北一门 薪资福利 试用期：3500元/月 转正：4000–4500元/月 休息制度：单休 岗位职责 负责京东售后单据对接、电话联系客户，做好信息核对登记； 负责系统操作、上门服务预约、排单安排； 全程跟进服务进度，跟踪工单完工情况，闭环处理售后事宜； 做好客户沟通、问题记录反馈，维护客户良好体验； 日常整理售后单据台账，按要求完成每日工作报表。 任职要求 18–40岁，高中学历，有无经验优先，可带薪简单培训； 会基本电脑操作，打字熟练，做事认真细心； 沟通表达顺畅，有责任心，能稳定长期干； 服从工作安排，有客服、跟单、售后预约经验者优先。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做当天结 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持顺畅交流，及时回应并解决相关疑问 2. 持续跟进客户情况，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及一定的业务推广意识 2. 意志坚定，反应迅速，能灵活处理客户各类需求 3. 拥有良好的学习态度和团队合作精神

岗位职责： 1、制定并执行客服团队的作业标准与流程规范； 2、统筹客户投诉事项的协调与解决； 3、开展客户流失数据分析，并形成定期分析报告。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，熟悉公关礼仪及相关业务知识； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、能够主动优化服务流程，持续提升服务效率与客户满意度； 4、累计3年以上客服岗位经历，其中至少1年担任管理职务。 公司福利：全勤奖+社保公积金+话费补贴+节假日福利+生日福利； 工作时间： 1、冬季作息：9:00-12:00、13:00-17:30； 2、夏季作息：8:30-12:00、14:00-18:00。

岗位职责： 1、制定并执行客服团队的业务操作标准； 2、统筹处理客服部门客户投诉事项； 3、开展客户流失数据分析，并形成分析报告； 4、完成日常数据统计与报表整理工作。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，掌握公关礼仪等相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 3、能够持续优化业务流程，致力于提升服务效率与质量； 4、需具备3年以上客服岗位经历，其中至少1年管理岗位经验。 公司福利：全勤奖+社保公积金+话费补贴+节假日福利+生日福利； 工作时间： 1、冬季作息：9:00-12:00、13:00-17:30； 2、夏季作息：8:30-12:00、14:00-18:00。

1、熟悉客户需求，及时响应抖音账号内的咨询信息，为潜在客户提供专业解答并推动成交转化； 2、做好客户关系的维护与沟通，确保服务过程顺畅高效； 3、承担抖音平台相关的售后支持工作，保障客户满意度； 4、通过后台私信主动挖掘客户需求，促进用户留资与进一步转化； 5、以细致、周全、迅速的服务表现，在客户群体中树立公司专业、可靠、高效且值得信赖的品牌形象。

年龄25-40岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力，有销售从业经历者优先。

岗位职责： 1. 采集客户信息，开展订车、交车及售后环节的面访工作，并完成信息整理与反馈 2. 通过电话进行回访，了解客户在提车后的购车体验及满意度情况 3. 受理客户投诉，及时电话沟通安抚客户情绪，并做好相关信息的归集与汇总 岗位福利： 公司提供免费中餐，生日及节假日期间享有相应福利 工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时段 每月安排4至5天休息

做六休一朝九晚六

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，具备岗位认知与任务理解力 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程提效与数据分析 持续优化自动化审核工具，提升退款处理效率 跟踪监控退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务优化。

综合工资稳定6k-1万以上 （购买五险） 工作时间：9点-6点 （每天12-2点午休，月休四天） 1、负责账户资料的核对、整理及后续跟进 2、通过电话提醒客户按时完成还款 （无需外出，非销售岗，无业绩考核，每日约联系15位客户，通话量较少）