
弱电工给排水工水电工
1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态,及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务,确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录,保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能,能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强,安全意识高,严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康,能适应现场作业环境,具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
湖南娄底冷水江市锡矿山锑业招聘电工1人,身体健康没有职业病,能吃苦,工资10000元联系人吴克松
9000-10000元/月
电工长期1-2人月结包工低压电工证技术好
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工地学徒工卫浴水电工
【招聘水电安装,卫浴安装学徒】
招水电安装,卫浴安装学徒一位,专业老师傅一对一辅导,有薪资(薪资面议,递增),学成后也可提供刚工作。
要求:20到55岁、吃苦耐劳,身体健康、服从安排,愿意为一件事情长期坚持。
联系电话:余
娄底双峰县电工2一3人,有高空作业证,电工证,工资面谈。工作地点广东中山。电话
高空作业电工3-5人
电工2一3人,有高空作业证,电工证,工资面谈。工作地点广东中山。电话
钎焊包住包吃1-2人
招聘真空钎焊工程师2名。学徒工无经验可学。薪资福利包括包食宿,提供空调热水器,工作时间为长白班,订单充足。工作地址位于湖南省新化县高新技术开发区向红工业园内。
娄底新化县招聘优秀导购。有家电销售经验者优先。薪资3000元起,上不封顶。招聘人数为多名。
家电销售导购月结
招聘优秀导购。有家电销售经验者优先。薪资3000元起,上不封顶。招聘人数为多名。工作地址为新化。
康复治疗师
招聘康复师和治疗师。要求持有相关资格证,具备工作经验者优先。薪资福利面议。招聘人数为数名。工作地址为新化县枫林街道天华南路13栋(蚩尤广场正对面)。
康复治疗师
招聘康复师治疗师数名。有相关资格证及工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为新化县枫林街道天华南路13栋(蚩尤广场正对面)。
甘肃临夏临夏县找做铜排的师傅,地址回族自治州和政县,主要做变压器到总柜间的铜排。做好结清联
变压器
找做铜排的师傅,地址甘肃省临夏回族自治州和政县,主要做变压器到总柜间的铜排。做好结清联系:
水工
招聘烘干师傅一名。要求熟手洗水师傅,具备两年以上洗水工作经验,责任心强,工作认真细致,有良好服务意识。熟手优先,生手或半生手请勿联系。薪资待遇从优。
常州新北区工地急招,大工,穿线,排堵,装面板,排水进井,自来水,预埋,350一天,年龄50
穿线工自来水插座预埋排堵给排水工
常州新北工地急招,大工,穿线,排堵,装面板,排水进井,自来水,预埋,350一天,年龄50以内,
宝马事故专员(系统培训+五险一金)
7000-12000元/月
客服专员1-3年大专
专业系统培训,快速上岗!
五险一金齐全+提供工作餐+享受带薪年假+节日福利
岗位职责:
1、全面负责事故组日常事务,协助事故主管及前台主管完成日常工作,与相关单位(尤其是保险公司)保持良好沟通协调
2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作
3、统筹安排车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验流程
4、跟进并反馈理赔各环节的工作推进情况
岗位要求:
1、年龄在25至40周岁之间;
2、可接受弹性工作时间安排,具备良好的抗压能力
3、工作态度积极认真,责任心强,具备原则性
4、熟练使用办公软件,持有有效驾驶证
售后客服
3000-5000元/月
售后客服免费培训6-10人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
岗位职责:
1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理,确保响应及时、服务专业
2.登记并跟进售后工单,协调相关部门推动问题闭环解决
3.整理分析客户反馈,定期提交服务质量优化建议
4. 维护客户档案与售后记录,保障信息准确、完整、可追溯
5.配合完成满意度回访及售后服务流程改进工作
任职要求:
1. 大专及以上学历
2.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
3. 责任心强,耐心细致,能适应重复性服务工作
4.熟练使用办公软件,有客服系统操作经验者优先
5.年龄25-45周岁,身体健康,无不良从业记录
娄底双峰县【招聘】因发展需要现招物业水电工一名要求懂小区高低压电,从事小区经验者,身体健康工作地点:
水电工1-2人
【招聘】因发展需要现招物业水电工一名
要求懂小区高低压电,从事小区经验者,身体健康
工作地点:双峰
汽车售后服务总监助理
5000-6000元/月
售后客服1-3年大专汽修经验汽车相关专业汽修店4S店管理相关专业维修管理二手车门店
岗位职责:
1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理,保障部门工作有序开展
2. 参与售后服务策略的规划与落地实施,持续提升客户满意度
3. 负责售后团队的日常管理,梳理并优化服务流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验,沟通能力强,富有团队合作意识
2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务,确保服务品质达标
3. 具备优化工作方式的主动性,致力于服务质量的不断提升
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