无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进售后工作，确保问题及时闭环 3.具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）

岗位职责： 1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.跟踪产品使用反馈，协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题 3.整理分析售后数据，定期输出报告，为产品优化与服务改进提供依据 4.协助处理跨境售后事务，包括退换货、维修指导、配件寄送等，熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程 5. 维护客户档案，做好沟通记录，确保售后服务全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有1-3年客服或售后相关工作经验，有外贸/机械行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应多平台（邮件、IM、ERP系统）协同工作 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文售后沟通 5.责任心强，细致耐心，具备较强的跨部门协调与问题闭环能力

专职内训，经验丰富的同事带新人，提供一对一指导，快速适应工作，业绩提升迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象气质良好。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经验者更佳。 岗位职责： 1、负责车辆维修期间的沟通与协调；开展保养服务及配件推介与销售； 2、执行交车前检查流程，办理交车手续及结算事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度。

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

发单跟客服

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

有空闲的木工没。

娄底市娄星区招电焊

培训机构招老飞手教学 待遇： 1吊运教学：6000保底包吃住，外出干活除了底薪额外再补贴200一天，想稳定的来。 2飞手吊运：500一天包吃住，没活干6000保底。 要求：caac和utc双证，熟练开手动挡小车，吊运经验丰富，沟通能力强，热心负责。 坐标：湖南省娄底市新化县科贸学校，环境优美。 杨四平 吊运老鸟，二把刀别浪费大家时间。

娄底新化县培训机构招老飞手，人数1人，5000保底包吃住，外出干活除了底薪额外再补贴200一天，想稳定的来。要求caac和utc双证，熟练开手动挡小车，吊运经验丰富，沟通能力强，热心负责。工作内容caac教学，吊运教学，外出作业。坐标：湖南省娄底市新化县，公司五星级度假村改造成的学校，环境优美。 杨四平 要是不能打广告招人，麻烦通知我撤回。

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

主要工作为处理银行委托的客户资料，包括资料整理、审核与补充完善，并根据客户情况开展还款提醒及跟进工作。 ⼯作要求：熟练掌握电脑基础操作，具备电话沟通能力，表达清晰，责任心强，心理素质好，能适应一定工作压力。 薪资待遇：业务员岗位，无责任底薪试用期2000元，转正后2500元，另享高额个人提成（上不封顶）+人才引进奖励。 上班时间：周一至周五 8:30～12:00，14:30～18:00；周六 9:00～12:00，14:30～16:30，每周单休，享受年假及法定节假日休息。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台用户的咨询回复与问题处理，保障服务质量与用户满意度； 2. 跟踪收集用户在新媒体平台的反馈意见，快速响应并提出优化建议； 3. 持续维护平台用户关系，营造积极健康的互动氛围； 4. 配合新媒体运营团队开展内容创意及线上活动推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对用户咨询需求； 2. 熟悉主流新媒体平台的基本运作方式和使用场景； 3. 熟练使用电脑及常用网络工具，具备基础办公软件操作能力； 4. 具有良好的协作精神和组织协调能力，能够与团队顺畅配合； 5. 有拍摄剪辑相关经验者优先考虑！

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑。

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持顺畅交流，及时回应并解决相关疑问 2. 持续跟进客户情况，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及一定的业务推广意识 2. 意志坚定，反应迅速，能灵活处理客户各类需求 3. 拥有良好的学习态度和团队合作精神

1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+10%提成，转正后4000元+提成10%-25%，全月收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、公司提供专业岗前培训，无经验者亦可胜任 工作内容： 1、学习产品知识，掌握销售方法与沟通技巧； 2、利用公司提供的客户资源，精准对接客户需求，开发潜在客户，协同主管达成团队目标； 3、完成公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1. 采集客户信息，开展订车、交车及售后环节的面访工作，并完成信息整理与反馈 2. 通过电话进行回访，了解客户在提车后的购车体验及满意度情况 3. 受理客户投诉，及时电话沟通安抚客户情绪，并做好相关信息的归集与汇总 岗位福利： 公司提供免费中餐，生日及节假日期间享有相应福利 工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时段 每月安排4至5天休息

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【泽尚融・热招岗位】客服专员催收员 【岗位职责】使用规范用语进行电话联络，礼貌提醒客户履行还款义务 【薪资结构】底薪+绩效+奖金+多项福利，综合薪资6k-1w+ 【岗位要求】中专及以上学历，无犯罪记录、不良征信 【优质作息】朝八晚五 月休四天 【人才引进】每月可获得300-500不等奖金

职位详情，周末休一天半 不接受居家办公电话客服办公室坐班 不含销售的客服工作正常工作制 岗位职责: 1. 提供专业售后支持，协助客户解决保险产品使用中的各类问题 2. 保持与客户的顺畅沟通，优化服务体验，提升客户满意度 3. 按时为老客户发送生日祝福，提醒续期保费缴纳事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效回应客户咨询 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 对保险领域有基本认知，学习能力强，能快速掌握新知识 4. 公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工福利 5. 工作时间，上午8:30--11：00 下午2:30--5：00 6. 年龄要求：25到45岁

岗位职责: 1.提供专业化的售前咨询支持，保障客户体验与服务满意度 2.协同客户梳理需求，及时响应疑问并输出可行的解决策略 3.配合团队推进工作进程，助力整体销售目标的达成 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立信任关系 2.工作态度积极，具备较强适应力，能高效应对快节奏工作场景 3.具备团队协作意识，能够与同事紧密配合完成共同任务