岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进售后工作，确保问题及时闭环 3.具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标

岗位职责： 1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.跟踪产品使用反馈，协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题 3.整理分析售后数据，定期输出报告，为产品优化与服务改进提供依据 4.协助处理跨境售后事务，包括退换货、维修指导、配件寄送等，熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程 5. 维护客户档案，做好沟通记录，确保售后服务全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有1-3年客服或售后相关工作经验，有外贸/机械行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应多平台（邮件、IM、ERP系统）协同工作 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文售后沟通 5.责任心强，细致耐心，具备较强的跨部门协调与问题闭环能力

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

专职内训，经验丰富的同事带新人，提供一对一指导，快速适应工作，业绩提升迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象气质良好。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经验者更佳。 岗位职责： 1、负责车辆维修期间的沟通与协调；开展保养服务及配件推介与销售； 2、执行交车前检查流程，办理交车手续及结算事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度。

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行高效交流，回应咨询，处理反馈意见，提高客户满意度； 2. 如实登记客户资料，更新并管理客户档案，保证信息完整准确； 3. 跟踪客户问题的处理进展，推动问题快速闭环，降低客户流失风险； 4. 汇总客户提出的建议与想法，配合推进服务流程优化及产品完善工作。 任职要求： 1. 具有良好的语言沟通能力和服务意识，工作认真、有耐心； 2. 普通话流利，表述清楚，具备良好的倾听能力和灵活应对能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 4. 有电话客服或相近岗位工作经验者优先录用； 5. 能适应一定工作强度，具备团队协作精神，接受弹性工作安排。

招无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

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娄底市冷水江市招电焊

企业直招，满就截止～ 4500-6000元/月 ✅普工 （综合薪资5000+） 拨打电话：井号://唐山招聘/kAGyxwcbSp4glma 5000-15000元/月 ✅经理（底薪5000） 拨打电话：井号://唐山招聘/wuTgAxgjvmsk5JA 2600-5000元/月 ✅滦县东安现代城刘美熟食专柜促销员 拨打电话：井号://唐山招聘/eeAGzM4rok9eFIj 4000-6000元/月 ✅车销司机 （5k+） 拨打电话：井号://唐山招聘/hagAvpWzEfYx37c 3000-8000元/月 ✅售后客服（双休） 拨打电话：井号://唐山招聘/Jb8lKxY29LU5YFI 2200元/月 ✅4S店保洁员 拨打电话：井号://唐山招聘/qiGr0hl7Br7Kfmf ---◆----◆----◆---- 添加，可一对一推荐心仪工作。

一定要沟通能力强，接打电话处理售后问题联系客户预约

电商仓库直招多名岗位：（不要短期） ※岗位一：售后拆包 11 小时：拆退件，要求会电脑，认真负责，有速度有细节！工资待遇5700+转正后300全勤到手6000，做满1个月后+包一餐晚餐！、月休2天售后客服1名：工作要求做过售后，熟悉抖店流程，认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天！ 招聘售后客服 1 名：工作要求:、年龄18-24岁;要求：熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者，没做过的勿扰！。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班：月休2天！ 公司福利:送女装！下午茶！ 公司都是年轻人00后老板，90后管理！好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅! 作地点：上南路35号（中科智慧园附近100米） 电话：（）

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代缴等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，业绩达标可提前转正 4、公司统一配备电话资源、工作手机及电话卡 5、缴纳五险 6、提供系统岗前培训，零经验亦可入职 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月的销售任务目标； 2、熟悉产品内容，熟练运用各类销售方法与沟通技巧； 3、依托公司分配的客户资源，精准了解客户需求，挖掘潜在客户群体，协同销售主管完成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务；

岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时响应咨询并提供相应的服务支持； 2、准确记录客户意见，并确保信息完整传递至相关业务部门； 3、妥善处理客户投诉，主动沟通协调，推动问题高效解决； 4、持续维护客户关系，提高客户体验，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并有效应对需求； 2、熟悉常用办公软件操作，有客服热线工作经验者优先考虑； 3、具备良好的应变能力和情绪调控能力，能在高强度环境下稳定发挥； 4、富有团队协作精神，乐于参与培训并持续提升自身专业水平。

1、负责直播间跟客户的互动。 2、负责后台针对高意向顾客的联系 3、负责客户数据汇总 4、负责客户的关系维护

话务员接打电话，技术操单员对接客户

岗位职责: 1. 负责新媒体平台用户的咨询回复与问题处理，保障服务质量与用户满意度； 2. 跟踪收集用户在新媒体平台的反馈意见，快速响应并提出优化建议； 3. 持续维护平台用户关系，营造积极健康的互动氛围； 4. 配合新媒体运营团队开展内容创意及线上活动推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对用户咨询需求； 2. 熟悉主流新媒体平台的基本运作方式和使用场景； 3. 熟练使用电脑及常用网络工具，具备基础办公软件操作能力； 4. 具有良好的协作精神和组织协调能力，能够与团队顺畅配合； 5. 有拍摄剪辑相关经验者优先考虑！

1、熟悉客户需求，及时响应抖音账号内的咨询信息，为潜在客户提供专业解答并推动成交转化； 2、做好客户关系的维护与沟通，确保服务过程顺畅高效； 3、承担抖音平台相关的售后支持工作，保障客户满意度； 4、通过后台私信主动挖掘客户需求，促进用户留资与进一步转化； 5、以细致、周全、迅速的服务表现，在客户群体中树立公司专业、可靠、高效且值得信赖的品牌形象。

1.打字速度快 2.做过拼多多客服 3.最好是做过灯箱广告牌客服

兼职客服职位详情： 此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡或支付宝 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择时间上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长6小时，月总工时越长收入越高，月总工时很低会停止抢班） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上 4、在校学生暂不招聘

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经验（有电商售后管理背景者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，具备岗位认知与任务理解力 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化审核流程，兼顾用户体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程提效与数据分析 持续优化自动化审核工具，提升退款处理效率 跟踪监控退款率、申诉率等关键数据，输出月度风控分析报告以支持业务优化。

岗位职责： 1、制定并执行客服团队的业务操作标准； 2、统筹处理客服部门客户投诉事项； 3、开展客户流失数据分析，并形成分析报告； 4、完成日常数据统计与报表整理工作。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，掌握公关礼仪等相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 3、能够持续优化业务流程，致力于提升服务效率与质量； 4、需具备3年以上客服岗位经历，其中至少1年管理岗位经验。 公司福利：全勤奖+社保公积金+话费补贴+节假日福利+生日福利； 工作时间： 1、冬季作息：9:00-12:00、13:00-17:30； 2、夏季作息：8:30-12:00、14:00-18:00。