
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
核心工作职责
-招聘管理:根据部门需求发布招聘信息,筛选简历、安排面试,协助完成新员工入职手续(如资料收集、劳动合同签订等)。
-员工关系维护:负责员工信息档案的建立与更新,处理日常员工咨询(如考勤、制度解释等),组织员工活动,协调解决劳动纠纷或矛盾。
-薪酬福利执行:协助核算员工薪资、社保公积金的申报与缴纳,办理员工福利(如年假、体检等)相关手续。
-人事流程执行:执行公司考勤制度,统计考勤数据;协助办理员工离职、调岗、转正等手续,确保流程规范。
-行政辅助工作:参与人力资源制度的宣传与落地,整理人事相关文件、报表,配合部门完成其他临时性工作。
人事助理,售后专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理,负责考勤,离入职,招聘,协助主管整理资料
售后,负责客户的后期维护工作
招聘专员大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司各业务线(饿了么城市代理、餐饮、仓储、生活服务等)的招聘需求分析与岗位画像梳理
2. 独立开展简历筛选、初试、复试安排及offer发放全流程,保障核心岗位到岗时效
3. 拓展并维护本地招聘渠道(高校、社群、招聘平台、内部推荐等),提升优质候选人触达率
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉本地生活、O2O或快消行业招聘者优先
2. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力
3. 熟练使用主流招聘系统及办公软件,能独立完成招聘数据分析
4. 学历大专及以上,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
1。负责组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历,组织面试以及评估候选人;
2。管理员工入职,培训以及日常工作衔接,确保新人能够快速适应团队;
3。参与公司内外部的会议组织与执行,保证会议内容的有效沟通与传达;
4。负责员工关系管理,包括解答员工咨询,处理员工关系问题以及促进工作环境的和谐;
5。执行员工离职,转岗以及晋升等手续办理,确保流程的准确性和高效性。工作时间:
周一到周六上午:8:30-12:00,下午休息。 薪资待遇:底薪2300招人提成
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施员工招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.优化招聘流程,提高招聘效率和质量;
3.管理员工入职、离职及转正手续,确保流程的顺畅进行;
4.负责员工档案的管理,确保信息的准确性和及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通;
2.能够独立完成招聘任务,对结果负责;
3.对人力资源管理有一定的了解,能够灵活处理员工关系问题;
4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排招聘计划和时间表。
人力资源专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责
1、推动集团文化落地执行,提炼优秀与待改进案例,开展部门内管理培训,搭建文化传递与培训机制
2、落实人事信息化项目实施,确保劳动关系准确、考勤无误,入转调离流程顺畅,夯实人事信息化基础
3、跟进绩效考核执行过程,收集、整理并分析绩效结果数据
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实务操作,具备独立解决复杂流程问题的能力
3、1-3年人力资源相关工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟练操作常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、语言表达与文书撰写能力,抗压性强
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升通道畅通、待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
中国人寿招聘2名人事助理,2名电话客服,2名售后,工作时间周一~周六8:30~12:00,下午时间自由,工资:底薪2500+提成,有意者详询()
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 人事管理:
- 承担招聘任务,包含发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用后续跟进工作。
- 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续,负责员工档案的建立与维护。
- 配合制定考勤与绩效管理相关制度并推动实施,完成考勤数据统计与核算。
2. 行政管理:
- 处理门店日常行政事务,包括办公用品采买与管理、文件打印归档、固定资产台账登记等。
- 组织门店会议安排,记录会议内容,并督促会议决策的执行落实。
- 保持办公区域环境整洁,协调后勤支持工作(如水电保障、设备维修等)。
3. 其他工作:
- 协助开展员工活动组织工作(如团队建设、培训安排等),增强团队协作氛围。
- 对接社保、公积金等外部机构,办理相关业务手续。
- 落实上级交办的其他人事行政类临时性工作任务。
任职要求:
- 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
- 经验:具备1年以上人事行政相关工作经验,有汽贸或零售行业背景者优先。
- 技能:
- 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作及相关劳动法律法规。
- 熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT)进行日常办公。
- 具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,服务意识强。
- 素质:工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好团队合作精神。
人事客服专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务
桃源招聘专员2名
工作内容:通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行招聘前测试、简历甄别,主要负责湖南省内大型企业的员工招聘,
要求:1、高中、中专及以上学历.
2、男女不限,年龄18-40岁,善于沟通,口才佳,会聊天;
3、性格开朗,有责任心
4、有招聘经验和销售经验的,优先录用
工作时间:上午8:30~下午5:30 ,7.5个小时
工作待遇:3500-5500元/月 每周休息一天。
湖南常德餐饮服务员工作地址:湘北通程大酒店3000-3500元/月+包吃住+月休四天+节假
3000-3500元/月
服务员包住有提成包吃月结
餐饮服务员
工作地址:湘北通程大酒店
3000-3500元/月+包吃住+月休四天+节假日福利+店龄工资+提成
月休四天+节假日福利+店龄工资+提成
掌握每日用餐客人人数情况,保证顾客用餐过程顺畅
湖南常德后厨切配工作地址:湘北通程大酒店3500-3800元/月+包吃住+月休四天+节假日
3500-3800元/月
切配后厨切配包住包吃月结
后厨切配
工作地址:湘北通程大酒店
3500-3800元/月+包吃住+月休四天+节假日福利+店龄工资+提成
月休四天+节假日福利+店龄工资+提成
负责食材清洗、切配、腌制、摆盘备料认识食材、刀工熟练、讲究卫生、服从安排
湖南常德前厅接待工作地址:湘北通程大酒店2900-3200元/月+包吃住+月休四天+节假日
2900-3200元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待
工作地址:湘北通程大酒店
2900-3200元/月+包吃住+月休四天+节假日福利+店龄工资+提成
月休四天+节假日福利+店龄工资+提成
负责办理登记、退房、、发票等业务有相关工作经验者优先,普通话标准,会基础英语优先,打字熟练,会基础电脑
高中/中专及以上
湖南常德客房服务员工作地址:湘北通程大酒店2900-3200元/月+包吃住+月休四天+节假
2900-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:湘北通程大酒店
2900-3200元/月+包吃住+月休四天+节假日福利+店龄工资+提成
月休四天+节假日福利+店龄工资+提成
负责清洁客房,使其达到酒店的标准;服从安排,完成上级领导交待事宜
学历不限
招聘专员,轻松简单
6000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限招聘专员,轻松,弹性工作弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源管理师持证
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:中午12:00至晚上9:00
中间5:00至6:00用餐时间
人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责给公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试;
任职资格:
18-28岁,男女不限 学历不限,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力
有责任心 工作积极 主动
具有良好的协调沟通能力
工作时间:
每天上班时间10.:00--19.00
薪资待遇:
综合工资5k-8k
招聘5名招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位:招聘专员
基础薪资:无责保底4000元,单月如无人入职保底4000元,单月从第二人开始提成1500一人,上不封顶
人员要求:具备一年以上招聘经验,亲和力好。
有转正机会。
驻厂专员招实习生,应届生
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 员工接待与入职管理:
· 负责派遣员工每日/每周的面试接待、入职登记、合同签订及资料收集
· 组织新员工进行简短的岗前安全宣导及企业文化(甲方要求)培训
2. 考勤与数据管理:
· 负责派遣员工的每月考勤核对、工时统计及异常处理。
· 协助甲方进行数据的记录,配合公司财务进行工资核算的基础数据提供。
3. 客户关系维护:
· 作为公司在甲方的形象代表,保持与甲方现场管理人员的良好沟通。
· 及时向公司反馈甲方的用人需求变化及现场管理意见。
4. 后勤支持:
· 协助办理员工住宿、退宿手续(如提供宿舍)
· 负责工服、工牌等物资的发放与回收管理
【任职要求】
1. 性别年龄: 19-24岁,有亲和力。
2. 经验背景: 大专学历;有人力资源、劳务派遣、售后服务或劳动密集型企业管理经验者优先考虑。
3. 核心能力:
抗压能力强: 能适应现场环境,能冷静处理事情。
沟通协调力: 普通话标准· 办公软件: 会使用基础的Excel进行数据录入和统计(必须项)。
工作时间:周一至周六上午10~18点
【我们提供】
1. 薪资待遇:试用期3000—3500/月,转正后 综合月薪 :4000-6000元/月(基本工资+绩效奖金+驻场补贴)招聘提成另算
2. 福利保障: 节假日福利、员工聚餐、专业培训。
3. 职业发展: 驻场专员 -> 驻场主管 -> 项目负责人,公司提供稳定的晋升通道。
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控员工培训劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利绩效管理体系建设优化绩效管理人事制度制定及落地优化企业文化建设
员工绩效,培训,绩效管理,考核
常德汉寿县杂工招聘,负责猪毛和内脏清理,工作地点在南郊社区滨湖路,工作时间为凌晨1点至6点
4500-5000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
杂工招聘,负责猪毛和内脏清理,工作地点在常德市汉寿县南郊社区滨湖路,工作时间为凌晨1点至6点,薪资福利待遇为每月4500-5000元,包吃住,共招聘2名工人。
湖南常德安丰招工人两名60以下捡废铁160/9个点管饭10来天活必须顶下来干完结账同步
160元/天
小工5-14天包吃1-2人完工结算
安丰招工人两名 60以下 捡废铁 160/9个点 管饭 10来天活必须顶下来 干完结账同步
兼职3-5人日结
长期周末兼职
薪资福利:100块钱一天
招工人数:3名
工作地址:万达广场四楼吉布鲁牛排烤肉自助餐厅
常德安乡县教官(月聘)退伍军人或具有学校教官、军训教官经验者优先薪资福利:面议工作地址:
军训教官月结
教官(月聘)
退伍军人或具有学校教官、军训教官经验者优先
薪资福利:面议
工作地址:安乡县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德人事找人在线招聘信息,主要招聘常德人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。