常德·武陵区
职位详情
1。负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及评估候选人；
2。管理员工入职，培训以及日常工作衔接，确保新人能够快速适应团队；
3。参与公司内外部的会议组织与执行，保证会议内容的有效沟通与传达；
4。负责员工关系管理，包括解答员工咨询，处理员工关系问题以及促进工作环境的和谐；
5。执行员工离职，转岗以及晋升等手续办理，确保流程的准确性和高效性。工作时间：
周一到周六上午：8:30-12:00，下午休息。 薪资待遇：底薪2300招人提成
2。管理员工入职，培训以及日常工作衔接，确保新人能够快速适应团队；
3。参与公司内外部的会议组织与执行，保证会议内容的有效沟通与传达；
4。负责员工关系管理，包括解答员工咨询，处理员工关系问题以及促进工作环境的和谐；
5。执行员工离职，转岗以及晋升等手续办理，确保流程的准确性和高效性。工作时间：
周一到周六上午：8:30-12:00，下午休息。 薪资待遇：底薪2300招人提成
2026-02-23 09:31
IP属地：湖南
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
中国人寿保险股份有限公司常德分公司营销服务部
已上市 · 1000-9999人
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