中国人寿招募｜售后服务专员（新团队扩招） 岗位稳定不裁员 无责底薪2500，绩效+津贴+团队奖励，收入8000+.上不封顶. 转正即享：医疗保障+养老保障双重兜底，生活更安心 2个月试用期，优秀可提前转正 新人免费培训，一对一带教，小白也能快速上手 转正赠：个人职业形象照+团队合照 要求：25-45岁，踏实肯干想赚钱有野心；特别优秀的可以放宽条件！ 新团队筹建，晋升空位多，公平晋升！ 名额有限，招满即止，有意速联！(备注:面试通过者6月4日公司开始受训) 电话: 电话: V信: 联络人：张经理

岗位职责: 1、负责门店引导工作,进行用户接待,积极协调满足用户服务需求,并与其他岗位保持紧密沟通与协作; 2、负责门店受理工作,遵循服务规范,完成各业务环节服务全流程,准确介绍服务内容，跟踪服务进度，准确传递用户诉求; 3、负责门店热线接听工作,保持热线畅通,及时回复用户咨询,专业高效解答用户问题; 4、负责门店取机工作,讲解维修方案和服务政策; 5、负责维护满意度,积极探寻用户需求,妥善处理客诉; 6、负责提供解决方案，为用户提供多样的解决方案; 7、协助门店店面管理及活动执行,展现出专业、礼貌、热情等良好素质,给用户营造有亲和力的服务形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、服务意识强、有亲和力，具有良好的沟通技巧; 3、具备高度责任心,有较强的学习能力,可承受工作压力，购买五险，高提成。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、完成续保任务，提供客户服务支持，参与市场拓展与客户关系管理 任职资格： - 大专及以上学历，1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险一金齐全

工作职责 1. 负责保险客户日常售后服务工作，涵盖保单信息查询、理赔指导及业务手续办理等事项。 2. 快速响应客户咨询，准确解答疑问，高效处理问题，持续提升客户体验与满意度。 3. 协助汇总客户意见与建议，为服务流程优化提供有效数据支撑。 4. 参与客户维系相关活动，增强客户粘性，推动客户长期稳定合作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中），具备较强的沟通表达能力。 2. 工作态度严谨，认真负责，无任何不良从业记录。 3. 有客户服务工作经验者优先考虑，具有保险行业背景者更受青睐。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末及法定节假日正常休息。 2. 薪酬福利：基础工资3600元+管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+旅游及其他奖金；享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障；绩优人员可享特别养老补贴；任职1周年以上享有长期养老津贴；提供团队管理、营销知识、技能等专业培训。

岗位职责： 1、使用客服接线工具及时处理客户提出的问题 2、准确回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户体验满意度 3、详细记录用户反馈情况，并同步至相关责任部门，跟进后续处理进度 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 我们希望你具备： 1、大专及以上学历（非全日制也可，学籍信息可在学信网查询），有客服从业经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言组织能力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的沟通能力、服务意识，以及问题分析与应对能力； 5、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，能高效完成分配的各项任务 职业发展路径： ① 横向发展：每月提供3-4次内部竞聘机会，可申请转岗其他岗位； ② 纵向发展：表现优异者可晋升为团队主管、部门经理等管理岗位； ③ 若暂无晋升或转岗意向：每半年开展一次岗位技能认证，通过后可获得薪资上调 福利待遇说明： 提供自费员工宿舍，六险一金，节日慰问礼品，生日关怀福利，带薪年休假，年终绩效奖金，新员工专项激励奖金等。办公环境舒适，配备休闲零食、下午茶点，每月组织团队聚餐活动。

博瑞思通信息科技有限公司 移动客服专员 【岗位职责】 1. 负责接听客户热线，解答话费、流量、套餐、业务办理等咨询 2. 记录客户问题，跟进处理，提升客户满意度 3. 按规范完成服务流程，无需外出跑业务 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，男女不限 2. 高中/中专及以上学历，专业不限 3. 普通话标准，沟通表达良好，会简单的电脑操作 4. 能适应轮班、倒班工作制度 5. 有客服经验者优先，无经验可培训 6.工作时间8个到8个半小时，具体根据当月调班来定 【薪资福利】 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+餐补+房补，综合3000-6000元 2. 福利：带薪培训，节日福利，团建活动 3. 晋升：客服→组长→主管，发展空间稳定 4.另招人事一名主要负责招聘，数据统计，，18到35周岁，工资3000至4000，一到两年的人事工作经验 5.联系电话微信同步 潘先生 6.工作地址，湖南省邵阳市洞口县文昌北路379号

岗位职责： 1. 负责保险产品的售后咨询与答疑，准确解读保单条款及权益 2. 处理客户退保、保全、理赔等业务申请，确保流程合规高效 3. 主动跟进服务进度，及时反馈处理结果，提升客户满意度 4. 记录并归档客户沟通信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 5. 协同相关部门解决复杂售后问题，维护公司服务口碑 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握业务知识 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、致力于长期发展的求职者

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及保单咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，通知客户来公司领礼品 旅游 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘潜在服务需求 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学习能力强 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务工作，认同客户至上理念

岗位职责： 1. 负责接待当事人咨询，指导其了解诉前调解流程及相关权利义务； 2. 组织实施调解事务，协助双方当事人开展沟通协商，促进纠纷有效化解； 3. 记录调解全过程，归集整理相关材料，确保工作规范、信息齐全； 4. 协同司法机关或调解平台完成案件转接与信息反馈，提高调解工作效率； 5. 维持调解现场秩序，秉持中立、公正态度，维护当事人合法利益。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于倾听并引导当事人清晰表达诉求； 2. 工作认真负责，细致严谨，能独立推进调解案件的跟踪与处理； 3. 服务意识强，具备良好的团队合作精神，能够适应标准化工作流程； 4. 遵守职业规范，严守工作秘密，坚持公平公正的工作原则； 5. 拥有基本法律知识或实际纠纷处理经验者优先考虑。

湖南张家界的工作时间为上午十点到下午六点，提供月薪人民币四千元的不含联系信息的薪资福利。

岗位名称：英语教师（就业见习）岗位要求：1.见习对象为离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生）；2.遵纪守法，品德端正，身体健康，无违法犯罪记录；3.符合见习基地岗位要求的其他条件。薪资待遇：1.见习期限为3-12个月，见习期间签订就业见习协议，不建立劳动关系；2.按照不低于武陵源区最低工资标准给予见习人员基本生活补助；3.。报名及面试相关信息：1.招工人数：21人。2.报名时间：截至2025年8月30日8：00。3.报名方式：有意向的人员请将《武陵源区青年就业见习人员申请登记表》（可另附个人简历）发送到邮箱。4.面试时间：2025年8月30日14：30。5.面试内容：准备一节10-15分钟的无生教学。

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售后专员职位招聘3名，招聘对象年龄为25至50岁，学历要求大专及以上，待遇优厚包含底薪、服务奖金、养老补贴等福利，工作地点河北廊坊，工作时间自由双休。

招聘售后服务专员电话客服 年龄25-50岁大专学历以上 双休节假日放假 薪资：4000—8000 联系方式：微信同号 工作时间:8点半到下午16点 地址：江阴城区

[工作内容] 1.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

解决售后一些问题

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

张家界湘西国际旅行社有限公司 热门线路：新疆、三亚、贵州、四川、张家界、厦门、新疆、西藏、港澳、重庆、北京、内蒙等二十几条线路 招聘职位：旅游客服（数名） 薪资待遇： 1、底薪范围：基本工资2500-3500+阶梯提成13%-20%+各种成单奖励（大单奖+小组奖+团队奖+连单奖等） 2、咨询稳定8-10个/日 3、福利：生日福利+节假日福利+定期团建+旅游奖励+各种现金奖励+下午茶+工龄奖（100起）+回头客/转介绍20%的提成等 4、无淡旺季，全年不放假，办公室环境舒适，氛围轻松，固定单休，包中餐 工作时间：9:00-17:30，中午12:00-13:30休息一个半小时 这是一个稳定、团结、正能量的平台，期待您的加入，与我们共同成长，共创辉煌 工作地点：张家界市永定区火车站旅游商业城D4栋3楼

优秀旅游客服 1、，语言表达能力强、有学习能力、赚钱欲望足够强、三观端正拥有正能量；2、新手小白，专人培训上手快。工作时间：朝九晚五；工作地址：市区 薪资福利:1、阶梯式底薪，2200起至6200+提成12%起至20%；2、每天现金爆单奖，个人单月累计奖金最高3000+；3、免费工装，话费全额补贴；4、月休4天、年底带薪超长假期；5、精致下午茶，免费中餐福利；6、生日福利补贴+大小节日员工福利；7、季节性团建活动+年底高标准带薪旅游 招工人数:数名 工作地址:市区

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

任职要求: 1.年内相关工作经验，有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具，具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神，有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答，确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果，实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求，协助开展投保引导、续期提醒等增值服务，提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定，维护企业专班业形象与客户信任

【岗位职责】 1、负责为车险即将到期的客户计算新一年度保单费用，解答相关疑问，处理客户异议，提供专业且满意的车险解决方案。 2、纯文职办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30，月休5-8天，包含双休，法定节假日正常休假。 2、享受国家规定全部假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、收入构成：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合月薪约6000-12000元，入职即办理五险。 2、福利保障：五险齐全、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼物、圣诞节福利、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动。 【补充说明】 转正后平均收入稳定在6000至8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通话术标准化，岗前培训带薪，享有带薪年假，整体待遇优厚。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

一、岗位职责 1、售后问题闭环处理：①受理客户咨询、故障报修、投诉，完整登记工单并全程跟进处理；②分类归纳高频问题，整理标准化解决方案；③定期向主管汇报工单处理进度与结果。 2、售后业务落地执行：①严格遵照公司售后制度执行维修、保养、退换货、配件销售业务；②协助主管处置售后突发异常；③实时记录服务过程问题并向上反馈。 3、售后维修数据台账管理：①精准整理各类售后问题数据，做好相关报表；②售后市场故障问题做好分析及配合技术研发部门做好改进措施；③按期向主管提交数据报表。 4、客户日常维护：①定期对全国售后网点回访，答疑解惑，定期宣导维修技术方案；②收集客户建议、产品问题并同步上报，助力产品与服务优化。 5、辅助及其他：①配合主管开展团队培训、团队日常事务；②完成上级安排的临时性售后工作。 二、任职资格 1、中专以上学历，汽车、机电类专业优先； 2、熟悉基础售后流程，熟练使用办公软件，具备基础产品知识及售后维修技能。新能源汽车及电动三轮的维修经验、售后相关经验优先； 薪资5000-6000元

岗位职责： 负责银行存贷款产品的推广及营销活动的客户推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富销售经验者优先考虑； 2、沟通能力：普通话流利（取得二级甲等或以上普通话证书者优先），具备良好的心理抗压能力、语言表达能力、谈判及说服技巧； 3、合规意识：无犯罪记录，当前无逾期情况，无民间大额借贷纠纷； 工作时间： 9：00-12：00 14：00-19：00（周末双休） 薪酬福利： 月综合薪资:6K-10K/月(上不封顶) 五险一金、银行总行写字楼办公，环境优美，带薪年假； 上班地点: 岳麓区楷林国际B座(长沙银行总行)