
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
服务员包吃3-5人月结
服务员
18 - 35岁,身体健康,踏实肯干,服务态度友好,有责任心,无需经验,有带教。点单、上餐、收桌、保持店内整洁
薪资福利:月薪3000~5000元(根据能力和表现调整),包工作餐,吃得省心;每天9小时(含吃饭休息时间,实际工作强度不高),具体班次可面议,排班相对灵活
招工人数:2 - 3名
工作轻松,氛围友好;工作内容简单,易上手,无复杂操作
工作地址:泊野·小院望(莲花山风景区)
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
酒店经理月结
招聘:GuestServiceManager对客服务经理薪资:7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、对客服务经理在房务总监的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:6千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
酒店经理月结
招聘:值班经理DutyManager薪资:6千-7千岗位职责:<br/>1、协调各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>2、检查当天客人到达的时间,了解到达了的和刚到达的客人的需求,进行跟进。<br/>3、保证所有客人得到及时、热情的回应与认可,及时解决相关问题。<br/>4、接待和迎送到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。<br/>5、负责酒店的质量管理工作。<br/>6、推广酒店的产品和服务,提升酒店的收入。<br/>7、协助部门负责人处理日常事务。<br/>岗位要求:<br/>1、大专以上学历,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。<br/>3、熟悉酒店管理制度和工作规范。<br/>4、熟悉各种应急预案的内容和程序。<br/>5、了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>6、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>7、有较好的团队合作意识、亲和力佳,抗压力强。
迎宾员包住包吃有提成免费培训
恩施州云盟天下品牌管理有限公司责任公司现面向社会诚聘精英
包吃住+高提成+带薪培训+广阔晋升空间!
一、岗位需求:
1.接待专员(数名)
薪资:底薪3000-8000元+高额提成
要求:形象气质佳,沟通能力强,服务意识好。
(25—40岁)
2.营销讲师
薪资:底薪5000-10000元+超高业绩提成
-要求:
1年以上会场营销、销讲、促单经验;
擅长调动气氛,逻辑清晰,抗压能力强;
有快消品行业经验者优先!
二、专属福利:
免费提供食宿,省去生活成本!
阶梯式提成,能力越强收入越高(上不封顶)!
系统带薪培训,快速成长通道!
团队氛围佳,定期团建活动!
三、加入我们,共创财富!
应聘热线:袁
面试地址:咸丰县白果坝村委会旁
微信同号
服务员1-2人月结
长期伙伴年龄:18-35岁,吃苦耐劳,有服务意识薪资福利:3500+招工人数:1名月休:3天,有意可到店咨询或电话咨询工作地址:八景时代广场
餐饮收银包吃月结
餐厅收银员身体健康,品行端正,吃苦耐劳,性格活泼开朗,在工作中精神饱满、积极上进,灵活周到、亲切和蔼,服务热情。薪资福利:3000-4000元/月+提成,包吃、有节日福利、良好的晋升空间、定期员工活动以及培训学习等福利。简历投递邮箱:工作地址:恩施市九立方、和润城商场钱汤圆门店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:3400-4500招工人数:1名晋升空间大、免费工作餐、员工活动、带薪年假、缴纳社保。工作地址:宣恩县兴隆大道今典君澜大酒店
恩施鹤峰县服务员薪资福利:工资面议,待遇优厚招工人数:1名工作地址:家园
服务员1-2人月结
服务员薪资福利:工资面议,待遇优厚招工人数:1名工作地址:鹤峰家园
湖北恩施节假日兼职服务员50岁以下薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:交投
服务员1-2人
节假日兼职服务员50岁以下薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:交投
服务员1-2人月结全职长期稳定
华莱士随州万达现店招聘职全员工1名,上时班间8:00-17:00,15:00-00:00二班倒长或期15:00-00月休4天,每天9小时,工资3400-4000,要求能吃苦耐劳,有任责心,年龄18-35岁,有极大的晋空升间,员工-训练员-值经班理-店长!
有意者欢迎致电(微同号)
时间宝贵非勿诚扰谢谢
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,学历不限
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
外卖打包员
3-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结
主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生,保持良好的工作心态,爱店如家
岗位职责:
1.主要负责外卖订单打包,和前厅卫生;
2.负责订单的点餐工作,确保订单准确无误;3.负责清理前厅卫生,保持工作环境的整洁;4.保持良好的工作心态,爱店如家。
任职要求:
1.对工作有热情,能够承担起前厅接待和订单处理的职责;
2.有良好的团队合作精神,能够与同事协调工作;3.细心且具有良好的沟通能力,能够有效处理顾客的需求;
4.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。
栏目概述
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